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2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08
Mudar o campo de atividade aos 50 anos parece fantástico para muitos. Na verdade, não é esse o caso. Provavelmente, você nunca terá tantas oportunidades de aprendizado eficaz como durante este período.
Idade e competências
Descobriu-se que o nível de competência das pessoas é distribuído de forma desigual por idade. Parece que quanto mais velha uma pessoa e quanto mais tempo ela está engajada em sua profissão, maior deve ser a competência, melhores serão os resultados e mais alto será o sucesso?
No entanto, isso não é observado em todas as profissões. Talvez apenas em algumas áreas da arte: pintura, música, escultura, literatura, em parte na direção, no artesanato, nas artes marciais e, mesmo então, na condição de prática contínua e envolvimento próximo na indústria real.
Em todas as demais profissões, a distribuição de competências por faixa etária é completamente diferente, com pico entre 30 e 40 anos. Neste momento, as pessoas estão ativamente envolvidas em projetos reais e menos envolvidas na gestão.
Após 40 anos, muitos passam da atividade profissional direta para a gestão, o que inevitavelmente reduz a competência.
Alguns entre 30 e 35 anos criam seu próprio negócio, passam a trabalhar como freelancers, e como resultado disso eles têm que impulsionar o marketing, vendas, contabilidade, organização empresarial. Resta menos tempo para o crescimento profissional.
Individualmente, essa faixa etária na distribuição de competências é altamente específica do setor. Existem indústrias, por exemplo de desenvolvimento de software, onde a taxa de mudança é tão alta que o pico de competências cai na faixa de 25 a 35 e não cresce muito, porque tecnologias, ferramentas e frameworks estão mudando ativamente. Existem setores onde a taxa de mudança é menor, então o pico de competências se aproxima de 40-45, às vezes para 50, o que já é uma raridade.
Mas de uma forma ou de outra, existe um número significativo de pessoas com mais de 45, 50, 55 anos que têm um problema sério: mudaram muitas profissões, mas todas essas profissões estão desatualizadas em um grau ou outro. Como resultado, essas pessoas estão em uma espécie de ilusão.
Eles continuam pensando que ainda são profissionais dessas indústrias. Em comparação com amadores iniciantes - sim, mas para as exigências do mercado moderno - não mais!
Isso significa voltar para a escola! 45, 50, 55, 65 - é o intervalo em que pode e deve adquirir uma nova profissão, abrir novos horizontes e oportunidades. Por que e por que é necessário?
Por que estudar
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Se você não tiver liquidez profissional, terá uma perspectiva desagradável. Você pode continuar atendendo a processos cada vez mais simples e provavelmente será despedido em 10-15 anos. É difícil e quase impossível para você competir com a próxima geração na faixa de 35 a 45 anos. Além disso, os robôs estão avançando. Portanto, não discutiremos mais por que isso é necessário: já está claro. Vamos falar sobre os benefícios de conseguir uma nova profissão.
Boas notícias: temos muitos deles
1. Curiosamente, as pessoas não ficam estúpidas com a idade, mas ficam mais espertas. Este é um fato comprovado. Você pode aprender de 10 a 20 vezes mais rápido, especialmente em assuntos e habilidades complexas. Sim, os adolescentes vão ultrapassá-lo em jogos de tiro no computador, mas não chegarão nem perto de compreender conceitos complexos que você entende intuitivamente de imediato. Porque? Porque a sua erudição, espaços contextuais, capacidade de operar com categorias e conectar conceitos é várias vezes maior nesta idade. E ainda mais irão aumentar se você cuidar disso com antecedência.
2. Você lê mais rápido e, o mais importante, entende mais rápido. Se um jovem leva vários anos para entrar na profissão, só levará alguns meses se o fizer com a mesma intensidade. Muitos com mais de 45 anos têm medo de estudar porque estão acostumados a pensar que isso leva muito tempo.
São crianças que estudam por muito tempo e os adultos estudam 100 e 200 vezes mais rápido. Agora você não precisa ter medo.
3. Você vê novas oportunidades com mais rapidez quando se conecta com novos conhecimentos. Porque? Porque as oportunidades são o outro lado dos problemas, e você as vê e é capaz de reconhecê-las mais e melhor precisamente porque é mais experiente e sofisticado na vida. O problema com as startups aspirantes é que elas rapidamente ganham experiência em tecnologia, mas carecem do conhecimento da vida e da compreensão dos problemas. Portanto, novos conhecimentos darão a você de 10 a 20 vezes mais oportunidades do que os jovens.
4. Você renova seu cérebro e ele começa a funcionar de 3 a 5 vezes com mais eficiência. Porque o cérebro, como qualquer órgão, funciona melhor quanto mais você o usa. Aprender e resolver novos problemas é a melhor maneira de atualizar. Se você quiser entender como esse mecanismo funciona, leia o breve artigo "O que é aprender de uma perspectiva neurofisiológica?"
5. O treinamento intensivo reduz drasticamente a probabilidade de demência relacionada à idade, sobre a qual é muito cedo para pensar antes dos 40, e depois dos 55 não é tarde demais. Para saber mais sobre isso, veja minha palestra TED, "Abordagens livres de drogas para o envelhecimento ativo".
6. Novo aprendizado significa novos contatos, novos horizontes, novos significados, novos países. Crianças e problemas cotidianos do passado.
A segunda juventude chegou - é hora de descobrir o mundo, obter novas sensações, novas experiências. Isto é apenas o começo.
Sinta-se novamente um jovem, novamente um estudante, deixe o papel constrangedor de uma pessoa experiente. A experiência é necessária para ajudá-lo, não para limitar suas oportunidades de crescimento.
O que aprender
A abordagem geral é baseada em dois critérios simples.
1. Do que você gosta, para que é paixão?
Freqüentemente, as pessoas cometem o erro nº 1: você se diverte com muitas coisas que conhece e encontrou de alguma forma. Mas há muito de tudo. Muito mais do que você não sabe e isso provavelmente o pressionaria muito mais. Para não cometer esse erro, você precisa ler mais jornais do setor, ir a eventos de áreas diferentes, longe do seu dia a dia.
Erro número 2: escolher uma profissão. Uma profissão é apenas uma ferramenta para alcançar e realizar seus desejos, a ideia de sucesso. Portanto, primeiro você precisa entender como é a imagem do sucesso, a experiência que você deseja obter. Qual é a aparência do papel que você deseja desempenhar. Depois de entender isso, tudo se torna muito mais fácil com a escolha da profissão.
2. Que desenvolvimento promissor e intensivo ocorrerá nos próximos 5–8 anos?
O cálculo é simples: levará de 5 a 7 meses para estudar, cerca de 7 a 9 meses para entrar em um novo campo e emergir no limite (lembre-se de que você faz isso mais rápido do que os jovens) e cerca de 5 anos de atividades profissionais e sociais ilimitadas e crescimento financeiro. Então, muito provavelmente, ou uma transição para um nível superior - gestão e negócios - ou novamente uma mudança de direção.
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