Por que a felicidade é mais importante do que a produtividade

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Desde a primeira visita ao jardim de infância, estamos ligados a uma constante corrida pela produtividade. Para crescer e alcançar qualquer coisa na vida, você precisa acordar cedo, assistir a todas as aulas, fazer sua lição de casa, ir para a cama cedo e repetir o ciclo indefinidamente. É assim que movemos todas as nossas vidas. Mas está faltando alguma coisa.

Há 20 anos, estamos aprendendo a ser produtivos. Primeiro aprenda suas lições e depois vá brincar. Quanto mais você aprende, mais elogios você recebe. Por que nos concentramos tanto na produtividade em tão tenra idade? Por que, quase desde o nascimento, somos obcecados pelo sucesso?

E assim que nos formamos na universidade, aprendemos a seguinte verdade: tempo é dinheiro. Onde quer que você vá, com quem você conversa, todos de forma unânime e com olhar inteligente avaliam o tempo pela quantidade de dinheiro ganho. Existe uma variável faltando nesta equação? Por que todo mundo está atrás de dinheiro e tempo? É este o sentido da vida? Será mesmo no último dia de vida que todos pensarão apenas nisso?

Vamos listar os motivos pelos quais você não deve se concentrar na produtividade.

Produtividade, sucesso, bem-estar

A obsessão com a produtividade está intimamente relacionada ao sonho americano. Você precisa trabalhar muito para comprar coisas caras, para viver com conforto, e então, talvez, haverá mais tempo para aproveitar a vida.

Não existe liberdade completa. Se você deseja liberdade financeira, perderá a liberdade física. Se você quiser ser livre fisicamente, terá pouco dinheiro. Apenas não vincule sua felicidade ao sucesso e vice-versa.

A maioria das pessoas cai nessa armadilha. Eles trabalham tanto que não têm tempo de vida. Expectativas muito altas para si mesmo resultam em estresse e depressão. As pessoas trabalham tão arduamente na casa dos 30 anos que, aos 40, ficam exaustos ou adoecem tanto que consideram uma felicidade continuar viva. Não há tempo para aproveitar a vida e se divertir.

A maioria das pessoas em idade produtiva desperdiça sua saúde apenas para gastar o que ganha em remédios.

O maior risco é perder a vida fazendo coisas erradas. E pense que você pode comprar a liberdade de fazer isso mais tarde.

Randy Komisar "O Monge e o Enigma"

Produtividade e eficiência

Produtividade é facilmente confundida com eficiência. Estar ocupado não significa ser útil. Se a lista de tarefas estiver vazia, isso não significa que todas as tarefas dela foram bem concluídas.

Você já teve que trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo? Esta é uma ocupação nojenta. A melhor forma de se concentrar em uma tarefa e garantir que ela seja bem executada. E então vá para o próximo. Mas às vezes você precisa trabalhar em muitos projetos ao mesmo tempo.

Você precisa aprender a dizer "não" e não pegar todas as ofertas para ganhar. As oportunidades virão novamente. E a saúde não. E deve ser a prioridade. Não fique nervoso, estressado, se puder sentar, pense com calma e faça melhor o seu trabalho.

As pessoas pensam que obstinação significa concordar com todas as sugestões com as quais você pode trabalhar. Mas não é esse o caso. Você precisa desistir de centenas de boas ideias para trazer as suas próprias à mente. Uma seleção cuidadosa é essencial. Estou tão orgulhoso do que não fizemos quanto do que fizemos. Inovação é a capacidade de dizer não mil vezes.

Steve Jobs

Produtividade e felicidade

Quando você está saudável e feliz, isso se reflete em tudo o que você faz. Quando você acorda revigorado, inspirado e feliz, seu cérebro está trabalhando com força total. O resultado é um bom trabalho.

Quando as pessoas pensam com horror em como irão trabalhar na segunda-feira, é porque deixam parte de si mesmas em casa. Por que não ver o que acontece quando você desafia os funcionários a colocar todos os seus talentos para trabalhar? Se você os recompensar não pelo fato de que farão o trabalho “como todo mundo”, mas pelo fato de que serão capazes de expandir seus horizontes, eles serão ousados, criativos, abertos a tudo que é novo?

Tony Hsieh CEO da Zappos

É por isso que muitas empresas dão tanta ênfase a uma cultura corporativa que implica que os funcionários apreciem seu trabalho. Dê uma olhada nas experiências da Zappos, Google, Johnson & Johnson. São empresas com objetivos ambiciosos e visões amplas. Eles entendem a importância da saúde e do bem-estar dos funcionários. Esses são os fatores determinantes que atraem as pessoas para o trabalho. Além disso, eles entendem a importância da brincadeira: ela não só ajuda a recarregar as baterias e encontrar um terreno comum com os colegas, mas também fornece combustível para ideias criativas.

O que quer que façamos, tudo o que queremos alcançar, no final do dia precisamos de uma dose de alegria e felicidade. O sucesso não significa nada sem pessoas queridas. A riqueza não tem sentido sem saúde. Perceba isso e viva a vida ao máximo. Lembre-se: você não pode estar tão ocupado a ponto de não ter tempo de vida.