Por que você deve seguir o exemplo de Steve Jobs e obter seu próprio uniforme pessoal
Por que você deve seguir o exemplo de Steve Jobs e obter seu próprio uniforme pessoal
Anonim

Todos os dias, temos que tomar muitas decisões em relação à escolha das roupas e ao destino do negócio. E quanto mais fazemos isso, mais nos cansamos, de modo que cada próxima decisão não será mais tão cuidadosa quanto a anterior. Mas sabemos como nos livrar do cansaço.

Por que você deve seguir o exemplo de Steve Jobs e obter seu próprio uniforme pessoal
Por que você deve seguir o exemplo de Steve Jobs e obter seu próprio uniforme pessoal

Tomamos decisões todos os dias. Começando do primeiro - coloque o alarme no modo soneca ou levante-se. E assim o dia todo. O que comer no almoço? Quando sair do trabalho? Dizer algo em uma reunião ou é melhor ficar em silêncio? Vá para a academia ou relaxe? Etc.

Mas aqui está o interessante: quando você toma decisões, você gasta energia. Se você toma muitas decisões em um período de tempo muito curto, você se cansa.

Uniforme de Steve Jobs

Fato conhecido: Steve Jobs sempre usava uma blusa de gola alta preta, calça jeans e tênis New Balance. Este se tornou seu estilo de assinatura, uniforme pessoal.

Como tomar uma decisão: economize energia
Como tomar uma decisão: economize energia

Jobs ponderou sobre a implementação do uniforme na Apple após uma viagem ao Japão, quando o CEO da Sony, Akio Morita, disse a ele que a roupa de trabalho promove a coesão da equipe.

Os funcionários da Apple, no entanto, não ficaram entusiasmados com a ideia. Além disso, eles realmente odiavam os coletes exclusivos projetados para eles pelo designer Issey Miyake.

A empresa teve que cancelar o uniforme, mas Steve Jobs não abandonou completamente a ideia e encomendou várias centenas de golas pretas para Miyake. O próprio Jobs explicou sua decisão de forma simples: uniformes são conveniência e identidade corporativa. Mas, além disso, o chefe da Apple se livrou da necessidade de escolher o que vestir sempre.

O que é mais importante: escolher uma camiseta ou uma nova estratégia de divulgação da empresa? Acontece que a roupa combinada de Steve Jobs é apenas mais uma decisão simples que ele poderia ter negligenciado para tornar a Apple lendária.

Você pode melhorar sua capacidade de tomar decisões que realmente importam desistindo de pequenas decisões?

Sim, e muito simples. Você só precisa adquirir hábitos e tornar as ações automáticas para não ter que escolher nada.

Como evitar tomar pequenas decisões

  • Não acumule uma quantidade infinita de roupas. Escolha algumas camisetas, suéteres, jeans e vestidos e use-os em diferentes variações. É o mesmo com os sapatos. Quanto menos coisas, menos escolha.
  • Faça o cardápio da semana e adquira todos os produtos. Assim, você não precisa decidir todos os dias o que comprar no supermercado e o que cozinhar para o jantar.
Como tomar uma decisão: não desperdice sua energia com bobagens
Como tomar uma decisão: não desperdice sua energia com bobagens
  • Agende exercícios ao mesmo tempo. Você não terá que pensar sobre quando vai treinar. O calendário dirá quando.
  • Se você dirige uma empresa ou departamento, confie o primeiro nível de soluções à sua equipe. Quando seus funcionários cumprirem a tarefa, marque uma reunião, ouça-os e tome as decisões finais sobre todas as questões.

Na verdade, você pode automatizar, terceirizar ou evitar cerca de 80% das decisões que toma todos os dias. O principal é lembrar que sua capacidade de resolver algo é limitada, e deixar energia para as tarefas mais importantes.

Sinais de fadiga de decisão

  • Você começa a evitar tomar decisões.
  • Você não pode escolher uma solução.
  • Você perde o controle das coisas que normalmente evita com facilidade, como comer ou beber muito.

Se você acha que não tem muitas opções em sua vida, faça uma pequena experiência. Durante o dia, anote todas as decisões que você tem que tomar - grandes ou pequenas - não importa.

Como resultado, haverá várias dezenas, senão centenas, de soluções na lista. Olhe para eles e pense em quais você pode automatizar, delegar ou até mesmo excluir completamente.

Você tomará menos decisões, mas serão muito melhores.

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