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20 frases que farão você se sentir mal no trabalho
20 frases que farão você se sentir mal no trabalho
Anonim

Algumas palavras e expressões apenas parecem inofensivas para nós. É hora de jogá-los fora do léxico.

20 frases que farão você se sentir mal no trabalho
20 frases que farão você se sentir mal no trabalho

À primeira vista, algumas frases, clichês e desculpas comuns parecem insignificantes e inofensivos. Mas eles não promovem as negociações nem ajudam os outros a entendê-lo melhor. Mas podem arruinar a impressão de você, desencorajar os interlocutores do desejo de continuar um diálogo sério, ou mesmo ofender alguém da plateia.

Aqui estão exemplos de palavras e frases semelhantes que são faladas em reuniões ou reuniões e às vezes podem ser percebidas com conotações negativas.

1. "Só estou dizendo que …"

Não importa há quanto tempo uma pessoa falou antes ou quão atenciosa e significativa foi sua fala. Uma frase curta pode subestimar seu valor e transformá-la em “apenas palavras” que você pode ignorar.

2. "Tenho direito à minha opinião"

Esta afirmação pode ser entendida de tal forma que a pessoa não é capaz de defender seu ponto de vista e também não está preparada para fazer concessões. Portanto, não é a opinião em si que a defende, mas o direito de tê-la. Como resultado, os ouvintes ficam involuntariamente tensos, porque para eles é um sinal de que a conversa não vai levar a nada, senão deve parar por completo.

3. "Não tive escolha."

Na maioria das vezes é. Mesmo quando uma pessoa pronuncia essas palavras, ela faz outra escolha: tente se proteger com uma frase ou diga algo mais digno. Você precisa estar pronto para defender sua decisão. Não se desculpe com um comentário sobre a falta de escolha e espere que os ouvintes simplesmente considerem isso um dado adquirido.

4. "Bem, esses são meus cinco centavos."

Essa frase desvaloriza qualquer esforço, que provavelmente custará mais. Essas palavras podem dar aos interlocutores a impressão de que não faz sentido escutar quem as fala.

5. "Eu não me importo"

Depois de tal declaração, é improvável que a conversa continue. Ninguém gosta quando os outros não querem ouvir seus pensamentos. Portanto, não se apresse com essas palavras.

6. "Pessoalmente, eu …"

Muitas pessoas pensam que a palavra "pessoal" demonstra claramente que estão falando sobre seus próprios sentimentos e opiniões. Mas isso já é óbvio quando uma pessoa usa o pronome "eu".

7. "Como …"

Inserimos esta expressão enquanto procuramos a palavra certa ou formulamos um pensamento. E embora seja um pouco melhor do que "e-e-e", ainda cria uma impressão desagradável. É preferível pensar sobre o seu comentário em silêncio e começar a falar quando houver uma compreensão clara do que exatamente e como dizer.

8. "Espero …"

Os interlocutores podem descobrir que, desta forma, a pessoa se recusa a controlar o processo e se exime de obrigações. Essa palavra pode significar que ele parece estar prometendo fazer alguma coisa, mas fornece a si mesmo uma brecha por precaução. E questiona a capacidade de cumprir obrigações.

9. "Eu não sou culpado"

Quando uma pessoa diz isso, os colegas podem ter a impressão de que desejam apenas transferir a responsabilidade para outra pessoa. Portanto, é melhor explicar as circunstâncias em detalhes para que os ouvintes entendam qual é a causa da situação. Bem, se o orador ainda é culpado, ele deve admitir e oferecer uma saída.

10. "Meu baseado"

Admitir culpa usando gíria pode parecer inapropriado no ambiente de trabalho. Se é costume entre os colegas se comunicarem de maneira mais formal, essas palavras vão sugerir sarcasmo, em vez de levar a sério um erro.

11. "Eu não posso"

Na maioria das vezes, as pessoas disfarçam essa frase com outra: "Não vou". Mesmo que você não queira dizer nada assim, aqueles ao seu redor ouvirão exatamente isso. Portanto, é melhor usar uma redação diferente ou explicar os motivos que o impedem de cumprir o exigido.

12. "Não é justo"

Com essas palavras na cabeça dos interlocutores, pode surgir a imagem de uma criança caprichosa, que chuta as pernas. Ninguém prometeu que a vida é uma coisa honesta.

Em vez de dizer essa frase banal, é melhor explicar o que exatamente parece injusto se não for óbvio para os outros. Por exemplo, muitas tarefas se acumularam e ficou difícil acompanhar tudo. Ou são necessárias ações que não possuem as habilidades necessárias.

13. "Isso é o que fazemos aqui."

Traduzida, esta frase significa adeus à inovação e às ideias criativas. Ela diz que a pessoa está fechada para propostas e novas abordagens. Depois disso, os colegas não vão mais querer falar.

14. "Alguma ideia?"

Naturalmente, há momentos em que você realmente precisa ter ideias. Mas, em um determinado contexto, essa frase pode se tornar passivo-agressiva. Além disso, independentemente de ser pronunciado por um líder ou um subordinado.

Se uma tarefa for definida, instruções específicas devem ser fornecidas. Caso contrário, a pergunta pode ser interpretada da seguinte forma: “Precisamos fazer isso. Pense em como."

E se uma pessoa recebe instruções e respostas: "Você tem ideias?" - parece estar tentando se eximir da responsabilidade pela execução do caso. Em tal situação, é melhor fazer perguntas mais específicas e esclarecedoras.

15. "Com todo o respeito"

Este é um “parente” de outra frase, que também deve ser esquecida: “Não quero ofendê-lo, mas …” Tal introdução não torna as palavras menos desrespeitosas. Seu equivalente é "Não me importo com você e expressarei minha opinião de qualquer maneira".

16. "Isso é um absurdo"

Após tal declaração, o diálogo construtivo obviamente não continuará. Afinal, essa frase significa essencialmente que o interlocutor está falando bobagem. Seria melhor pensar sobre o que exatamente parece sem sentido e formular a resposta como uma pergunta para esclarecer o assunto.

17. "Não vamos reinventar a roda"

Quase qualquer melhoria é o resultado de “reinventar” algo antigo. Às vezes, as tentativas falham, mas às vezes são incrivelmente bem-sucedidas. Mas tal frase estigmatiza antecipadamente todas as ideias como ruins e bloqueia o caminho para a inovação.

18. "Eu ouvi você"

Isso não é uma demonstração de respeito de forma alguma. Você pode ouvir uma pessoa, mas não se aprofundar em suas palavras. Essa formulação geralmente significa que o participante da reunião apenas esperou sua vez de falar.

19. "Mas …"

Você precisa ter cuidado com esta aliança. Quando a discussão termina e de repente alguém joga esse “mas” - o que é dito depois disso pode anular todas as afirmações anteriores. As pessoas geralmente se apegam a essa palavra, dão menos importância ao que ouviram antes e lembram-se melhor do que foi dito no final.

20. "Honestamente"

Parece que as palavras anteriores eram mentiras. Se tudo o que foi dito for verdade, não há sentido em usar tal frase. Ao ouvi-la, queira ou não, você duvida da sinceridade do interlocutor.

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