Nomear parentes e amigos para altos cargos é arruinar o país: o que é nepotismo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Corrupção, passividade dos cidadãos e “fuga de cérebros” são apenas algumas das consequências deste fenómeno.

O que é nepotismo

Nepotismo (do latim nepos, nepotis - "neto, sobrinho") é o uso do poder para avançar na carreira de parentes e amigos, independentemente de sua competência profissional. De acordo com o dicionário de Ushakov, esta é a proteção oficial de parentes e seu povo, nepotismo. Além disso, o nepotismo é denominado um dos tipos de corrupção.

O nepotismo está intimamente relacionado ao conceito de favoritismo - apoio injusto de uma ou mais pessoas no poder. Um favorito é aquele que goza da confiança de um funcionário de alto escalão e, devido ao cargo que ocupa, influencia suas decisões e sobe na carreira. Nepot é o mesmo favorito, embora seja parente do líder.

Também de significado próximo estão os conceitos de "comunhão", "blat" e "tribalismo".

O nepotismo apareceu na Idade Média na Itália e, mais especificamente em Roma, nos círculos dos mais altos hierarcas católicos - os papas. Os pontífices distribuíram cargos religiosos importantes (por exemplo, a dignidade dos cardeais) para seus parentes próximos.

Inicialmente, Tsypin V. Nepotism tornou-se nepots. Sobrinhos da grande enciclopédia russa, já que alguns hierarcas católicos que faziam voto de castidade não tinham filhos (pelo menos legais). Foi assim que surgiu o nome do fenômeno. Mais tarde, tanto os filhos formais quanto os não oficiais eram nepots. Este fenómeno foi especialmente difundido nos séculos XV - XVI: assim, durante o Renascimento, foi possível obter significativas propriedades fundiárias. Ao mesmo tempo, as chamadas dinastias papais foram formadas, por exemplo, os Medici ou Borgia.

Em que condições o nepotismo floresce

O nepotismo surge onde as instituições sociais formais não funcionam e onde as relações e a corrupção florescem. Portanto, uma das principais razões para a prevalência desse fenômeno na Rússia continua a ser a baixa confiança nas estruturas e autoridades estatais. Então, de acordo com pesquisas, Sindicatos. VTsIOM VTsIOM, mais da metade dos russos acreditam que os sindicatos não ajudam os trabalhadores a defender seus direitos. Devido à instabilidade externa, incerteza sobre o futuro, burocracia, carga tributária e desconfiança Saltanova S. V. Confiança em uma máscara. IQ. HSE uns aos outros residentes em nosso país usam mecanismos informais para processos de organização.

Como os gerentes precisam de pessoas em quem possam confiar, a competência profissional nessas condições fica em segundo plano. Nepots adotam este estilo de gestão e da mesma forma constroem relacionamentos com seus próprios subordinados.

Uma pesquisa com estudantes de engenharia russos realizada em 2016–2017 pela FCTAS RAS mostrou que 23% deles, graças às suas conexões, entraram nas universidades e 31% encontraram emprego. Tendências semelhantes são características de toda a esfera do trabalho mental.

O nepotismo é característico não só da Rússia. No nível mais alto, ocorre:

• No Azerbaijão, onde o presidente indica a Reunião do Conselho de Segurança realizada sob a presidência do presidente Ilham Aliyev. AzerTAC é o vice-presidente de sua esposa, e também não hesita em colocar outros parentes em cargos importantes.
• No Camboja, onde os filhos dos líderes do partido governante ocuparam Sokchea M. Filhos do partido ungido. Os altos cargos do Phnon Penh Post depois que nenhum deles obteve votos suficientes para entrar no parlamento.
• Na Romênia, onde a filha do presidente era En Roumanie, les Basescu, père et fille. A L'express foi eleita para o Parlamento Europeu sem possuir a experiência profissional e política relevante.
• Na Venezuela, a família Romero S. Chávez é perseguida por reivindicações de nepotismo. The New York Times e muitos outros países.

Isso significa que o nepotismo é um fenômeno característico apenas de países pobres e atrasados? De jeito nenhum.

O nepotismo criou raízes profundas em sua terra natal - na Itália. Em grande parte, isso se deve a pré-requisitos históricos e culturais: o lugar especial da família na imagem do mundo dos italianos e as bases do sistema político do país, porque o nepotismo papal floresceu aqui na Idade Média. Assim, Lúcia Pagano, filha do ex-vereador da Câmara dos Deputados (câmara baixa do parlamento italiano) Rodolfo Pagano, tornou-se Rizzo S. Consiglieri, commessi e segretari. Ecco il Parlamento dei parenti. Corriere Roma como seu secretário-geral.

No entanto, o nepotismo também é encontrado nos países desenvolvidos onde não existem tais pré-requisitos para isso, como na Itália. Exemplos de nepotismo são encontrados na França. A pesquisa mostra maioria contra o emprego do filho de Sarkozy. Reuters, Bélgica Hurst M. Tobback: deixando sua marca. IPE, Espanha La larga carrera de un hombre polifacético. El Pais, UK Proctor C. The Queen vai conferir 36 novos nobres conforme as alegações de nepotismo são feitas. O Royal Center e os EUA Kushner J. Trump nomeiam o genro Jared Kushner como consultor sênior, testando a lei anti-nepotismo. O guardião.

Por que o nepotismo é perigoso

O nepotismo como forma de favoritismo é apontado como um dos motivos da estagnação da economia. Decisões ineficazes de pessoas que não se enquadram nas posições que ocupam contribuem para a ruína e o declínio tanto em nível local quanto estadual. Em particular, a promoção de seu povo é considerada uma das razões para a "fuga de cérebros" - a emigração de especialistas da Rússia.

Ao mesmo tempo, o nepotismo cria um círculo vicioso: tendo surgido devido a um clima desfavorável na sociedade, cria a convicção de que é impossível construir uma carreira de outra forma, a não ser por conhecidos.

Assim, de acordo com um estudo realizado pelo Levada Center (incluído no registo de agentes estrangeiros) para o Sberbank, em 2013 o número de pessoas que acreditam que os conhecidos e ligações determinam o sucesso pessoal aumentou de 53% para 59%. A mesma tendência (de 38% para 45%) foi demonstrada pela opinião de que quem tem parentes de alto escalão tem mais perspectivas. As avaliações de outros critérios de sucesso não mudaram: energia, habilidade - 50%; trabalho duro - 18%.

O principal dano do nepotismo é que contribui para a disseminação da corrupção, uma vez que a família e as amizades ajudam a esconder crimes relacionados com a corrupção.

Assim, as esferas da política, gestão, burocracia tornam-se acessíveis apenas à casta fechada do círculo mais próximo de políticos, gestores e funcionários, respectivamente.

O nepotismo também é prejudicial para empresas privadas. Assim, por causa dos privilégios de seu pessoal, outros funcionários perdem a motivação e o senso de estabilidade, porque não têm esperança de promoção. Os funcionários que não fazem parte do “círculo interno” temem a demissão ou rebaixamento por causa do padrinho de outra pessoa.

Eles próprios "ladrões", ao mesmo tempo, pode gestão de pessoal Mondi RU. SPb. 2004 para trabalhar descuidadamente ou esquecer completamente as suas funções e não aparecer no trabalho, sentindo-se impunemente e sem medo de perder o seu “lugar quentinho”. A competição desaparece, a iniciativa não é incentivada e muitas boas ideias não são implementadas. Às vezes, chega-se ao ponto de surgirem na empresa cargos inúteis e até departamentos inteiros, cuja única tarefa é anexar o nepot.

Tudo isso cria um conflito de interesses. Surgem intrigas na equipe, forma-se um ambiente doentio e funcionários insatisfeitos desistem.

É importante notar que o nepot pode ser uma pessoa totalmente capaz e trabalhadora que assume a responsabilidade por suas funções. Além disso, existem muitas empresas familiares de sucesso nas quais parentes ocupam cargos de liderança. Mas isso se refere ao fato de contratar um ente querido competente, e não ao nepotismo como uma forma de corrupção e flagrante.

Como derrotar o nepotismo e isso é possível em princípio

As raízes do nepotismo estão na própria natureza do homem - o desejo de ajudar seus entes queridos e cuidar deles. Portanto, é muito difícil derrotar o fenômeno, senão impossível.

No entanto, existem algumas medidas legislativas de combate ao nepotismo em nosso país. Por exemplo, é proibido admitir no funcionalismo pais, cônjuges, filhos, irmãos e irmãs, bem como outros parentes próximos de um empregado, se um deles for patrão e o outro subordinado.

No entanto, essa limitação não é tão difícil de ser contornada se a pessoa tiver conexões extensas na área em que trabalha. E não se aplica a parentes distantes (os mesmos netos, sobrinhos ou cônjuges dos pais) e amigos. Além disso, muitas pessoas mantêm laços estreitos com os colegas, mesmo depois de deixar o cargo. Também permite contornar o banimento.

Uma medida semelhante, que se aplicará a todos os empregados, não pode ser implementada no âmbito do Código do Trabalho. Portanto, vale a pena referir a experiência de algumas empresas ocidentais, em cujo estatuto é proibida qualquer forma de favorecimento e o nepotismo limitado. No entanto, também aqui surge a questão de saber se essas prescrições serão cumpridas.

Um meio mais eficaz de combater o nepotismo e o favoritismo pode ser a instituição do rodízio - substituição periódica - dos servidores públicos.

A forma mais eficaz de reduzir a popularidade do nepotismo é S. Yu Kabashov Resolução de conflitos de interesse e combate à corrupção no serviço público e municipal: teoria e prática: um livro didático. M. 2014 no plano das relações públicas.

Um alto nível de confiança e compreensão mútua entre os cidadãos e o Estado, o respeito pela lei, a consciência cívica, a intolerância à corrupção e o abuso podem ser muito mais eficazes do que as proibições.

Na verdade, nepotismo é desrespeito, e não só para aqueles que não estão incluídos no ambiente de uma pessoa, mas também para os próprios nepots. Designá-los para cargos significa reconhecer que, por si mesmos, eles não podem fazer nada e não serão capazes de realizar nada. A censura pública e a opinião persistente de que ser nepot é ruim e de que você precisa conquistar algo na vida por conta própria é a melhor cura para o nepotismo e tudo o que está relacionado a ele.