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2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08
Como se comportar corretamente se você cometeu um erro grave em seu trabalho, o que pode levar a consequências desastrosas.
Se houver um desastre no trabalho e, pior de tudo, você for o culpado, não entre em pânico. Esta é uma situação muito desagradável, mas não desesperadora. Claro, você terá que responder, mas ao mesmo tempo é perfeitamente possível salvar um emprego e um bom relacionamento com a administração.
O que fazer o mais rápido possível
Assim que perceber que cometeu um erro grave, comunique imediatamente ao seu gerente, por mais assustador que você possa ser. Se seu chefe descobrir isso de outra pessoa, sua situação ficará ainda pior.
Depois de relatar o que aconteceu, ofereça várias opções sobre como consertar a situação e evitar que aconteça novamente no futuro. Talvez o seu supervisor também tenha ideias sobre o assunto.
Se você não tiver informações completas sobre como e por que esse problema ocorreu, apenas admita o que você fez pessoalmente e prometa descobrir o que aconteceu e fornecer as soluções o mais rápido possível.
Mostre que você entende a seriedade da situação, não negue sua culpa e está pronto para trabalhar na correção das consequências.
Como restaurar sua reputação
Comece a trabalhar imediatamente na solução que seu gerente aprovou. Mantenha-o informado sobre o andamento do seu negócio.
Nos próximos meses, você terá que trabalhar muito mais arduamente do que antes. Evite outros erros graves e trabalhe com seu potencial máximo. Você pode ter que demorar depois do trabalho para verificar novamente. Sua tarefa agora é demonstrar que o erro que você cometeu foi um acidente infeliz e não o resultado de sua negligência ou falta de profissionalismo.
O que fazer se você for demitido
Se ainda assim você acabou sem emprego, analise cuidadosamente o que realmente causou aquele erro fatal e o que deveria ter sido feito de forma diferente. Talvez você esteja faltando algum conhecimento e agora seja a hora de obtê-lo.
Claro, ser despedido é sempre emocionalmente difícil, então dê a si mesmo tempo para se acalmar. Pense em como você responderá nas próximas entrevistas quando for questionado sobre os motivos para deixar seu emprego anterior.
Lembre-se de que erros acontecem com absolutamente todos, mesmo os mais experientes e atenciosos.
A capacidade de admitir seus erros e o desejo de corrigir suas consequências dizem muito mais sobre você do que qualquer erro.
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