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Por que você precisa estar bem vestido em uma entrevista
Por que você precisa estar bem vestido em uma entrevista
Anonim

A aparência pode decidir seu destino. Sempre seja limpo e preste atenção aos detalhes.

Por que você precisa estar bem vestido em uma entrevista
Por que você precisa estar bem vestido em uma entrevista

1. Isso ajudará a passar na primeira fase de seleção

Claro, em diferentes áreas, os funcionários são selecionados de maneiras diferentes. Em grandes empresas, o gerente de RH se comunica com os candidatos. Ele precisa eliminar o maior número possível de candidatos inadequados e, para isso, busca falhas no interlocutor. A coisa mais rápida que chama a atenção é um look casual ou não profissional. Se um gerente precisar escolher entre cem candidatos, ele pode recusar apenas por causa dos sapatos sujos.

Em outras situações, é mais importante que um gerente ouça você e avalie suas habilidades profissionais. Por exemplo, em pequenas empresas, as entrevistas são conduzidas com apenas alguns candidatos, ou eles selecionam todos os candidatos inadequados já no estágio preliminar.

Não se sabe o quão exigente será o seu interlocutor. Vista-se bem para não perder a chance pela simples formalidade.

2. Isso afetará a primeira impressão

Uma entrevista padrão leva em média meia hora. Mas você só tem três segundos para causar uma boa impressão.

Nosso cérebro é organizado de forma que percebemos a maior parte das informações visualmente. É nos estímulos visuais que baseamos nossos julgamentos. Um bom terno, um corte de cabelo bem cuidado e sapatos engraxados dão a impressão de que estamos diante de uma pessoa responsável e importante. Um olhar desleixado e uma postura curvada - que uma pessoa é preguiçosa, insignificante.

A aparência cria uma opinião sobre você, que você deve confirmar ou negar. Se você parecer profissional, o interlocutor vai pensar: "Parece que ele tem tudo sob controle, vamos ver se é assim mesmo." E se você não estiver vestido com muito cuidado, então, provavelmente, ele decidirá o seguinte: "Ele não causa muita impressão, mas talvez você possa lhe dar uma chance." Você poupará muito esforço se causar uma impressão positiva imediatamente.

É muito mais fácil reforçar uma opinião estabelecida do que fazer com que alguém a mude completamente.

3. Isso mostrará sua atitude em relação aos detalhes

Na maioria das vezes, não há como demonstrar habilidades profissionais em uma entrevista. Mas você pode mostrar que está executando claramente as tarefas básicas. Sua aparência é apenas um exemplo de tal tarefa.

É improvável que você precise da habilidade de limpar sapatos. Mas o fato de você ter limpado antes da entrevista fala de bom senso, compreensão das normas e atenção aos detalhes.

Ao acreditar que sua aparência “vai ficar bem”, você mostra que não está se esforçando para superar as expectativas. Isso o torna um candidato menos atraente.

4. Isso aumentará a autoconfiança

Consideramos um médico de jaleco branco mais confiável e competente do que seu colega de roupa comum. Além disso, os cientistas provaram a cognição encoberta que as roupas também afetam nossa percepção de nós mesmos. Durante o experimento, dois grupos de participantes receberam as mesmas batas antes de completar as tarefas, apenas um grupo foi informado de que eram batas médicas e o outro que eram capas usadas por artistas. O terceiro grupo executou as tarefas com as roupas habituais. Como resultado, os participantes com aventais "médicos" passaram nos testes com mais sucesso do que os outros.

Essa influência das roupas em nossa percepção é conhecida há muito tempo. Os fabricantes de lingerie usam com sucesso: prometem que em lingerie cara você se sentirá mais confiante e atraente.

Roupas de estilo empresarial também aumentam a autoconfiança. Vestindo-se como um líder de sucesso, você liderará e se sentirá mais determinado.

Uma boa jaqueta de negócios lhe dará força. Não tenha preguiça de usá-lo na entrevista.

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