6 lições de liderança de um novo livro sobre Steve Jobs
6 lições de liderança de um novo livro sobre Steve Jobs
Anonim
6 lições de liderança de um novo livro sobre Steve Jobs
6 lições de liderança de um novo livro sobre Steve Jobs

Os autores do novo livro "Becoming Steve Jobs" afirmam que os estereótipos sobre Jobs são apenas ecos de como ele trabalhou nos anos 80. Desde seu retorno à Apple, Jobs mudou significativamente seu estilo de governo, tornando-se menos autoritário. Mas alguns elementos permaneceram inalterados.

Até mesmo os visionários precisam de bons ajudantes

Apesar de Jobs sempre agir como se soubesse de tudo, muitas vezes ele recorria à ajuda e ao conselho de pessoas de confiança. Ele solicitou opiniões sobre novos produtos da Apple de CEOs da Intel, HP, Polaroid e muitos outros.

Jobs não conseguiu dormir naquela noite, então decidiu ligar para Andy Grove (CEO da Intel - nota do editor) e pedir seu conselho. Quando Jobs ligou para ele às 2 da manhã, ele ouviu: “Steve, não me importo com a Apple. Faça você mesmo a escolha."

Steve Jobs é o pai de seus subordinados

Entrando na NeXT depois de deixar a Apple, Steve deu vários passos errados. Ele contratou impulsivamente as pessoas erradas, gritou com os diretores da mesma forma que fez com os engenheiros e se comportou de maneira inadequada.

No entanto, um funcionário lembra que Jobs costumava fazer "piqueniques em família" no parque para seus funcionários e filhos. Eles tiveram palhaços, jogos diferentes, hambúrgueres e até partidas de hóquei.

Se você anda com Jobs, então vale alguma coisa

Jobs não gostava de recompensar os subordinados por um bom trabalho. Em vez disso, ele os levou para um passeio. "Significou muito", disse um ex-funcionário da Apple. "Steve era como um astro do rock, então alguns minutos a sós com ele foi uma honra."

Equilíbrio entre trabalho e lazer

No início de sua carreira, Jobs trabalhou praticamente 24 horas por dia. No entanto, depois de retornar à Apple, ele se concentrou mais no equilíbrio entre trabalho e família. Em vez de se reunir com os funcionários, ele poderia respondê-los pelo correio, chegando assim ao jantar na Lauren e na casa das crianças.

Jobs dedicou muito tempo à espiritualidade e meditação

Muitos ficam surpresos como uma pessoa que partiu para a Índia e se converteu ao budismo pode administrar uma grande corporação ao mesmo tempo. Todas as semanas, Jobs se encontrava com o monge budista Kobun Chino Otogawa para melhorar sua vida espiritual e tirar sua mente do trabalho.

A vida vale a pena ser apreciada

Após a primeira operação em 2004, o estilo de liderança de Job mudou novamente. Ele começou a se apressar, percebendo que não havia muito tempo sobrando. A empresa começou a trabalhar cada vez mais rápido.”- disse Tim Cook.

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