De onde vem o preconceito racial e como parar de ser guiado por ele

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Atitudes tendenciosas em relação aos outros às vezes são formadas automaticamente. Descubra como evitar isso.

Nosso cérebro cria categorias para controlar continuamente as informações vindas de todos os lados e para compreender o mundo ao nosso redor. Subconscientemente categorizando tudo nessas categorias, fazemos julgamentos mais rápido.

Mas no processo, equívocos e preconceitos surgem inevitavelmente. Portanto, os mecanismos de pensamento que nos ajudam a navegar pelo mundo ao mesmo tempo nos cegam. Por causa deles, fazemos escolhas ou chegamos a conclusões com muita facilidade.

Por exemplo, ao notarmos pessoas de uma determinada raça ou nacionalidade, involuntariamente pensamos: “Eles podem ser criminosos”, “Essas pessoas são agressivas”, “Essas pessoas precisam ter medo”. Esses pensamentos insinuam-se na cabeça de nossos filhos e muitas vezes permanecem com eles pelo resto da vida.

Certa vez, meus colegas e eu conduzimos um experimento mostrando a alunos e policiais retratos de pessoas diferentes. Descobriu-se que depois de olhar para rostos com pele escura, os participantes do estudo notaram armas nas imagens borradas mais rápido.

O preconceito controla não apenas o que vemos, mas também para onde olhamos.

Depois que os sujeitos foram forçados a pensar sobre crimes, eles direcionaram seus olhos para os rostos de pele escura. Quando a polícia era lembrada da prisão de criminosos ou dos tiroteios, ela também olhava para os negros.

O preconceito racial também influencia a atitude dos professores em relação aos alunos. Por exemplo, meus colegas e eu descobrimos que estudantes negros são punidos mais severamente pelas mesmas ofensas do que seus colegas brancos. Além disso, em algumas situações, os professores tratam as crianças de uma determinada raça como um grupo e as outras como indivíduos. Isso se manifesta da seguinte forma: se hoje um aluno de pele escura era culpado, e poucos dias depois outro, o professor reage como se esse segundo filho fosse culpado duas vezes.

Nem todos somos imunes ao preconceito. E, no entanto, nem sempre somos guiados por eles. Em algumas condições, eles florescem e, na presença de outros fatores, desaparecem. Se você se depara com uma escolha que pode ser influenciada por preconceitos raciais, eis meu conselho: diminua o ritmo.

Antes de fazer um julgamento, pergunte-se: “Em que se baseia a minha opinião? Que prova eu tenho?"

A experiência da Nextdoor é um bom exemplo desse princípio. Ela se esforça para criar relacionamentos com os bairros mais fortes, saudáveis e seguros nas cidades americanas. Para fazer isso, a empresa oferece aos residentes de uma área a oportunidade de coletar e compartilhar informações online.

Pouco depois do lançamento do serviço, seus criadores descobriram um problema: os usuários costumavam se envolver em perfis raciais. Este termo denota uma situação em que uma pessoa é suspeita de algo ou é detida apenas com base em idéias sobre as pessoas de sua raça ou nação, mesmo que não haja nada de concreto contra ela.

Um caso típico entre usuários do Nextdoor: alguém em uma área "branca" olhou pela janela, notou um homem negro e imediatamente decidiu que ele estava tramando algo. Em seguida, relatou atividade suspeita por meio do serviço, embora não tenha observado nenhuma atividade criminosa.

Então, um dos fundadores da empresa recorreu a mim e a outros pesquisadores para encontrar uma saída para a situação. Como resultado, chegamos à seguinte conclusão: para reduzir o perfil racial na plataforma, teremos que adicionar algum tipo de entrave ao seu trabalho, ou seja, forçar os usuários a desacelerar.

Isso foi feito graças a uma lista de verificação simples com três pontos:

Os usuários foram solicitados a pensar sobre o que exatamente a pessoa estava fazendo, o que causou suas suspeitas.
Os usuários foram solicitados a descrever sua aparência física, não apenas raça e gênero.
Os usuários foram informados do que era o perfil racial, pois muitos não sabiam que o estavam fazendo.

Então, simplesmente forçando as pessoas a desacelerar, a Nextdoor foi capaz de reduzir o perfil racial em sua plataforma em 75%.

Muitas vezes me dizem que repetir isso em outras situações não é realista, especialmente nas áreas em que você precisa tomar decisões instantaneamente. Mas, como se viu, esses "moderadores" podem ser usados com mais frequência do que pensamos.

Por exemplo, em 2018, meus colegas e eu ajudamos a polícia da cidade de Auckland a parar motoristas que não cometiam crimes graves com menos frequência. Para fazer isso, os policiais tiveram que se perguntar se eles tinham informações ligando essa pessoa em particular a um crime específico. E faça isso sempre, antes de decidir se vai pular o carro ou não.

Antes da introdução deste algoritmo, durante o ano a polícia deteve cerca de 32 mil motoristas (61% deles são negros). No ano seguinte, esse número caiu para 19 mil e os motoristas negros foram parados com 43% menos frequência. E a vida em Oakland não piorou. Na verdade, a taxa de criminalidade continuou a diminuir e a cidade tornou-se mais segura para todos os residentes.

Sentir-se seguro é muito importante. Quando meu filho mais velho tinha dezesseis anos, ele descobriu que os brancos ao seu redor ficavam intimidados. Segundo ele, a pior situação era nos elevadores, quando as portas eram fechadas e as pessoas trancadas com alguém que costumavam associar ao perigo. O filho disse que sentiu seu desconforto e sorriu para acalmá-los.

Eu costumava pensar que ele nasceu extrovertido, como o pai. Mas durante essa conversa, percebi que o sorriso de seu filho não é um sinal de que ele deseja estabelecer contato com outras pessoas. É um talismã com o qual ele se protege, uma habilidade de sobrevivência adquirida durante milhares de passeios de elevador.

Sabemos que nosso cérebro está sujeito a erros e ilusões. E essa forma de superar o preconceito é desacelerar e procurar evidências de suas reações impulsivas. Portanto, devemos nos perguntar constantemente: