4 perigos que estão à espreita na festa corporativa

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Tente evitar essas situações de risco para que a diversão não acabe sendo despedida.

Na maioria das empresas russas, é costume organizar festas corporativas de Ano Novo. Às vezes é uma viagem organizada a um restaurante, às vezes é uma reunião no local de trabalho. Alguém trata bem as festas de empresas, alguém, ao contrário, as odeia, querendo pelo menos antes das férias dar um tempo com os colegas e evitar participar de concursos idiotas. Mas poucas pessoas pensam que as festas corporativas não são tão inofensivas quanto podem parecer. Aqui estão alguns perigos graves que aguardam esse feriado.

1. Muito álcool

Nem mesmo se trata do fato de que podem ser envenenados e morrer. Pessoas que bebem muito às vezes tendem a se comportar de maneira barulhenta, desafiadora, atrevida e às vezes agressiva. Uma coisa é quando acontece na companhia de amigos ou conhecidos casuais. E é completamente diferente quando você está na companhia de colegas, que antes viam em você apenas um profissional sério, reservado, respeitado e chamado pelo nome e pelo patronímico.

Devido a danças de embriaguez na mesa, assédio, piadas grosseiras e vulgares, insultos ou até brigas e brigas, você pode pelo menos perder prestígio e, em casos especialmente negligenciados, até mesmo trabalhar. 9% dos participantes da pesquisa em um grande site de busca de empregos disseram que eles próprios ou seus colegas foram demitidos pelo menos uma vez por comportamento impróprio em uma festa corporativa.

Isso será especialmente fácil se o feriado for celebrado no território da sua empresa. Acontece que você apareceu bêbado no trabalho, e isso, de acordo com a CLT, é um motivo totalmente legítimo para demissão.

Como você tem mais de 18 anos, provavelmente já sabe como se comportar quando está bêbado. Se você perder o controle sobre si mesmo, tornar-se muito violento e relaxado, terá que se limitar a beber pelo menos durante uma festa corporativa. Conte a quantidade consumida, alterne o álcool com alimentos e refrigerantes. Se sentir que está "carregado", pare de beber, chame um táxi e vá para casa. Melhor partir no meio do feriado do que exagerar e se envergonhar.

2. Assédio

De acordo com o VTsIOM, cada décimo dos russos enfrentou assédio no trabalho - ofertas ou demandas de natureza sexual.

Quantas pessoas tiveram que passar pelo assédio de colegas durante uma festa corporativa, as pesquisas não falam. É claro que ambientes informais, álcool e roupas elegantes podem servir como catalisadores para tais incidentes. Devido ao aumento da incidência de assédio, algumas empresas nos Estados Unidos pararam de realizar eventos corporativos ou começaram a torná-los o mais formais possível.

O assédio é uma situação muito desagradável e até traumática. E o pior é que na Rússia ainda não há punição para tais ações. Mas não tenha medo de afirmar em alto e bom som que isso é desagradável para você, afaste-se do agressor, peça-lhe que pare o que está fazendo. Se tudo mais falhar e ele se comportar de maneira persistente e rude, peça ajuda, chame a atenção, resista. Sim, a cena ficará muito feia, mas você estará seguro.

Se você tem uma liderança adequada e políticas da empresa que proíbem o assédio, você pode compartilhar o que aconteceu para que aqueles que se comportam de forma inadequada recebam uma punição justa.

3. Sexo casual

Às vezes também acontece que flertar com um colega é útil e termina com sexo. Se você não for um casal e não planeja iniciar um relacionamento, pode ser constrangedor.

É verdade que nada de constrangimento, fofoca pelas costas e até mesmo a necessidade de mudar de emprego não podem ser comparados a doenças sexualmente transmissíveis e gravidez indesejada. Portanto, se você é livre e admite pelo menos uma chance insignificante de ficar mal depois de uma festa corporativa, cuide da contracepção: leve preservativos com você.

4. Comportamento agressivo

Mesmo que você seja exemplar, cuidadoso com o álcool e não ofenda ninguém, isso não garante que os outros farão o mesmo. E as paredes de um escritório doméstico ou de um café aconchegante, infelizmente, não protegem contra conflitos ou violência física. Existe a chance de um dos colegas passar por cima do álcool e tentar iniciar uma briga ou, pior, uma briga.

Se você perceber que alguém está se comportando de forma agressiva e que as coisas estão entrando em um sério conflito do qual você não deseja participar, você pode ir para o próximo quarto ou ir para casa.