O que você precisa saber sobre um currículo de profissionais de RH

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

O currículo é um dos documentos mais importantes da sua vida. Um currículo bem escrito o ajudará a encontrar o emprego dos seus sonhos. Estamos publicando a tradução de um artigo de Lily Chang, Diretora de Recursos Humanos do MIT. Nele, ela falou sobre os cinco principais erros que as pessoas que tentam conseguir um emprego cometem no currículo.

O currículo é um documento muito pessoal. Antes de olhar para um currículo, sempre peço permissão ao proprietário para fazer anotações nele. Quem sou eu para editar sua história de vida?

Depois de conversar com um grande número de candidatos a emprego, percebi algumas coisas.

Eu entendo seu desejo de se destacar da multidão e fazer um currículo criativo no InDesign ou no Photoshop. Domine a si mesmo e não o faça. Como escrevemos no artigo anterior.

A menos que você esteja tentando conseguir um emprego como designer ou artista, mantenha seu currículo o mais simples e padronizado possível.

Em outras palavras, sem enfeites ou estranheza. Em vez disso, passe este tempo editando informações importantes: suas habilidades, experiência de trabalho e educação.

Frase clichê: "Quero trabalhar em uma empresa inovadora e em rápido crescimento."

Legal. O que você pode dar a esta empresa? Prove que você tem a experiência necessária, que possui as habilidades certas para o trabalho e que pode realmente prestar serviço. Caso contrário, quem precisa de você?

Freqüentemente, há controvérsias sobre quanto tempo um recrutador ou RH gasta revisando um currículo. Quase todo mundo concorda que não mais do que 20 segundos. O que isso significa para você?

Mantenha seu currículo o mais claro, simples e curto possível.

Não use fontes muito pequenas, mantenha as listas curtas e escreva somente após o fato. Torne-se útil e insubstituível, e então você pode esperar até mesmo ser amado.

Isso significa que você precisa usar menos termos complexos e palavras mais simples e compreensíveis, que ficarão claras não apenas para os profissionais. A experiência de desenvolver algoritmos complexos ou a pesquisa global de nanolasers é legal, mas não para RH.

Tente não usar jargão e se concentrar no resultado. E só então, quando você passar pelo RH, poderá mostrar seu conhecimento.

Verifique suas informações de contato. Em seguida, verifique novamente. Mais uma vez. Erros acontecem com cada um de nós e se você cometer pelo menos um erro em suas informações de contato, perderá a chance de conseguir um emprego.