20 sinais, é hora de você procurar um novo emprego

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Hoje, o mercado de trabalho oferece uma grande variedade de vagas com os mais diversos níveis salariais. Mas, por mais banal que possa parecer, o dinheiro não é tudo. E mesmo trabalhar em uma empresa de prestígio não garante a você tranquilidade e crescimento na carreira. Se pelo menos um dos sinais descritos neste artigo estiver presente em sua vida, você definitivamente deve considerar a mudança de emprego.

1. Você não tem paixão

Você não vai se lembrar da última vez em que acordou sentindo admiração e entusiasmo pelo dia que virá. A alegria de novas perspectivas e oportunidades de cooperação que se abrem antes de você acabar - quando você acabou de conseguir um emprego nesta posição. Você associa o trabalho em grande parte à rotina. Isso te lembra da sua vida? Vale a pena pensar em procurar um novo emprego!

2. Você está infeliz

Talvez seja ainda pior: você não apenas não está feliz com o novo dia, mas se sente infeliz todas as manhãs. As chances são boas de que o seu trabalho, ao qual você dedica quase todo o seu tempo, seja o culpado. Nem seu chefe nem seus colegas são culpados por isso. Talvez você apenas uma vez se colocou no caminho errado na equipe.

Mas isso não significa que agora você terá que sofrer pelo resto de seus dias.

Aprenda com seus erros e olhe para o futuro. Encontre um emprego atraente e deixe seu novo emprego se tornar o seu favorito!

3. Sua empresa está condenada

Às vezes fazemos o nosso melhor, mas as circunstâncias ainda não são as melhores. Se você está sobriamente ciente de que a empresa está falindo, você não deve se afogar nela. Não espere o pôr do sol - comece a procurar um novo emprego agora, para que depois não tenha que indicar em seu currículo um local de trabalho inexistente.

4. Você não gosta de seus colegas de trabalho de forma alguma

Seus colegas de trabalho e chefe são as pessoas com quem você passa a maior parte da vida. E se você levar em conta o tempo que passa dormindo, engarrafamentos, fazendo compras, então, na verdade, eles estão com você quase o tempo todo. Nos momentos de altos e baixos, júbilo e colapsos. Provavelmente, eles estão muito ansiosos para quando você sair das férias ou de uma licença médica (não vamos entrar em busca de verdadeiros motivos). Portanto, não faz sentido permanecer em uma empresa de cujos funcionários você não gosta.

Mesmo que goste do trabalho que realiza, a falta de contato normal com os colegas, mais cedo ou mais tarde, terá um papel negativo em sua carreira.

Pense no tipo de pessoa com quem você realmente gosta de se comunicar. E vá para onde eles trabalham. Então a vida se tornará muito mais agradável.

5. Seu chefe apenas olha para cima

Muitas vezes, ao cuidar de sua promoção, o líder dá atenção apenas à alta gestão, não dando apoio suficiente aos que estão sob seu controle. Essa situação não é incomum. No entanto, tal política não levará a resultados positivos. O trabalho em equipe produtivo implica uma aposta no resultado geral de todos. Você acha que o líder só joga para si mesmo? Não se deixe enganar - você não terá sucesso aqui.

6. Você está estressado

Hoje, mais e mais pessoas estão reclamando da sensação de ansiedade de fundo constante e até de pânico. Talvez você seja um deles? Em seguida, preste atenção especial a este parágrafo do artigo. Não pense que a ansiedade pode ser irracional se ela se tornou sua companheira constante, embora, à primeira vista, nada de incomum esteja acontecendo. Provavelmente, a razão está precisamente no que se tornou rotina e habitual para você - em seu trabalho.

Você pode, é claro, recorrer à ajuda de um psicólogo, sedativos (quase certamente você já tentou isso). Mas esses remédios apenas combatem os sintomas. Se sua ansiedade começa pela manhã e à noite você sai voando do escritório na esperança de finalmente se esconder em seu esconderijo (casa, academia ou bar), este é um sinal claro de que você precisa procurar outro lugar para trabalhar.

7. Você está ficando doente com mais frequência

Em alguns casos, o estresse pode levar a consequências ainda mais negativas: a sensação de mal-estar torna-se habitual, desenvolvem-se doenças crônicas. Mas antes de reclamar da deterioração do meio ambiente e dizer que "a velhice não é uma alegria", pense se você realmente se alimenta tanto ou se descansa pouco? Se sim, tente mudá-lo. Mas se você está se perguntando como seus amigos conseguem ficar cheios de força, apesar do fato de não seguirem todas as regras de estilo de vida saudável pelas quais você é obcecado e de não ser uma criança fraca quando criança, então você deve mudar de tática. Tente desta vez não mudar a si mesmo, mas o mundo ao seu redor - comece com o trabalho.

8. Você não compartilha as ideias de sua empresa

Se você acha que a empresa deve trabalhar de uma forma completamente diferente, será difícil buscar o mesmo objetivo com a gestão.

Quando o espírito corporativo, os princípios morais e os padrões éticos que prevalecem no trabalho não estão próximos de você, não importa como você tente disfarçá-lo, o “rebanho” não o aceitará.

Você tem todo o direito de ter sua própria visão de como tudo deve ser organizado. Mas você não deve se opor agressivamente à ordem existente. Permita que o outro seja diferente e que você seja você mesmo. E encontre um emprego entre os seus.

9. Você não consegue alcançar o equilíbrio

Você está constantemente correndo entre o trabalho e a família, sentindo que não tem tempo nem lá nem lá. Passar mais tempo com sua família significa que você não tem tempo para concluir as tarefas de seu chefe a tempo. E por estar atrasado no trabalho, você perde eventos importantes para seus entes queridos. Parece que você tem um problema de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Respire fundo e admita sobriamente que é melhor você tentar em outra posição. E é melhor se esta for sua decisão, não seu chefe ou seus parentes.

10. Sua produtividade caiu

Mesmo que você ainda esteja lidando com as tarefas, mas sinta que não é mais produtivo, pode ser hora de mudar algo. Encontrar dicas para melhorar a produtividade é fácil. Mas tente não se prender a todas essas idéias de autodesenvolvimento, motivação e crescimento pessoal - conheça a medida e lembre-se do objetivo. Se você não está planejando se tornar um coach de negócios, você precisa olhar para o outro lado. Nomeadamente, na área dos seus interesses profissionais. Mas talvez em uma posição diferente ou em uma empresa diferente.

11. Suas habilidades não são usadas

Esta não é a primeira vez que você foi rejeitado para uma promoção e as tentativas de realizar tarefas mais difíceis falharam. Parece que sua administração simplesmente não quer admitir que você pode dar mais à empresa. Não deixe sua ambição estragar. Tente encontrar outro lugar onde seus talentos recebam luz verde.

12. Suas responsabilidades estão crescendo, mas seu salário não

Pode haver várias razões para isso, mas em qualquer caso, você não deve tomar isso como certo. Se a redução na empresa fez com que você ganhasse o dobro do trabalho e, nesse ínterim, o salário não aumentasse proporcionalmente, a administração segue uma política injusta.

Mesmo que lhe seja oferecido um aumento, antes de comemorar, certifique-se de que o salário aumenta na proporção de suas responsabilidades.

Não ceda à vaidade ou busque um cargo bonito. Se lhe parece que o seu trabalho está subestimado - procure outro emprego!

13. Suas ideias não são ouvidas

Suas sugestões não estão mais sendo apreciadas e suas idéias estão sendo descartadas como moscas irritantes? Esta é uma tendência ruim. Claro, você não deve lançar uma carta de demissão se isso aconteceu uma ou duas vezes. Talvez você precise mudar a maneira como apresenta seus pensamentos. No entanto, se eles não quiserem levar em conta sua opinião repetidamente sem explicar os motivos, você não deve se decepcionar com você mesmo e com o mundo - vale a pena procurar um novo emprego.

quatorze. Você não está sendo agradecido

Se, pelo contrário, as suas sugestões estão a ser utilizadas ao máximo e as decisões de sucesso da empresa se baseiam em grande medida nas suas ideias, mas ninguém lhe agradece, este é um ambiente doentio. Talvez, é claro, a gratidão do gerente se reflita no valor dos pagamentos. Em tal situação, determine por si mesmo honestamente se você só precisa de uma avaliação material de seus próprios méritos. Do contrário, e ainda mais quando suas ideias são simplesmente apropriadas de forma atrevida por outra pessoa, você tem todo o direito moral de desistir e encontrar um lugar onde essa pessoa seja sinceramente grata a você.

15. Você está estagnado

Você está entediado. No trabalho, você realiza o mesmo tipo de tarefas dia após dia e não aprende nada de novo. Provavelmente, você já saiu dessa posição.

Responda a si mesmo: você está se desenvolvendo aqui como profissional?

Se não há espaço para crescimento nessa empresa, você deve seguir em frente e procurar lugar em outra.

16. Você é criticado

Em qualquer situação no ambiente de trabalho, há espaço apenas para críticas ao seu trabalho. Se o chefe tornar-se pessoal e pessoalmente cobri-lo de avaliações negativas, esses são problemas de caráter e educação dele. Se não conseguir mudar o estilo dessa comunicação para um mais produtivo, não se ofenda, não ouse - é melhor procurar outro trabalho sob a orientação de profissional adequado.

17. Você está sendo insultado

É absolutamente inaceitável se você está sendo insultado por alguém de seus colegas. Se você foi vítima de bullying, assédio sexual ou qualquer outro comportamento agressivo, se foi traído em questões financeiras ou não cumpriu suas promessas, pare imediatamente!

18. Você promete a si mesmo desistir

Por anos, muitos prometeram a si mesmos e a seus entes queridos que mudariam de emprego. No entanto, nunca vai direto ao ponto. Vez após vez você espera “um novo osso ser jogado em você” e justifica com isso que você não está fazendo nada. Ver o bem em qualquer situação é o caminho da calma. Mas nem sempre o caminho para o desenvolvimento.

Não se deixe enganar - tome medidas proativas para construir uma carreira de sucesso e uma vida feliz.

19. Você não sonha com uma posição de liderança

Você trabalha duro e cumpre todas as tarefas definidas pela gestão? Você consegue se imaginar pelo menos em seus sonhos como líder? Se não, você está fora do lugar. É claro que nem todos são chefes e diretores, mas pelo menos se tornar um gerente de projeto é um desenvolvimento natural no local de trabalho. Se você não se vê nesta posição nos próximos anos, vale a pena pensar em uma mudança de atividade.

20. Você tem medo de pensar no futuro

Se você não quiser olhar para além de amanhã ou deste fim de semana, então você já está atolado.

Em tal situação, mudar de emprego deve ser uma prioridade. Essa decisão não será fácil de tomar, porque você já inventou uma lista inteira de desculpas para si mesmo. Anote no papel todas as razões pelas quais você acha que não terá sucesso em sua carreira. Amasse e jogue na lata de lixo!

Pense em seus sonhos de infância, faça uma lista de suas habilidades e uma lista do que você gostaria de aprender. Encontre um terreno comum e comece a melhorar sua vida.