As últimas duas semanas: como parar de trabalhar corretamente

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Você largou o emprego e agora tudo o que o separa de outra vida são duas semanas para trabalhar após a inscrição. Use-os com sabedoria para fazer as coisas e cuidar dos pequenos detalhes que o ajudarão a sair do seu antigo emprego mais rápido e se concentrar no novo.

Torne mais fácil para todos lidar com sua partida

Idealmente, você deve terminar com uma boa nota e fazer sem pontes queimadas e relacionamentos arruinados com seu empregador e colegas de trabalho. Se você amou ou odiou sua empresa, não importa. Seu objetivo é sair de uma forma que torne mais fácil e confortável para todos os envolvidos.

Essas duas semanas antes da partida final são planejadas exatamente para que o chefe encontre um substituto para você e você tenha tempo para terminar todos os seus negócios.

Seja educado, positivo e conciso em sua carta de atendimento. E se você está saindo em boas condições, indique em seu requerimento o motivo pelo qual está deixando o local de trabalho.

Você pode oferecer ajuda no treinamento da pessoa que assumirá o seu cargo, pode recomendar um especialista que possa administrar seus projetos ou pode fazer uma lista das habilidades necessárias para se candidatar ao cargo.

Se seus colegas acharem difícil no início sem você, você pode escrever instruções sobre como lidar com os problemas esperados.

Verifique também o seu contrato de trabalho para obter instruções para dar aos clientes ou funcionários se você sair. Ou apenas pergunte ao seu chefe sobre isso.

Também pode haver cláusulas em seu contrato que protegem a empresa contra roubo da base de clientes, especialmente se você for trabalhar para outra empresa em uma posição semelhante. Esta é uma situação delicada, então veja o que você pode dizer sobre seu trabalho anterior e o que você não pode fazer.

Conclua projetos importantes

Se você tiver sorte, duas semanas devem ser suficientes para terminar o trabalho que você começou. Se este não for o caso, priorize, encontre projetos mais importantes e as tarefas que precisam ser concluídas primeiro. E certifique-se de que seu chefe esteja ciente de quaisquer projetos que você não consiga concluir.

E espere se você foi atacado por hiperprodutividade em seus últimos dias de trabalho. Neste momento, você termina seu negócio nesta empresa. Agora não é o momento de promover ideias inovadoras.

Alguns chefes tentam enganar seus subordinados despejando sobre eles um trabalho que não pode ser concluído em duas semanas. Se isso aconteceu com você, mantenha sua posição e diga a seu chefe o que você terá tempo para fazer durante esse período e o que não terá.

Provavelmente nem é preciso dizer que, nas últimas duas semanas, você não deveria vagar de canto em canto e assistir a vídeos de gatos ou ligar e fingir que estava doente por vários dias seguidos.

Limpe o seu computador e salve os arquivos que desejar

Não deve haver arquivos pessoais deixados no computador de trabalho. Se for um laptop de trabalho ou computador de escritório, apague seus dados e salve todos os arquivos necessários antes de perder o acesso a eles.

Também faz sentido limpar o histórico do navegador, excluir favoritos e cookies, por exemplo, usando Clean Master ou CCleaner.

Muitas empresas incluem uma cláusula em seus contratos de trabalho afirmando que todos os resultados do trabalho que você executou na empresa pertencem ao seu empregador. Se houver arquivos que você deseja usar em seu portfólio, como um logotipo que você desenhou ou uma apresentação que você criou, peça cópias a seu chefe. Se os arquivos não contiverem informações confidenciais ou segredos comerciais e você se separar pacificamente, muito provavelmente não será negado.

Limpe a mesa e fale com o departamento de RH

Não se esqueça de seus pertences pessoais no escritório. Você pode retirar gradualmente seus pertences no escritório ao longo de duas semanas, em vez de carregar tudo no último dia.

Certamente, pessoas do departamento de RH entrarão em contato com você para informá-lo sobre pagamentos de férias não utilizadas, se houver, sobre licença médica e salários dos últimos dias. Se não foi contactado, faça você mesmo e descubra todos os detalhes.

Não se sinta culpado e dê um tempo

As últimas duas semanas podem ser desafiadoras: é difícil se concentrar quando você não está mais trabalhando para esta empresa. Você pode se sentir culpado hoje em dia. Em vão.

Sim, você sai do time e, talvez, tenha medo de perder amigos no time, mas não pode ficar com eles para o resto da vida, precisa seguir em frente.

Lembre-se de que a empresa viverá depois de você sair da mesma forma que vivia antes de você chegar nela. Seus colegas continuarão a trabalhar sem você e tudo ficará bem.

Aproveite seus últimos dias no local de trabalho. Passe bem essas duas semanas, e então certifique-se de dar a si mesmo uma semana livre sem trabalho para descansar e se preparar para a próxima rodada em sua carreira.