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2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08
“Não tenho nenhum talento especial, mas estou muito curioso”, escreveu Einstein certa vez. É esta qualidade que torna realidade as maiores descobertas e projetos de sucesso.
A curiosidade gera ação, a erudição a mata
Graças ao desenvolvimento da Internet, o mero conhecimento dos fatos tornou-se quase inútil. Isso, por sua vez, tornou a curiosidade e a capacidade de fazer perguntas especialmente valiosas. Quase qualquer empresário confirmará que a curiosidade e o interesse são mais importantes do que um conhecimento profundo do mercado.
Se o conhecimento estivesse no centro da inovação, as startups seriam fundadas por intelectuais sábios e experientes ao longo dos anos. No entanto, os acadêmicos são geralmente os menos propensos a assumir riscos.
Não pare de fazer perguntas. Não pare de ser curioso. Nunca perca a crença ingênua de que novas descobertas estão ao virar da esquina.
E não se trata apenas do desenvolvimento da Internet. A curiosidade sempre foi mais importante do que a erudição. Einstein, por exemplo, não conhecia alguns fatos bem conhecidos porque queria liberar o cérebro para atividades mais importantes - fazer perguntas e apresentar.
Como desenvolver a curiosidade
Claro, alguns nascem mais curiosos do que outros, mas essa característica pode ser desenvolvida e desenvolvida. A escola geralmente tenta apagar essa qualidade de nós, então o treinamento formal não irá ajudá-lo. Você terá que aprender a si mesmo a curiosidade.
Toque
Experimente este jogo de curiosidade simples sentado em uma cafeteria. Tente calcular quanta receita a cafeteria recebeu enquanto você estava lá. Em seguida, imagine quanto os proprietários gastam com aluguel, salários de funcionários, mantimentos e quanto lucro eles obtêm. Então você se perguntará quanto tempo eles durarão se as coisas seguirem as mesmas linhas. E aí você já imagina os próximos três estabelecimentos que vão ocupar esse lugar quando a cafeteria falir.
Seja curioso no trabalho
Funcionários curiosos estão constantemente pesquisando, experimentando e apresentando novas ideias que podem beneficiar a empresa. Não tenha medo de ser curioso. Mesmo questões abstratas que parecem não ter nada a ver com suas responsabilidades do dia a dia irão ajudá-lo a crescer e aumentar seu valor como funcionário.
Não se preocupe em aprender
Aprender algo novo é muito mais fácil e rápido do que costumávamos pensar. Claro, quando tentamos aprender algo apenas por uma questão de prestígio, o processo se torna lento e doloroso. Mas, em um surto de curiosidade, você pode aprender em uma velocidade vertiginosa.
Portanto, esteja interessado em tudo. Ser curioso. E não se esqueça que o crescimento explosivo acontece por curiosidade, não por conhecimento.
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