Que roupas e sapatos farão você ter sucesso

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

A maioria dos trabalhos científicos sugere que a relação entre nossas roupas e comportamento é quase biológica. O que você veste pode afetar suas habilidades de pensamento e comunicação, produção de hormônios e frequência cardíaca.

Ninguém fez experimentos em grande escala, todos os resultados chegam até nós de pequenos laboratórios. Mas isso é suficiente para entender como as roupas afetam nossas vidas.

Terno formal ou camiseta amassada?

Se você quer ter sucesso e ser criativo no trabalho, precisa usar um terno. Essa conclusão foi alcançada pelos pesquisadores em agosto de 2015.

Os participantes do experimento foram convidados a escolher um terno formal ou traje informal e, em seguida, fazer testes para raciocínio rápido. Aqueles que usavam ternos durante as atribuições eram melhores na solução de problemas de pensamento abstrato. Esse tipo de pensamento é necessário para ter ideias interessantes e ser um bom estrategista.

Mas roupas informais podem afetar negativamente os resultados do seu trabalho. Em particular, esse estilo é absolutamente inadequado para negociações. Um estudo publicado em dezembro de 2014 descobriu que quem prefere ternos formais a roupas casuais tem um desempenho muito melhor durante as negociações.

Pessoas formalmente vestidas têm mais vontade de entrar no jogo, negociar bem e acabar fechando negócios em melhores condições.

Além disso, os participantes do experimento que preferiram o estilo informal apresentaram níveis mais baixos de testosterona no sangue no final do teste.

Curiosamente, o jaleco branco do médico torna a pessoa mais atenta. Os participantes de um experimento realizado em 2012 demonstraram que, se você colocar um uniforme de médico e iniciar uma tarefa complexa que exige muita atenção, poderá cometer metade dos erros.

Ao mesmo tempo, os participantes que vestiam jalecos brancos, mas pensavam que eram roupas de pintores, e não de médicos, erraram tanto quanto aqueles que não usavam uniforme.

Todo caçador quer saber

É possível que a cor de nossas roupas afete nossa produtividade? Os cientistas se interessaram por esta questão, tendo recebido evidências de que os tons de nossas roupas afetam diretamente o resultado do trabalho. Por exemplo, nos Jogos Olímpicos de 2004, os atletas que usavam uniforme vermelho venceram com mais frequência.

Em 2013, os cientistas pediram a 28 atletas masculinos do mesmo tamanho, força e idade para competir entre si. Ao mesmo tempo, um dos oponentes usava uniforme vermelho e o outro azul.

Descobriu-se que os atletas em vermelho tinham uma capacidade de carga maior, sua frequência cardíaca era maior do que a de seus competidores. Porém, a influência da cor se limitou a isso: tanto os vermelhos quanto os azuis ganharam com a mesma frequência.

Exposição principal

Tentar parecer muito elegante e moderno também pode sair pela culatra. Especialmente se você usa falsificações de marcas conhecidas.

Infelizmente, roupas e acessórios falsos nos deixam não apenas inseguros, mas também mudam nosso comportamento.

Isso é evidenciado pelo resultado de um experimento incomum. Um grupo de participantes recebeu pontos. Algumas das meninas foram informadas de que os acessórios eram da última coleção de uma marca muito famosa, enquanto outras foram informadas que eram falsos. Os participantes foram então solicitados a resolver vários testes. Quanto melhor concluírem essa tarefa, mais dinheiro receberão como recompensa.

Surpreendentemente (e um tanto inesperadamente), as garotas que sabiam que os óculos eram falsos estavam mais propensas a tentar trapacear, trapacear e falsificar os resultados dos testes. Os autores do estudo acreditam que foi o acessório falso que fez com que os participantes fossem desonestos.

Além disso, como resultado do experimento, descobriu-se que as meninas que sabiam sobre uma farsa suspeitavam com mais frequência que os outros participantes estavam trapaceando e trapaceando.

Efeito tênis vermelho

Não é novidade que julgamos os outros por suas roupas. Os cientistas dizem: preferimos ver nos outros exatamente as roupas que esperamos. Por exemplo, um médico deve usar um jaleco branco, os meninos devem usar algo azul ou azul claro. Mas há uma exceção a essa regra, que é chamada de "efeito tênis vermelho".

Em 2014, foram publicados os resultados de um estudo no qual cientistas estudaram nossas reações à recusa em cumprir regras rígidas. Descobriu-se que uma pessoa usando uma gravata-borboleta vermelha em um evento cujo código de vestimenta exige uma gravata preta receberia a aprovação das pessoas ao seu redor. Além disso, as pessoas irão considerar tal “informal” uma pessoa de alto status social, profissional e de grande originalidade.

Outro experimento demonstrou que um professor que combina roupas formais casuais com um par de tênis ou tênis vermelho brilhante é mais apreciado pelos alunos.

Nós interpretamos um pequeno (!) Desvio da norma como uma poderosa manifestação de individualidade. Ao mesmo tempo, corrigimos: essa pessoa é original e pode arriscar seu status social.