7 sinais não óbvios que indicam que você precisa mudar de emprego

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Você bebe litros de café, comete erros repetidamente e constantemente se pergunta: "Isso é tudo?"

1. Você pisca muito devagar em sua mesa

E também bebe 3-4 xícaras de café, que por algum motivo "não funciona". Na verdade, uma máquina de café ruim, hipovitaminose sazonal ou um travesseiro desconfortável não têm nada a ver com isso - você está apenas entediado no trabalho. E para "animar", talvez você deva apenas fazer outra coisa.

Tente perceber o quão rotineiro é o seu trabalho: você está fazendo a mesma coisa ou executando tarefas diferentes no local de trabalho? Pergunte a si mesmo de manhã se há pelo menos algumas tarefas em sua lista de tarefas de hoje que lhe agradam e nas quais deseja gastar energia. Se não, tire suas próprias conclusões. A vantagem do freelancer a este respeito é óbvia: diferentes clientes e diferentes tarefas permitem-lhe reviver processos de rotina e adicionar criatividade ao seu trabalho.

2. Parece que algo está errado com seus colegas

E com todos. Você não recebe feedback quando realmente deseja. Você fica com vergonha de pedir ajuda, porque uma vez que você já percebeu que nada de bom virá disso. No final, você simplesmente não está interessado nas pessoas que trabalham ao seu lado. E depois do trabalho você vai fazer ioga, e eles vão para a cervejaria. Ou vice-versa. Em geral, essa é a ideia.

Talvez o problema seja a falta de uma cultura de comunicação na equipe, mas, muito provavelmente, você está simplesmente fora do lugar.

Encontre um espaço profissional no qual se sinta confortável. É claro que seus colegas não precisam se tornar bons amigos, mas a "temperatura média" da equipe deve ser adequada a você.

3. Você costuma dizer: "É apenas trabalho."

Quem disse que das nove da manhã às seis da tarde nos dias de semana, você deve estar absolutamente feliz? Talvez o trabalho tenha se tornado uma rotina ou você não vê nenhuma perspectiva neste lugar. Ou talvez as ideias da nova administração estejam em desacordo com as suas - tudo bem, "é apenas trabalho".

Você diz isso e, em essência, apaga da vida 40 horas por semana, durante as quais se convence de que tudo está em ordem.

Para entender que 40 horas é realmente muito, escreva as tarefas que você realiza com sincero prazer e conte quanto tempo você gasta com elas por semana. Provavelmente, você ficará surpreso com o número e perceberá que está fazendo “apenas um trabalho” com o qual não está feliz, cerca de 10 vezes mais do que gostaria. Ou seja, você vive para si mesmo apenas em 10%. Parece meio triste, não é?

4. Você se esforçou demais

E cada vez mais você entende: é difícil para você no trabalho. Parece que você não está fazendo trabalho físico, mas a sensação depois de um dia de trabalho é como se você estivesse descarregando sacos de batatas por um dia.

Você explica a si mesmo que o trabalho intelectual requer mais energia do que qualquer outro, ou que seu projeto está agora em sua fase mais ativa.

Sejamos realistas, você fica cansado simplesmente porque não puxa, ou tem todos os problemas da empresa sobre os ombros, ou está esgotado. Ou - muito provavelmente - este trabalho específico é muito estressante para você.

Não estamos dizendo que não seja normal ficar cansado em princípio: somos todos humanos e temos o direito de nos sentirmos vazios de vez em quando. Mas se por um longo período tudo o que você pode fazer depois de um dia de trabalho é cair no sofá, parece que é hora de pensar. Ou pelo menos tire férias.

5. Cada vez mais você se pergunta: "Isso é tudo?"

É só por isso que você passou cinco anos na universidade, defendeu sua tese de doutorado, fez cursos de aperfeiçoamento, participou de seminários e conferências? Você não sente que muitos de seus conhecimentos e habilidades estão sendo implementados de alguma forma, ou sente o teto contra o qual o topo de sua cabeça repousa?

Quem está se desenvolvendo sempre corre o risco de se subestimar e se contentar com menos.

Reveja sua experiência profissional em sua cabeça - ou apenas abra seu currículo (espero que bem escrito) - e lembre-se de que você é um cara durão. Liste tudo o que você sabe fazer e então, talvez, ficará claro para você que o que você faz no escritório não é tudo.

Nesse caso, convém deixar de ser tímido e conversar com sua gestão sobre ambições profissionais.

6. Você comete erros o tempo todo

E, ao que parece, nada sério: um pequeno erro de digitação no contrato, o endereço de e-mail foi digitado incorretamente, o número de telefone foi anotado descuidadamente em um pedaço de papel - há um quatro ou um sete - então você vai entender. Ontem eles pareciam se lembrar que a reunião estava marcada para o meio-dia, e hoje disseram ao cliente que era uma hora depois. Todos, claro, vão esperar, mas …

Não é apenas uma questão de erros, mas de falta de concentração.

Quando você entende a importância daquilo em que está trabalhando, você automaticamente se concentra. E se não for esse o caso, provavelmente, seu cérebro está simplesmente separado de tudo o que acontece.

Portanto, é do seu interesse mudar para tarefas que prenderão sua atenção e que você deseja executar bem. Em seguida, o número de telefone será anotado de forma clara e o contrato será verificado novamente.

7. Você está feliz com tudo

Sabemos que está tudo muito bom consigo: estás neste cargo há 5-7 anos, a tua antiguidade é elevada, o seguro é bom, as promoções, os prémios com base nos resultados do ano. A equipe respeita você, você compartilha a visão da empresa.

Aqui está uma pequena nuance: nos últimos anos você tem sido um pouco como o burro do Bisonho, que parece viver sem problemas, mas está constantemente triste. Você entendeu?

Você tem a sensação de que seu trabalho há muito se transformou em uma notória zona de conforto, deixando-o assustador, e permanecer nela significa ficar preso? A sua atividade traz o impulso que você tinha antes ou você está “apenas feliz com tudo”?

Lembre-se de que, para crescer, você precisa sentir desconforto de vez em quando. Esse desconforto positivo que o faz experimentar algo novo, melhorar o antigo e subir um degrau, mesmo que pareça que não há para onde ir. Steve Jobs já foi demitido da empresa que criou - e sabemos qual foi o resultado.