Qual deve ser o seu currículo para ser lido
Qual deve ser o seu currículo para ser lido
Anonim

Maria Alekseeva, como autora convidada, escreveu algumas dicas para o desenho de um currículo para Lifehacker. A saber: como contornar o robô que filtra os aplicativos do portal com vagas ou diretamente no site da empresa, e chegar a um recrutador ao vivo. Além disso, a palavra da própria Maria.

Qual deve ser o seu currículo para ser lido
Qual deve ser o seu currículo para ser lido

O que acontece com o seu currículo quando você clica no botão “Enviar” no portal de empregos ou diretamente no site da empresa onde gostou da vaga? Se esta empresa for grande o suficiente, então, com um alto grau de probabilidade, seu arquivo cairá nas garras de um robô.

Esse robô é denominado ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos) - um sistema de rastreamento e filtragem de solicitações de vagas. Este sistema analisa o currículo em busca de palavras-chave específicas incorporadas ao perfil de trabalho.

As palavras-chave podem estar relacionadas a habilidades técnicas e linguísticas específicas, a nomes de empresas onde a experiência é preferível para uma determinada posição, a nomes de universidades de prestígio nas quais o candidato deveria se formar, e muito mais que o recrutador responsável pela vaga encontrará importante. Assim, se o seu currículo ultrapassar a barreira necessária de compatibilidade com o perfil do candidato ideal, existe a chance de que uma pessoa real olhe para ele e o convide para uma entrevista.

Como aumentar suas chances de alcançar o recrutador em tal situação? Vários hacks de vida para ajudar.

Analise cuidadosamente o texto da vaga. Liste as palavras-chave possíveis nas seguintes categorias:

  • educação preferencial (nomes das especializações mais adequadas);
  • localização (país, cidade);
  • competências diretas (tarefas enfrentadas por um funcionário em potencial);
  • conhecimento necessário de linguagens (incluindo programação);
  • experiência necessária com determinado software.

Se você ficar perplexo com a extração de palavras-chave, use uma ferramenta como a composição de nuvens de palavras. Ajuda não só a fazer belas apresentações, mas também a gerar ideias! Eu pessoalmente gosto, mas você pode tomar qualquer outro.

Agora dê uma olhada no seu currículo. Inclua palavras e frases que faltam, mas apenas se realmente se relacionar com você. Por exemplo, você realmente mora em tal ou qual cidade, recebeu um diploma na especialização especificada, fala o idioma exigido ou tem as habilidades para trabalhar com o programa exigido e assim por diante.

Finalmente, livre-se do "enfeite" em seu currículo.

Quanto mais precisamente o currículo refletir esse perfil ideal, maior será a probabilidade de entrar no grupo selecionado de candidatos com os quais o recrutador trabalhará. Assim, o "enfeite" só irá prejudicá-lo. O que isso significa?

  1. Em caso de dúvida sobre qualquer parte do seu currículo, pergunte a si mesmo, quão importante é esta informação para um trabalho específico que me interessa.
  2. Abaixo as lindas fotos e diagramas do seu documento. Sair apenas sua foto … Porque? O ATS simplesmente não reconhece gráficos, não pode decifrá-los.
  3. Use fontes que sejam mais adequadas para texto da web (por exemplo, Arial ou Georgia) Isso é mais confiável, há a garantia de que o texto será lido corretamente pelo ATS.
  4. Simplicidade, mais uma vez simplicidade: sem sombras, símbolos bonitos, Wordart ou qualquer coisa que possa vir à mente. Pelo mesmo motivo acima.

Finalmente, verifique a ortografia com cuidado. O ATS só lê palavras bem escritas.:)

Boa sorte com sua entrevista!

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