Por que rotulamos as pessoas e o que isso leva a

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Pensar em estereótipos é conveniente, mas leva à intolerância, hostilidade e oportunidades perdidas.

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Se um crente, então um conservador cego. Se ele tem educação superior e uma profissão decente, então é uma pessoa razoável que vale a pena ser ouvida. Se o artista é obviamente um preguiçoso e um bêbado. Se uma mãe com muitos filhos, então um mendigo mendigo. Se um vegetariano - como beber para dar, um sectário.

Assim que obtemos pelo menos algumas informações sobre uma pessoa, imediatamente tiramos conclusões - na maioria das vezes, mais do que superficiais. Nós anexamos um pedaço de papel com um veredicto a essa pessoa e o colocamos mentalmente na prateleira de acordo com o artigo recebido.

Nós descobrimos por que as pessoas fazem isso, aonde isso pode levar e como abandonar os modelos.

Por que julgamos as pessoas pela capa

Faz parte da natureza humana

A divisão de pessoas, coisas e fenômenos em categorias é um processo natural e, como os cientistas acreditam, um processo automático que começamos a dominar na infância. É assim que se chama: categorização. Essa propriedade do pensamento humano nos ajuda a navegar em um mundo complexo, confuso e imprevisível, torna-o um pouco mais compreensível, economiza tempo e esforço.

Você vê um cogumelo com manchas - isso significa que é venenoso, não o coma. Se você vir um migrante de alguma república do sul, significa que ele é um selvagem sem instrução, contorne-o pela décima estrada e resmungue que eles “vieram em grande número”. O rótulo implica que não precisamos pensar muito, construir cadeias lógicas complexas, duvidar, buscar soluções, tentar conhecer uma pessoa e avaliá-la objetivamente.

Anastasia Bakhtina Psicóloga, Doutora em Psicologia, Pesquisadora e Docente da Escola Superior de Economia, autora de artigos científicos e de um livro didático de psicologia, fundadora do projeto EdTech InMind.

A estereotipagem permite que o cérebro tome decisões rápidas com base em padrões, rótulos e experiências anteriores. Quando vemos uma mulher loira, a conclusão sobre suas habilidades intelectuais se sugere a partir de um estereótipo. Ao mesmo tempo, o cérebro não quer entender que um estranho pode ter um diploma científico e descobrir outras sutilezas. Essa abordagem estreita significativamente nossos horizontes e habilidades de comunicação.

Este é um erro cognitivo

Por exemplo, uma distorção a favor do nosso grupo, devido à qual dividimos as pessoas em nossas e estranhas, e as nossas nos parecem mais inteligentes, mais bonitas e geralmente melhores. A ilusão de homogeneidade de nosso grupo também pode surgir - quando acreditamos que todos os que estão conosco no mesmo comprimento de onda estão dispostos aproximadamente da mesma forma.

Se eu sou um conservador, então o resto dos conservadores são pessoas razoáveis que dizem as coisas certas. E os liberais são apenas palhaços que querem destruir o país. Se eu sou uma carreirista, isso significa que as mulheres trabalhadoras são responsáveis, fortes, esbeltas e alfabetizadas, e as donas de casa com filhos são insetos gordos estúpidos.

Esta é a influência da maioria

Os cientistas realizaram pesquisas e descobriram uma coisa curiosa. Se nos parece que os outros não tratam muito bem uma pessoa, também começamos a pensar negativamente sobre ela e a evitá-la inconscientemente. E não são apenas rumores ou uma opinião abertamente negativa que não foi expressa. Às vezes bastam olhares de esguelha, cantos dos lábios abaixados e outros elementos da expressão facial que sinalizam desaprovação - e pronto: já nos parece que algo está errado com a pessoa, colocamos nele o estigma de inimigo e trate-o pior.

Este é o resultado da paternidade

Se em uma família é costume dividir claramente as pessoas em grupos, atribuir-lhes qualidades estereotipadas e construir relacionamentos com elas, contando com um determinado rótulo, então a criança provavelmente aprenderá esse hábito. E na idade adulta agirá da mesma maneira e considerará algo natural.

Quais atalhos levam a

Apoiamos estereótipos

E alguns deles estão longe de serem inofensivos. O exemplo mais marcante e clássico é o preconceito racial. Por centenas de anos, os brancos gostam de argumentar que os representantes de outras raças, em particular os afrodescendentes, são de alguma forma diferentes. Diga, mais estúpido do que os europeus.

Ou considere os estereótipos de gênero. Muitas pessoas ainda acreditam que as mulheres são inferiores aos homens em inteligência, profissionalismo, determinação - e, portanto, não podem, por exemplo, ocupar a presidência.

Esta é a ponta do iceberg: há uma miríade de estereótipos menos conhecidos que envenenam a vida das pessoas. Grosso significa preguiçoso. Ele tingiu o cabelo e furou a orelha, o que significa que ele é gay. E como ele é gay, ele é um marginal e geralmente uma pessoa má. Mora na aldeia - sem educação. Ele se veste com roupas de segunda mão - ganha pouco, o que significa que é burro e sem iniciativa. E assim por diante. Seu nome é legião.

Esses julgamentos tornam mais difícil para as pessoas encontrarem um emprego, elas são forçadas a suportar o ridículo, o bullying e até a violência.

Estamos em inimizade

Cerca de 30% dos russos pesquisados acreditam que pessoas de outras origens étnicas não deveriam ter permissão para entrar no país. Ou seja, eles não querem vê-los nem mesmo como turistas.

Dezenas de conflitos militares ainda grassam no mundo, baseados na hostilidade inter-racial ou interétnica. Mesmo em um país completamente civilizado, uma pessoa pode ser espancada ou mutilada por sua aparência e por quem ama. E quantas cópias quebram na internet só porque o adversário pertence a um campo diferente, o que significa que a priori está cheio de vícios e merece grosseria e insultos!

A categorização social e os estereótipos sempre foram a raiz da qual o ódio mútuo cresce. As pessoas não apenas tratam pior os estranhos - frequentemente desumanizam aqueles que não são como eles. Ou seja, tratam alguém que é diferente, não como pessoa e admitem que precisam ser tratados de acordo.

Corremos o risco de cometer um grande erro

Não contratar alguém apenas por causa da cor da pele, sexo, idade ou pontos de vista políticos - e perder um ótimo funcionário e um especialista valioso. Recusar-se a se associar com alguém por causa de seu hobby, que você acha estúpido - e perder um bom amigo. Bem, em geral, tirando conclusões prematuras, somos privados da oportunidade de conhecer alguém melhor, aprender coisas novas e adquirir conexões interessantes.

Como desacostumar a julgar superficialmente

Aprender uma atitude atenciosa, calma e imparcial para com as pessoas - não tirar conclusões precipitadas, tentar conhecer melhor o interlocutor e avaliá-lo de forma mais abrangente - pode ser difícil e incomum. Mas isso certamente abrirá o caminho para conhecidos interessantes e descobertas importantes. Para facilitar o abandono de preconceitos, observe algumas recomendações de um psicólogo.

Anastasia Bakhtina

As habilidades flexíveis estão agora valorizando mais na sociedade. Acabaram os dias em que as pessoas eram julgadas apenas por suas qualidades profissionais ou status social. Agora você ainda precisa “ser humano”: atencioso, imparcial, capaz de ouvir e aconselhar, ter empatia e muito mais. É por isso que você pode obter maior sucesso descartando os gabaritos.

Os padrões muitas vezes surgem em nossa cabeça inconscientemente. Devemos nos esforçar para perceber os momentos de preguiça do cérebro e pensamento superficial. No início, apenas mantenha o controle, depois mude para a percepção analítica e racional, force-se a pensar. Essa habilidade e habilidade de mudar a estratégia de pensamento será útil para desenvolver a consciência. Não tire conclusões precipitadas, deixe que as pessoas o surpreendam, dê a si mesmo a oportunidade de encontrar coisas boas e aprender algo interessante sem recorrer a estereótipos, e você verá que a qualidade da interação com os outros e com o mundo em geral irá melhorar sensivelmente.