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5 maneiras de recusar ordens do chefe sem dizer não
5 maneiras de recusar ordens do chefe sem dizer não
Anonim

Muitos temem ser considerados desinteressados pelo trabalho se recusarem um pedido de seus superiores. Na verdade, desta forma, você apenas mostrará responsabilidade. Afinal, você será muito mais produtivo e fará mais se tiver tempo para descansar.

5 maneiras de recusar ordens do chefe sem dizer não
5 maneiras de recusar ordens do chefe sem dizer não

Os chefes costumam nos pedir para ficar até tarde, trabalhar nos fins de semana, assistir a uma conferência no mesmo dia em que formos a um concerto, ajudar um colega com um relatório. Embora ser capaz de trabalhar em equipe seja muito importante, é igualmente importante ser capaz de estabelecer limites pessoais e desfrutar do trabalho. Aqui estão cinco maneiras de recusar esses pedidos sem usar a palavra não.

1. Diga "Sim e …"

Se seu chefe insistir que você adie e termine o relatório, reconheça que ouviu, mas estabeleça um limite de tempo imediatamente. Em vez de “Não, mas…” diga “Sim e…”. Por exemplo: “Sim, e também tenho um compromisso hoje que não posso remarcar. A que horas você precisa de um relatório? Isso permitirá que você saiba que está pronto para ajudar, mas que não pode ficar no trabalho a noite toda. Tendo especificado a urgência do pedido, você poderá oferecer a opção mais conveniente para você.

2. Concordar em concluir parte da tarefa

Talvez seu chefe tenha convidado você para participar de um projeto importante no qual você está interessado, mas que você não gostaria de liderar. Ofereça-se para ajudar em uma parte do projeto para a qual você definitivamente tem tempo. Diga: “Eu não acho que serei capaz de assumir todo o projeto, porque agora todo o meu tempo é gasto em … Mas terei tempo para analisar os dados se outra pessoa fizer um relatório."

3. Renomeie a solicitação

Divida sua resposta em três partes. Primeiro, reconheça a importância de perguntar: "Entendo que é muito importante chegar na hora". Em seguida, explique a situação: "Eu tinha outra coisa planejada há algumas semanas e não gostaria de perder". No final, ofereça-se para vir cedo na manhã de segunda-feira ou para ajudar os colegas com antecedência para que eles possam lidar com a tarefa em sua ausência. Concorde em alterar seus planos apenas como último recurso.

4. Sugira uma solução alternativa

Esclareça por que está desistindo e sugira outra solução para o problema. Por exemplo: “Não posso ficar depois do trabalho hoje, porque preciso pegar a criança no jardim de infância. Mas vou falar com o X, talvez ele possa te ajudar. Não se desculpe muito. Basta citar um motivo convincente e oferecer uma solução para o problema.

5. Peça ajuda a um colega, mas siga você mesmo a implementação

Quando é solicitado que você conclua uma tarefa, você assume a responsabilidade por ela. É bem possível que você só precise monitorar sua implementação. Em caso afirmativo, diga: "Se X preparar um rascunho, vou finalizá-lo amanhã e enviá-lo dentro do prazo." Só não se esqueça de mencionar os méritos de um colega mais tarde e de agradecê-lo de alguma forma, principalmente se ele tivesse que ficar até tarde no trabalho quando você estava em um show ou de férias.

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