Como deixar seu emprego e não queimar suas pontes atrás de você

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Ao sair, lembre-se de que seus relacionamentos de trabalho com colegas e a gerência podem ser úteis no futuro.

O mundo do trabalho é surpreendentemente pequeno. Quando você desistir, nunca saberá com certeza com quem trabalhará, com quem terá que pedir um favor ou se algum dia precisará de uma recomendação de seu ex-chefe. E não se esqueça das fofocas. Se você deixar impressões negativas de si mesmo, existe o risco de que isso seja aprendido fora da empresa.

Como sair corretamente

Envie sua carta de demissão duas semanas antes de sair

O horário de trabalho pode variar de empresa para empresa, mas duas semanas é o prazo padrão. O empregador leva tempo para se preparar para as alterações, preencher a papelada e começar a procurar um substituto para você.

Grandes empresas podem se despedir de você no mesmo dia. Os executivos de pequenas empresas, por outro lado, podem precisar de um período de tempo mais longo. Nesse caso, corre-se o risco de quebrar, mandar as autoridades para o inferno e simplesmente ir embora.

Não deveria estar fazendo isso. Observe a situação do ponto de vista da liderança. Além disso, é desrespeitoso com outros colegas. Afinal, eles ficarão sobrecarregados com o seu trabalho.

Relate a saída primeiro para o chefe e depois para todos os outros

Não importa o quanto você confie em seus colegas, não conte a eles sobre sua decisão. Não publique nas redes sociais. Seu gerente tem o direito de ser o primeiro a saber sobre isso.

É melhor fornecer essas informações pessoalmente. Se seu chefe trabalha em outro lugar, fale com ele ao telefone. Você só pode enviar e-mails se vocês dois não tiverem tempo livre. Mas esta é a pior opção, que é melhor não usar.

Prepare-se para uma conversa com seu chefe

Antes de dar a notícia ao seu chefe, responda a algumas perguntas.

1. Você tem um plano de ação para mitigar as consequências de sua saída? Ofereça ao seu chefe soluções específicas para os problemas decorrentes da demissão.
2. O que você fará se receber uma contra-oferta? Esteja preparado para os termos tentadores que podem lhe oferecer para ficar. Pense com antecedência em que tipo de condições podem ser. Você vai ficar para um grande aumento de salário? Para mais uma semana de férias? Se você estiver satisfeito com as condições, espere até que sejam confirmadas por escrito. Caso contrário, diga a seu supervisor que você realmente aprecia a oferta, mas que não pode recusar novas oportunidades em outro cargo.
3. Você está pronto para deixar seu trabalho mais tarde do que o planejado, se necessário? Você pode ser solicitado a ficar por mais uma semana ou duas. Pense com antecedência se você concorda com isso.
4. Você está pronto para sair no mesmo dia em que relatar sua decisão? Você pode embalar todos os seus pertences e sair da área de trabalho imediatamente?

Seja conciso, confiante e sorridente

Não faça rodeios. Vá direto ao ponto principal imediatamente. Se você tem um relacionamento tenso com seu chefe, pode ser difícil ter uma conversa amigável.

Resista ao impulso de expressar tudo o que foi acumulado.

Comporte-se com dignidade. E se seus caminhos de carreira se cruzarem novamente no futuro?

Agradeça ao seu chefe por trabalharem juntos. Você não precisa falar sobre sua nova posição. Basta dizer que aí você terá responsabilidades que há muito desejava cumprir.

Descubra a que você tem direito quando sair

Isso pode incluir pagamentos adicionais e bônus que estão especificados no contrato. O funcionário também deve receber uma compensação por licença não utilizada.

Escreva uma carta de demissão

Depois de falar com seu chefe, provavelmente você será solicitado a preencher um formulário por escrito. Não escreva nada supérfluo: o aplicativo não precisa descrever em detalhes os motivos de sua saída.

Não relaxe

É fácil esquecer suas responsabilidades após uma carta formal de demissão. Mas ainda faltam duas semanas para você. Se você não quer estragar a impressão sobre si mesmo, não relaxe e termine o trabalho que começou. Afinal, com certeza você será lembrado por essas últimas semanas.

Não inicie nenhum projeto novo neste momento. Se você não tiver tempo para concluir algo, diga aos seus colegas em que estágio se encontra a tarefa. Deixe dicas para aqueles que farão seu trabalho. Pergunte como você pode ajudar seus colegas.

Faça com que todos sintam pena de você e se lembrem de você com um sorriso.

Não insulte seu ex-chefe nas redes sociais

Alguns estão postando mensagens nas redes sociais sobre como estão "felizes por deixar este inferno e não ver mais o chefe tirano." Não fique tentado, mesmo que realmente seja. Mantenha sua dignidade. Seu chefe pode não ver esta postagem, mas outras pessoas não terão a melhor impressão de você.

Agradeça aos seus colegas e diga adeus calorosamente

Não perca o contato com seus colegas. Relate sua partida por e-mail ou chat geral. Tenha uma boa noite de adeus. Esta é uma ótima maneira de lembrar com um sorriso tudo o que vocês vivenciaram juntos. Você pode ter feito amizade com alguns e deseja se encontrar fora do trabalho.