Ideias radicais e sábias para negócios, educação e vida
Ideias radicais e sábias para negócios, educação e vida
Anonim

Normalmente, os empregadores realmente não gostam quando seus empregados não estão sob sua supervisão vigilante e, por bem ou por mal, tentam arrastá-los para o escritório. Relatórios constantes, reuniões, viagens para formação de equipes - tudo isso claramente não contribui para manter o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. O CEO brasileiro Ricardo Semler oferece uma abordagem completamente diferente, que ele acredita ser o meio-termo.

Ideias radicais e sábias para negócios, educação e vida
Ideias radicais e sábias para negócios, educação e vida

Ricardo Semler decidiu usar ideias de negócios interessantes em sua empresa. Ele escolheu uma forma radical de governo - a democracia, e mudou completamente o sistema, da diretoria trimestral ao aviso de férias obrigatório, que ele simplesmente cancelou.

Isso permite que as pessoas se sintam mais livres e verdadeiramente conscientes do que estão fazendo e por que o estão fazendo. Esse tipo de prêmio funciona muito melhor do que eventos e prêmios corporativos, porque o trabalho é integrado de forma muito natural ao quadro geral da vida.

Agora imagine uma escola que segue o mesmo princípio!

Recomendado: