5 perguntas para se perguntar ao procurar um emprego
5 perguntas para se perguntar ao procurar um emprego
Anonim

Todas as profissões são importantes, todas as profissões são necessárias. No entanto, a maioria das pessoas sonha não só com um lugar acolhedor e com um alto salário, mas também com um emprego que seja estimulante e relacionado aos seus interesses. Allison Jones, editora da IdealistCareers.org, discutiu o que você precisa saber antes de abrir mão de todas as outras oportunidades em busca do emprego dos seus sonhos.

5 perguntas para se perguntar ao procurar um emprego
5 perguntas para se perguntar ao procurar um emprego

Há apenas alguns anos, os jovens em busca de trabalho eram incentivados pelo chamado "Encontre o seu sonho e siga-o". Parece que ultimamente esse conselho ficou em segundo plano. Isso não significa que todos devam estar engajados em um negócio não amado, mas escolher uma profissão seguindo apenas sua paixão e não levando em consideração outros aspectos importantes, não é a decisão mais razoável.

No entanto, muitas pessoas acalentam o sonho de um emprego relacionado à sua área de interesse. E muitos têm sucesso. De acordo com um em cada três trabalhadores americanos, eles são apaixonados por seu trabalho. Portanto, não é surpreendente que todos nós lutemos por mais.

Querer é uma coisa, mas para realmente conseguir um emprego melhor, você precisa se perguntar coisas melhores do que apenas "O que eu quero fazer?" Você deve pensar sobre sua motivação, necessidades, habilidades, o que você vai fazer ou já fez. Portanto, oferecemos cinco alternativas para a pergunta "O que eu quero fazer?"

1. Por que preciso fazer o que gosto?

Conheço um número surpreendente de pessoas que procuram encontrar sua verdadeira paixão porque seus conhecidos querem ou porque este conselho lhes foi dado por um especialista em colocação profissional. Essa ideia é onipresente e há uma falsa impressão de que se uma pessoa não fizer o que realmente ama, ela é um fracasso.

É importante perceber que a motivação está no centro de todas as suas ações e é diferente para cada pessoa. Concentre-se em seus verdadeiros motivos.

Apenas pergunte a si mesmo “Por quê?” Cinco vezes até que você esteja no meio de um problema sério. Você pode descobrir que, por exemplo, não quer seguir seu sonho sozinho, mas simplesmente se comparando a seus colegas. Ou você não gosta do seu emprego atual por causa do seu chefe, e não porque geralmente escolheu o caminho de carreira errado.

2. Qual é o papel do trabalho na vida que desejo?

A mensagem “siga o seu sonho” implica que o trabalho em si tem um enorme valor e não é um meio para um fim. Em outras palavras, viva para trabalhar, não trabalhe para viver. Ainda existem muitos estados entre o amor ao trabalho e o ódio por ele. O trabalho pode ser um reflexo da sua personalidade, pode ser difícil, mas existem outras opções.

E você mesmo pode decidir qual deve ser o trabalho para você. Isso o ajudará a encontrar um equilíbrio entre a realização profissional e a vida pessoal. Portanto, a primeira coisa que você precisa fazer é decidir como deseja viver sua vida e que papel o trabalho desempenha. Então você pode reconciliar suas expectativas e necessidades. Você não se torna automaticamente um perdedor ou perde nada se não gosta de poder pagar suas contas.

3. O que me inspira e como?

Quando falamos em encontrar nossos sonhos, em primeiro lugar pensamos no que fazemos com prazer, a partir do qual nossos olhos começam a arder. Embora seja mais correto difundir a rede mais amplamente e estar aberto a tudo que é novo. Além disso, muitas vezes nem mesmo temos uma ideia holística de quais habilidades precisamos possuir para conseguir o emprego dos sonhos.

Mesmo que você tenha decidido o que quer fazer, pode não saber que caminho seguir, como combinar seus interesses e trabalho. Por exemplo, você gosta de escrever. Pense mais especificamente sobre o que escrever, para quem?

A NYU tem uma metodologia excelente. É uma boa ideia marcar os trabalhos de que você gosta e, depois de atingir pelo menos 50, analise-os e veja o que eles têm em comum. O que você notou? Porque? Essas opções atendem aos seus interesses ou isso é algo novo? Quais são os requisitos dos empregadores? Onde estão localizadas as empresas? Essas perguntas o ajudarão a pensar em seu próximo curso de ação.

4. O que desejo alcançar?

Cal Newport em seu livro Stop Dreaming, Get Started! evidências convincentes de que o sucesso e a satisfação estão mais relacionados à qualidade do seu trabalho e ao desenvolvimento de suas habilidades. Focar no autoaperfeiçoamento significa fazer coisas (coisas, não ideias ou suposições) que o inspiram.

O artesanato nos deixa felizes no trabalho. Além disso, a capacidade de fazer nosso trabalho em um nível nos ajuda a resolver os problemas atuais dia após dia. Ainda mais importante é se o seu trabalho dá alguma contribuição significativa para a causa comum.

Leva tempo e experimentação para decidir quais habilidades e qualidades queremos desenvolver, mas esta é a maneira mais poderosa de chegar mais perto do que realmente queremos do trabalho.

5. Do que estou disposto a desistir?

O compromisso clássico é se concentrar no pagamento e no tempo de folga. Mas existem outros fatores que muitas vezes são esquecidos. Que tal uma rota mais conveniente? Um local adequado? Ótimas oportunidades para provar a si mesmo? Pense com antecedência sobre o que tornará o trabalho perfeito e o que o tornará insuportável. Existem detalhes que não podem ser discutidos, existem alguns bons, mas não são necessários. Apenas seja honesto consigo mesmo.

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