Por que trabalho para uma grande empresa e estou muito feliz com isso

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Não posso concordar com a afirmação categórica de que é ruim trabalhar em grandes empresas. Aqui está minha experiência e diga-me onde estou errado.

Em primeiro lugar, em poucas palavras. Trabalhar em grandes empresas é ótimo e é fato. É por isso que a maioria dos graduados das universidades mais prestigiadas procuram trabalho lá - em grandes empresas internacionais e russas. Basta ir a uma feira de empregos em alguma universidade famosa, e você verá claramente quais empregadores estão mais lotados de gente. E se em algum lugar da feira houver uma mesa livre, isso significa que um representante de uma pequena empresa está sentado ali.

As grandes empresas simplesmente têm mais dinheiro. E isso se reflete em tudo. Sobre salários, a disponibilidade e tamanho do pacote social, condições de trabalho, oportunidades de treinamento para os funcionários. Quando eu trabalhava em pequenas empresas, meu salário era instável, eu era pago semi-oficialmente, eu basicamente não sabia o que era o salário no cartão do banco, mas eu não falaria nada sobre a contribuição previdenciária. Houve, por exemplo, um caso em que tive que ajudar o dono da empresa emprestando-lhe urgentemente uma certa quantia de dinheiro para não atrapalhar o processo de produção (realmente não havia dinheiro, e eu estava muito farto do o negócio).

Não estou nem falando sobre aquelas áreas de negócios em que uma empresa precisa ter seu próprio departamento de serviços e um depósito de peças de reposição. Quando é uma empresa pequena, não é fácil manter nem mesmo um técnico de serviço, muito menos enviá-lo para a Europa ou os EUA para treinamento. Além disso, mesmo que você aprenda com o seu último dinheiro, ele ainda sairá para trabalhar para uma grande empresa depois de algum tempo. Afinal, lá será oferecido um salário, que aqui não brilha com toda a vontade, e o trabalho ficará, francamente, sem essas "hemorróidas".

Ou veja, por exemplo, o caso em que trabalhei para uma pequena editora. O jornal era datilografado no único computador mais ou menos eficiente, no qual se devia literalmente orar. Como resultado, um dia, logo antes de enviar o problema para impressão, o programa deu um erro e tivemos que recriar não apenas o problema, mas recriar o próprio modelo de publicação! Isso é pobreza. Depois daqueles poucos anos no setor, posso dizer que odiava o mercado editorial e não queria voltar a ele por muito tempo.

Disponibilidade de materiais prontos para quase todas as ocasiões. Por trabalhar com clientes, precisava constantemente fornecer-lhes alguns materiais ou documentos: ofertas comerciais, contratos, catálogos, descrições de equipamentos, etc. Quando eu trabalhava em pequenas empresas, via de regra, toda vez eu tinha que fazer tudo de uma maneira nova. Solicite fornecedores estrangeiros, traduza para russo, calcule desembaraço aduaneiro, preços, etc. No dia seguinte, tive um novo cliente com um pedido diferente e tive que fazer o mesmo trabalho novamente. Quando consegui emprego em uma grande empresa, minha alegria não teve limites: tudo que eu precisava para trabalhar já estava pronto para mim! E em tal quantidade e escolha que antes só se poderia sonhar. Trabalho - eu não quero!

Um tópico separado é eventos corporativos … Talvez alguém diga que os eventos corporativos não são importantes. Tipo, não estamos trabalhando para eles e você não precisa ir lá de jeito nenhum. Aceita. Mas você sabe como uma vez celebrei o Ano Novo corporativo em uma pequena empresa? A “festa corporativa” foi realizada em um pequeno naufrágio, destinado à demolição (e de fato foi demolido posteriormente), no qual todos nós, mesmo os elementares, não tínhamos onde sentar. Sentados no sofá, literalmente de joelhos. E fizeram brindes para que no ano que vem pudéssemos viver para comemorar o próximo NG em um restaurante. Sim, nem todas as pequenas empresas têm essa miséria, mas este é um caso real, por experiência própria!

Perspectivas de mais empregos. Se você já trabalhou para uma grande empresa por algum tempo, será muito mais fácil conseguir um bom emprego no futuro. Você gosta de pequenos negócios? Por favor! Eles também o levarão com prazer. Uma nova linha em seu currículo lhe dará credibilidade aos olhos de quase qualquer empregador. E não lhe será perguntado: "E o que esta empresa" Pupkin e K "faz em geral?" Quando me candidatei a um novo emprego, foi exatamente assim: “pessoal de RH” estava agarrado a nomes berrantes em meu currículo. E eles não me perguntaram muito sobre empresas menos conhecidas (embora empresas bastante decentes).

Prestígio, nome, marca. Quando você se encontra com amigos ou conhece alguém, as pessoas geralmente perguntam onde você trabalha. E se descobrir que você trabalha para uma empresa cujo nome todo mundo conhece desde a infância, isso te dá peso. As pessoas o veem como uma pessoa mais bem-sucedida, se esforçam para manter um bom relacionamento com você. Afinal, você pode se tornar um cliente potencial para eles (e sempre é muito prestigioso ter uma grande marca entre seus clientes). Ou, por exemplo, eles valorizam você como uma pessoa que pode ajudar a conseguir um emprego em uma empresa conhecida.

Claro, trabalhar em grandes empresas tem suas desvantagens, como tudo neste mundo. Alguém pode ser mais adequado para uma pequena empresa ou seu próprio negócio. Mas essa é outra história.