Por que não deu certo de novo: o que nossas falhas dizem

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Todo mundo está errado. Você pode baixar a cabeça e lamentar sobre outro fracasso, ou pode pensar e entender sobre o que os fracassos estão falando. E mesmo que você nunca tenha interrupções no trabalho, isso também é um sinal de que nem tudo está em ordem.

Ninguém está imune ao fracasso. Você pode perder uma ligação importante porque um workshop urgente começou. Ou pule a reunião porque você teve que fechar as lacunas do projeto com urgência. E se acontecer de ficar doente (para nós ou nossos entes queridos), então todas as prioridades ficam de cabeça para baixo.

Essas falhas sistemáticas são benéficas. Eles simplesmente mostram que em algumas áreas nossos recursos são limitados: não há dinheiro, tempo e energia suficientes para fazer o que queremos. Um adulto responsável tem que se comprometer a fim de equilibrar seus objetivos e oportunidades.

Falhas inesperadas também ajudam a calibrar o equilíbrio entre o esforço necessário e a precisão da tarefa. Se as falhas acontecerem ocasionalmente, você está bem. E se as falhas vierem uma após a outra, você deve tentar melhor. Se não houver nenhuma falha em sua vida, então você está gastando muito tempo em seus projetos: quanto mais você refinar o projeto, melhor será. Mas enquanto você está polindo uma tarefa para um acabamento espelhado, você está perdendo outras oportunidades.

Basta estimar quanto esforço e tempo leva para que um projeto seja bem executado. Redistribua o resto do tempo para outras tarefas que também precisam ser bem executadas.

Mas você deve prestar atenção às falhas sistemáticas.

Falhas sistemáticas são aquelas que fazem com que você nunca atinja objetivos específicos.

Talvez você tenha uma grande tarefa: escrever um livro ou estudar? Ou talvez você prometa a si mesmo que vai começar a comer direito ou fazer exercícios todos os dias? Qualquer que seja o objetivo, os motivos do fracasso constante são os mesmos. Normalmente, essa é uma combinação de três fatores.

1. Compromissos de curto prazo são mais importantes do que objetivos de longo prazo

Este é o obstáculo mais óbvio. A maioria de nós prefere lidar com assuntos atuais em vez de perder tempo com projetos demorados. Muitos estudos confirmam que o cérebro escolhe coisas pelas quais é possível receber recompensas rapidamente (pelo menos moral de sua conclusão). Objetivos de longo prazo, é claro, não se enquadram nesta categoria.

Por exemplo, um grande número de pessoas sonha em escrever um livro. Mas a maioria nem tentou fazer isso. No final das contas, sempre há um monte de outras coisas para fazer o mais rápido possível, e o livro esperou e ainda tem que esperar.

E as pessoas que conseguem atingir seus objetivos criam condições favoráveis para isso. Por exemplo, todos os que publicaram um livro dedicam pelo menos algumas horas por semana especificamente para trabalhar nele.

2. Circunstâncias, objetivos hostis

Sem perceber, damos preferência a atividades simples, em vez de assuntos importantes. O melhor exemplo é o correio. A maioria mantém a caixa de correio aberta o dia todo. E cada nova carta que chega é uma desculpa para interromper o trabalho e ver o que aconteceu. Afinal, verificar correspondência também é uma ocupação. E é muito mais fácil do que concluir um projeto de várias páginas ou verificar uma planilha volumosa novamente. Feche a guia com o cliente de e-mail ou desligue as notificações no aplicativo por algumas horas - e uma distração é derrotada.

Crie um ambiente de apoio para seus objetivos: mantenha-se lembrado deles. Coloque o livro que deseja ler sobre a mesa. Coloque um adesivo de lembrete no monitor. Pesquise que os lembretes nos impulsionem à ação. E podemos nem estar cientes desse processo.

3Trabalhando muito tempo

Em algumas empresas, é comum permanecer no local de trabalho por mais de um dia de trabalho. Paradoxalmente, isso leva a falhas sistemáticas. O trabalho não é uma competição de resistência em que o rastreador mais longo vence.

A maioria das pessoas consegue trabalhar com eficácia várias horas por dia. Por exemplo, 8-9 horas. Se você ficar mais tempo no trabalho, as horas extras serão preenchidas com imitações de atividades agitadas. Os funcionários podem parecer muito ocupados, mas não serão úteis. E esse tempo poderia ser gasto em outras coisas com melhores resultados.

Você precisa calcular quanto tempo sua energia é suficiente para trabalhar. E faça negócios neste momento específico, e não apenas sente-se no local de trabalho. Isso economizará tempo e energia para outros fins.

Da próxima vez que você falhar, analise qual é a causa. Essa falha foi acidental (devido a circunstâncias imprevistas ou um erro de planejamento único) ou essa falha se repete o tempo todo?

Afinal, os insetos desempenham o papel de canários na mina de carvão: sinalizam grandes problemas.

E se você deixar como está, o fracasso continuará a persegui-lo. Finalmente, se houver muitos fracassos "acidentais" em sua vida, talvez valha a pena desistir de tarefas que você não consegue realizar. Por exemplo, assumir menos responsabilidades e aprender a delegar responsabilidades antes que acidentes desagradáveis se tornem habituais.