8 razões ruins para parar, mesmo que as emoções opressem

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Às vezes, você precisa fazer uma pausa e avaliar a situação com calma.

Os motivos de demissão podem variar e, em geral, todos merecem respeito. Afinal, você é um adulto. E se você decidiu algo, então você tem todo o direito de fazê-lo. Mas, em alguns casos, é melhor não agir impulsivamente.

1. Você está à beira do esgotamento

O esgotamento pode levar à exaustão, diminuição do desempenho e problemas mentais. É o resultado do estresse crônico no local de trabalho. O despedimento em tal situação parece lógico: uma pessoa esgotada precisa de descanso e ausência de ansiedade.

Mas deixar o emprego resultará em uma renda menor, o que o deixará ansioso por outros motivos. E se você conseguir um novo emprego imediatamente, corre o risco de não lidar com o esgotamento.

Portanto, primeiro você deve tentar resolver o problema sem mudanças radicais. A melhor coisa a fazer é conversar com seu chefe. Explique que recentemente o volume de tarefas aumentou significativamente ou a responsabilidade aumentou e você não consegue mais lidar. Ou você precisa de férias extras. Em casos extremos, você pode pedir férias às suas próprias custas - uma espécie de sonda de disparo.

Talvez eles o descarreguem um pouco, o acalmem ou lhe dêem outras tarefas. Ou talvez você descubra que impôs alguns negócios e responsabilidades a si mesmo e em vão.

Comece a pensar em ser demitido se descobrir que não há luz no fim do túnel de trabalho.

2. O trabalho se tornou chato

Se você realiza tarefas semelhantes há muito tempo, o trabalho se transforma em uma rotina que não traz emoções. Os dias se fundem em um, você cai na apatia. Mas ainda estão vivos os tempos em que você veio ao escritório com entusiasmo e gostaria de devolvê-los.

Disparar e procurar um novo emprego com uma gama mais ampla de tarefas parece a escolha certa. Mas existe o risco de que o novo local queira aproveitar ao máximo a sua experiência. E então você tem que fazer basicamente a mesma coisa de antes. Por outro lado, tentar um papel desconhecido em condições estressantes (e um novo emprego é ansiedade e tensão) pode ser desconfortável. Portanto, para começar, vale a pena avaliar as perspectivas de carreira no antigo lugar.

É importante compreender que ninguém além de você tornará o trabalho chato interessante. Até a criatividade pode se tornar uma rotina. Você precisa buscar a motivação, antes de mais nada, em você mesmo.

Existem benefícios tangíveis em crescer na mesma empresa. Primeiro, você conhece suas especificações e pode lidar facilmente com novas responsabilidades. Em segundo lugar, eles estão familiarizados com os colegas e a gerência. E se você trabalhou bem antes, pode contar com a lealdade para consigo mesmo.

3. Um de seus colegas irrita você

Certamente não vale a pena trabalhar em uma equipe tóxica sempre que possível. Mas acontece que os colegas geralmente são normais. E alguém sozinho é tão irritante que debaixo de você a cadeira derrete periodicamente devido ao alargamento do quinto ponto. As emoções são tão fortes que o escritório fica associado ao mau humor. E no final, você quer desistir de tudo, só para não mais enfrentar essa pessoa.

Mas desistir só porque alguém o irrita dificilmente vale a pena. Nesse caso, é importante separar o joio do trigo. Entenda se uma pessoa interfere no seu trabalho e se de alguma forma o influencia. Por exemplo, se ele constantemente atribui seu mérito e recebe prêmios por isso, algo precisa ser feito (mas não necessariamente desistir). Se a pessoa ficar irritada porque não se comporta da maneira que você gosta, mude de atitude. O mundo está cheio de pessoas chatas, todas as empresas as têm. E se você ficar com raiva por causa de todos, não terá nervos ou companhias suficientes.

Tudo isso também se aplica ao chefe. Se ele for injusto, pedir algo inadequado de você ou multar você por nada, este é um motivo para ir embora. Mas se você é vegano e ele se mantém fiel à sua carne, isso dificilmente é motivo para mudar de emprego.

4. Seu amigo saiu

Se amigos foram para outras empresas, você pode se sentir arrasado. Vocês costumavam se divertir juntos na hora do almoço. E agora parece que os camaradas foram mais longe, mas você ficou. Portanto, é hora de procurar um novo emprego, ou mesmo simplesmente pedir demissão.

Tente avaliar a situação real sem emoção. Se você planeja sair há muito tempo e a demissão de seus colegas tornou-se uma motivação adicional, será lógico escrever uma declaração. Mas se você gosta do seu trabalho e tem perspectivas, não adianta desistir de tudo. Você pode se encontrar com amigos em outras ocasiões.

5. As condições de trabalho mudaram

As transformações dentro de uma empresa podem ser assustadoras e irritantes. Você costumava trabalhar em um programa, agora em outro. Ontem reportamos mensalmente, hoje semanalmente. Parece que é mais fácil sair do que mergulhar em tudo de novo.

A mudança é normal. Se a empresa não melhorar, inclusive nos processos internos, ela vai diminuindo gradativamente.

Claro, seria ingênuo pensar que todas as mudanças são para melhor. Mas, para avaliar suas consequências, é necessário trabalhar nas novas condições. E então tome uma decisão informada.

6. Você terminou seu romance de escritório

O conselho para não iniciar tal relacionamento faz sentido. Tanto a vida pessoal quanto a profissional são partes importantes da existência. Um caso com um colega os mistura. Mas se o relacionamento chegar a um final triste, não será tão fácil dividir as esferas da vida de volta.

Na verdade, todos os dias ver uma paixão anterior em ação não é fácil. Se um parceiro começa a intrigar, é duplamente difícil. Mas a solução mais adequada para ambos seria se comportar como um adulto. Discuta a situação, concorde com a neutralidade. Estar sem trabalho e dinheiro é provavelmente pior do que estar sem um relacionamento, por isso é do seu interesse mútuo.

7. Alguém próximo a você precisa de cuidados

Isso não é totalmente neutro em termos de gênero, porque é muito menos provável que os homens deixem seus empregos e se retreinem como enfermeiras. São principalmente as mulheres que sofrem: elas pedem demissão e prestam cuidados a alguém cuja saúde se deteriorou.

Mas, antes de escrever uma declaração, é importante pesar os prós e os contras. É claro que o desejo de cercar um ente querido com carinho é grande. A ameaça de condenação pública também é premente caso você não o faça. Mas é provável que o paciente precise de cuidados profissionais. Uma pessoa especialmente treinada sabe como fazer tudo de forma correta e rápida. E dinheiro é necessário para seus serviços. Eles também serão necessários para alimentos e outras coisas importantes. E se você abandonar a vida profissional por vários meses e ainda mais por anos, isso provavelmente afetará seu salário e o crescimento de sua carreira.

Portanto, é importante pensar com cuidado em tudo e decidir como combinar cuidar de um ente querido e ganhar dinheiro de forma eficiente.

8. Você cometeu um grande erro

Nesses casos, às vezes você simplesmente não quer voltar para o escritório. É constrangedor olhar seu chefe e colegas nos olhos. Parece que ninguém jamais irá perdoá-lo pelo fracasso. É mais fácil desistir e desaparecer.

Mas, do ponto de vista da carreira, é melhor não fazer isso. Primeiro, todo mundo comete erros, apenas em uma escala diferente. Em segundo lugar, não é inteiramente justo fugir e deixar que colegas limpem as consequências das falhas de outra pessoa. Finalmente, é melhor parar com uma nota alta e deixar uma boa impressão de si mesmo. Pelo menos no caso de o RH do novo local de trabalho decidir verificar o que pensa da pessoa do antigo. Portanto, é melhor primeiro admitir corajosamente o erro, lidar com suas consequências e, então, pensar em mudar a empresa.