Você precisa de amigos para ter sucesso em sua carreira. Mas você precisa escolhê-los corretamente

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Um melhor amigo para toda a vida é bom, mas oito amigos são melhores.

Amizades próximas no trabalho são benéficas para os funcionários (literalmente, as relações de trabalho importam? Características das interações no local de trabalho que aumentam ou diminuem as percepções dos funcionários sobre o bem-estar e comportamentos de saúde para a saúde) e benéficas para os empregadores. Além disso, se desejado, o benefício pode até ser medido em dinheiro.

O Gallup Research Institute, mais conhecido pela pesquisa Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT por seus 12 fatores de engajamento de funcionários, conduz um estudo sobre amizades no trabalho desde 2004. Mais de 8 milhões de entrevistas foram realizadas e um grande número de grupos de foco estudados a fim de descobrir quais relacionamentos as pessoas constroem em suas vidas com outras e como elas afetam o nível geral de satisfação.

Está provado que o sucesso sustentável a longo prazo se baseia não apenas em habilidades únicas, mas também na capacidade de construir relacionamentos pessoais de alta qualidade - amizades.

Amigos vitais - é assim que Gallup chamou os resultados de Amigos vitais. As pessoas que você não pode pagar para viver sem este estudo.

8 descobertas sobre a amizade no trabalho

Um dos 12 critérios que a pesquisa Gallup mostra que influenciam o engajamento dos funcionários está diretamente relacionado aos amigos. Parece assim: "Tenho um melhor amigo no trabalho." Este é um dos fatores mais poderosos.

E como resultado de um estudo especial de relações amigáveis, as seguintes descobertas foram feitas.

• Pessoas que têm um melhor amigo no trabalho têm muito mais probabilidade de se envolver. Eles também cometem menos erros, têm clientes mais leais e tendem a inovar e compartilhar novas ideias.
• Apesar do fato de que muitas empresas desencorajam, e algumas até proíbem, amizades entre funcionários, a pesquisa da Gallup mostrou que amizades íntimas no trabalho dobra a satisfação dos funcionários com a empresa e a renda que recebem.
• A qualidade de suas amizades é um critério importante para sua felicidade no dia a dia. Também afeta significativamente a saúde e a expectativa de vida.
• Pessoas que têm três ou mais amigos próximos no trabalho estão 46% mais satisfeitas com seu trabalho e 88% mais satisfeitas com sua vida em geral.
• A amizade é a base de um casamento forte. De acordo com estimativas da Gallup, 70% da satisfação geral com o casamento depende da qualidade da amizade com o cônjuge.
• A comunicação com o chefe geralmente é percebida como algo desagradável, saturado de emoções negativas. No entanto, se o chefe tiver relações amigáveis com os subordinados, isso dobra o nível de satisfação no trabalho.
• Efeito mais frio: a probabilidade de você desenvolver amizades no trabalho é três vezes maior se a organização do espaço for propícia a isso.
• Os amigos têm um grande impacto em nossos hábitos. Se seu amigo comer bem, isso aumentará cinco vezes a probabilidade de você também seguir uma dieta saudável.

8 papéis em amizades

Sabemos que no trabalho, uma pessoa não pode ser universal e só usa seus maiores pontos fortes - talentos. Ao mesmo tempo, continuamos a acreditar que deve haver um melhor amigo para a vida.

Com base em um estudo conduzido pela Gallup, 8 talentos emocionais e 8 papéis correspondentes que amigos e outras pessoas próximas e importantes podem desempenhar em nossa vida são destacados. Ao mesmo tempo, não há generalistas - cada pessoa é especialmente "talentosa" apenas em 1-3 funções.

Esses são os papéis.

Construtor

Esses são grandes motivadores que o motivam incansavelmente a fazer as coisas e avançar em direção ao seu objetivo. Eles investem tanto tempo e esforço em seu desenvolvimento quanto eles próprios, ou até mais.

Essas pessoas estão dando vários passos para o sucesso todos os dias, não importa o que aconteça. No entanto, eles não são seus concorrentes, eles são capazes de ver e realmente apreciar seus talentos que complementam os deles.

Esses amigos são catalisadores de seu crescimento pessoal e profissional.

Comember (colaborador)

Este é um amigo com quem você tem muitos interesses em comum, o que geralmente é a base de uma amizade. Junto com essa pessoa, você pode compartilhar uma paixão por esportes, política, comida, música, filmes ou livros. Sobre um tema comum, vocês se entendem perfeitamente, trocam notícias. Muitas vezes, suas ambições no trabalho e na vida pessoal são muito semelhantes ou até as mesmas.

Advogado (Campeão)

Seu amigo advogado é seu representante. Essa é uma pessoa que estará sempre ao seu lado e ao lado dos seus interesses, aconteça o que acontecer. E mesmo na sua ausência. Normalmente, são amigos com quem você sempre pode falar diretamente - como consigo mesmo. "Advogados" não toleram engano.

Eles serão capazes de transmitir o seu sucesso, a sua ideia ou os seus argumentos ao maior número de pessoas possível e o farão da forma mais brilhante e convincente possível.

Companheiro

É uma pessoa que estará sempre ao seu lado, quando e aconteça o que acontecer. Você pode ligar para ele a qualquer hora do dia quando algo acontecer em sua vida - bom ou ruim. Ele virá até você até os confins da terra, se necessário. Esta é a pessoa por quem você, sem exagero, está disposto a arriscar a própria vida. E você sabe que é mútuo.

Explorer (conector)

Eles são grandes especialistas na construção de "pontes" - conexões que ajudam você a conseguir o que precisa. Eles podem apresentá-lo a qualquer pessoa. São pessoas em cujo arsenal há sempre um grande número de convites para almoços e jantares, eventos sociais e apresentações. Às vezes você acha que eles conhecem todos ao seu redor. Entre seus amigos, esta é a pessoa a quem você recorre primeiro quando precisa de conselhos sobre como encontrar um emprego, como escolher um médico, uma babá para uma criança, um bom restaurante e um organizador de festas.

Motorista (Energizer)

Essas são as pessoas que trazem movimento para sua vida. É sempre divertido com eles e há muitos incidentes inesperados, dos quais não se pode falar sem rir. Num piscar de olhos, eles tiram você da mais profunda melancolia e, mesmo que tudo esteja ruim por aí, eles agem sob o lema "Bem, pelo menos nos divertimos muito!" Com eles, você sorri mais e ri com mais frequência.

Explorer (abridor de mente)

São pessoas que criam um amplo espaço para suas idéias e pensamentos. Eles parecem dar-lhe a coragem de explorar novas idéias, oportunidades, culturas, pessoas, relacionamentos com sua própria presença. Eles o ajudam a criar mudanças em sua vida, eles sabem como fazer as perguntas certas.

Na presença deles, não é assustador expressar os pensamentos e ideias mais delirantes que você ainda não está pronto para discutir com outras pessoas. Ao lado dessas pessoas, você sente como seus horizontes se expandem, como você se torna uma pessoa mais sábia e simplesmente boa.

Realista (Navegador)

Este é um amigo que sempre pode lhe dar bons conselhos quando você precisar; ao qual você geralmente recorre quando precisa discutir e pensar sobre os prós e os contras de uma solução. Em uma situação difícil, ele sempre o ajudará a ficar conectado com a realidade tanto quanto possível e encontrar uma saída.

Se você se sentir confuso, sinta-se à vontade para entrar em contato com um realista - ele certamente lhe dirá quem você realmente é. Os realistas ajudam muito a atingir objetivos: dê-lhes orientação, diga-lhes o que quer e tenha tempo para anotar ideias.

Com tudo isso em mente, podemos:

• capacite seus amigos para desempenhar os papéis mais importantes em nossas vidas;
• aprender a criar amizades fortes não apenas na escola, no instituto, na família, mas também no trabalho;
• equilibrar nossas vidas desenvolvendo conscientemente os relacionamentos de que precisamos.