10 maneiras de entreter funcionários remotamente

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Excelentes opções para eventos corporativos online - de exercícios conjuntos a aulas de culinária.

Maria Kornilova Gerente Líder de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal da ELMA.

Nossa equipe remota é composta por cerca de 300 pessoas de três cidades: Izhevsk, Kirov e Kazan. Queremos alcançar esse efeito para que cada colaborador entenda que não está sozinho e que possamos falar não só de trabalho, conhecer gente nova, brincar e aprender juntos.

Para permitir que todos os telecomutadores estejam em contato uns com os outros, hospedamos eventos no Zoom e em outras plataformas de streaming online. Todas as semanas programamos essas reuniões e acrescentamos algo diferente. Há aulas regulares - aulas e treinamento de espanhol, bem como eventos repentinos que começam com a frase "Vamos lá?.."

Aqui estão os nossos 10 melhores entretenimento online.

1. Reuniões para iniciantes

Antes da pandemia, uma vez por mês, nos reuníamos em um café do escritório pela manhã, bebíamos café, fazíamos torradas e conhecíamos novos funcionários. Durante a transição forçada para o trabalho remoto, surgiu um novo formato: marcamos uma reunião online na Zoom, onde um novo funcionário conta fatos interessantes sobre si mesmo, respondendo a perguntas pré-preparadas.

Aqui está uma lista aproximada de perguntas:

• O que você queria se tornar quando criança?
• Qual programa de TV tem impressionado você ultimamente?
• O que você gosta de comer no café da manhã?
• Se você pudesse morar em qualquer lugar, qual escolheria?
• O que você gostaria de mudar em si mesmo, se pudesse?
• O que mais te faz rir?
• Qual é o seu livro favorito?

2. Aulas de culinária

Agora você também pode viajar para diferentes países - pelo menos gastronomicamente. O departamento de RH decide onde passar uma noite - por exemplo, para a ensolarada Itália. Criamos um evento no sistema com antecedência e retiramos a lista de ingredientes necessários para que quem quiser participar tenha tempo para comprar os produtos. E no dia marcado, preparamos pasta carbonara e bebemos vinho italiano, tilintando taças com câmeras de laptop. Qualquer funcionário que aprendeu a cozinhar algo interessante e está pronto para compartilhar essa habilidade com os colegas pode ministrar uma aula magistral de culinária.

3. Master class em desenho

Como aliviar o estresse após um trabalho árduo? Chame a equipe do departamento de design e, sob sua orientação, desenhe em conjunto algo inusitado. Por exemplo, uma vez que desenhamos com lápis e tons pastéis nosso símbolo corporativo - um guaxinim.

4. Treinamento online e aulas de ioga

Quando você trabalha remotamente, a atividade física nunca é supérflua. Para ajudar os funcionários a se manterem em forma, o departamento de RH realiza regularmente exercícios matinais e aulas de ioga para todos. Às vezes, um dos colegas toma a iniciativa e demonstra vontade de ser treinador.

5. Jogos e questionários online

Este é um entretenimento para pequenas empresas - 9 a 10 pessoas. Já conduzimos "Nosso jogo" e vários questionários. Os caras estão conectados ao Zoom, o apresentador faz uma apresentação com perguntas. Os participantes adivinham e escrevem respostas para o moderador. Em seguida, ele resume todos os resultados em uma tabela e determina quem é o vencedor.

6. Beer-meeting

Trabalhar remotamente pode ser muito enfadonho sem comunicação real e discussões acaloradas. Portanto, encontramos vários "chatterboxes", eles escolhem 3-4 tópicos informais, e então todos nós nos ligamos no Zoom, nos servimos um pouco de espuma, ouvimos com atenção e discutimos. Da última vez, houve tópicos de vegetarianismo e ecologia, viagens de bicicleta e festivais de música.

Os tópicos são frequentemente encontrados por eles mesmos - os funcionários geralmente ficam felizes em compartilhar seus interesses e hobbies.

7. Conversas de jantar

Esta é uma pequena ligação para o Zoom na hora do almoço para reviver a atmosfera de nosso café corporativo, onde comemos juntos, compartilhamos receitas, discutimos quais filmes assistimos no fim de semana. Essas "conversas" no jantar são organizadas de acordo com o princípio "Oh, não há eventos neste dia e estamos terrivelmente entediados."

8. Cursos de línguas estrangeiras

Nosso chefe de tradução oferece um curso básico de espanhol para nossos funcionários. Reunimos um grupo (em média 10 pessoas, para que todos fiquem à vontade) e fazemos isso por vídeo comunicação. Se não houver nenhuma pessoa na empresa que esteja pronta para ensinar uma língua estrangeira, você pode convidar um professor externo - nós também praticamos isso.

9. Concerto acústico

Temos nosso próprio grupo ELMA MATER, que inclui pessoal do departamento de RH, tradução, desenvolvimento, análise e suporte. Antes da pandemia, frequentemente fazíamos shows em eventos - e agora também no Zoom. Reunir-se, embora online, e cantar juntos é um ótimo final para um dia de trabalho de sexta-feira. Reunimos o grupo para a transmissão em um escritório vazio, usando máscaras e a uma distância segura um do outro.:)

10. Aula de álcool

Sexta-feira não é hora de ficar triste com as idas ao bar. Pedimos a um dos bartenders que se juntasse a nós no Zoom e nos contasse como fazer coquetéis bombásticos em casa. Ficou ótimo!

Essas atividades online podem ajudar colegas remotos a se aproximarem, mesmo se você tiver uma empresa muito grande.