É possível fazer mais em 6 horas de trabalho do que em 8 horas

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

É possível trabalhar 6 horas por dia e fazer ainda mais do que o horário padrão? As autoridades da cidade sueca de Gotemburgo acreditam que é possível. Um experimento logo começará a provar que uma semana de trabalho de 36 horas aumenta a produtividade.

Uma semana de trabalho de 40 horas é considerada a norma na Rússia e em muitos países europeus - Alemanha, França, Dinamarca, Grã-Bretanha, Noruega - o número de horas de trabalho está diminuindo gradualmente. Isso está relacionado apenas a uma economia desenvolvida e a um padrão de vida elevado, ou é possível alcançar maior produtividade reduzindo a jornada de trabalho? Na cidade sueca de Gotemburgo, eles decidiram fazer um teste experimental.

Alguns funcionários do governo em Gotemburgo, na Suécia, estão participando de uma experiência interessante neste verão. Eles tentam trabalhar 6 horas por dia com um salário padrão.

O projeto, que terá duração de um ano, terá início no dia 1º de julho. Os trabalhadores serão divididos em dois grupos. Um grupo trabalhará em uma programação mais curta - 6 horas por dia, e seus colegas do segundo grupo - como de costume, 8 horas por dia.

Acredita-se que menos horas de trabalho focado ajudará a aumentar a produtividade. Não se sabe exatamente por que tais suposições foram feitas, mas o experimento deve provar ou refutar esse ponto de vista.

Na cultura dos workaholics americanos que usam cafeína, é costume trabalhar muitas horas e permanecer produtivo. Nos países da OCDE, muitas vezes mais desenvolvidos, com um padrão de vida elevado, pelo contrário, verifica-se uma diminuição da produtividade dos trabalhadores com o aumento do número de horas de trabalho.

Aqui estão mais dois gráficos que mostram como o número de horas trabalhadas por semana afeta o PIB. O primeiro gráfico mostra o número de horas trabalhadas por semana.

O segundo é a produtividade média dos trabalhadores por hora de trabalho (se o indicador estiver acima de 100, o PIB por hora é superior à média da UE).

Por exemplo, como você pode ver abaixo, os gregos passam mais tempo no trabalho, mas não são os trabalhadores mais produtivos.

Experiência no século 20

A experiência sueca não é a primeira tentativa de aumentar a produtividade reduzindo a jornada de trabalho. Em 1930, durante a Grande Depressão, o magnata dos grãos V. K. Kellogg decidiu realizar um experimento. Ele substituiu três turnos de 8 horas em sua fábrica em Battle Creek, Michigan, por quatro turnos de 6 horas. Como resultado, a empresa contratou centenas de novas pessoas, os custos de produção caíram e a produtividade aumentou. Este sistema vigorou até 1985.

O economista John Maynard Keynes previu no início do século 20 que em 2030 apenas as pessoas mais dedicadas trabalhariam mais de 15 horas por semana.

Mas, conforme observado na revista online Quartz, Keynes anunciou isso na mesma época em que a Ford fez da semana de 40 horas um padrão de trabalho.

Talvez naquela época o número de horas de trabalho ainda fosse importante para a produtividade. Agora, a situação está mudando gradualmente, e isso se deve às especificidades das profissões modernas.

Longo não significa bom

Agora a economia está mais dominada por profissões associadas ao trabalho mental. E aqui o princípio não se aplica, segundo o qual, trabalhando 20% a mais, você pode fazer 20% a mais. O mesmo se aplica a profissões criativas.

A psicologia é mais importante aqui. Por exemplo, um funcionário conclui tarefas muito mais rápido se você definir prazos específicos para a tarefa.

Outra desvantagem de uma longa jornada de trabalho é seu impacto negativo na saúde. O trabalho árduo por muitas horas por dia prejudica a saúde, que no futuro ameaça com incapacidade e custos de tratamento.

No entanto, o número ideal de horas de trabalho e horas de trabalho ainda não foi estabelecido. Talvez os resultados da experiência na Suécia mostrem se realmente vale a pena reduzir o número de horas de trabalho ou se é melhor deixar como está.