10 dicas para se tornar um carreirista

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Carreiras. Alguém não gosta deles, alguém os respeita, alguém inveja e alguém quer se tornar tal. Para quem tem ambição e coragem, ensinamos como ter sucesso na construção de uma carreira brilhante.

Costuma-se chamar de carreirista a pessoa que, além de seu trabalho, também se concentra em como construir sua carreira. No meu entender, carreirista é aquele que cuida da sua carreira, como qualquer outra pessoa cuida da sua saúde.

Como você se torna um carreirista? Essa questão preocupa muitas pessoas que estão insatisfeitas com suas carreiras. Como RH, criei mais de um carreirista em 10 anos, então terei prazer em compartilhar os segredos de como isso é feito. Além disso, as empresas também amam os carreiristas, pois são eles que impulsionam o negócio. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson - todos eles também são carreiristas, pois estão sempre preocupados em seguir em frente.

1. Escolha uma meta inspiradora

Em geral, um carreirista não tem a ver com um estilo de vida confortável e com a melhoria das condições de vida. Um carreirista não sonharia em trocar seu Ford Focus por um Volkswagen Passat. A passada é muito pequena para criar tensão e energia. O carreirista sonha com um Porsche Cayenne de luxo. Vamos lá, escolha um carro legal, poste uma foto no seu Facebook e escreva "meta para 2020".

2. Saia da sua zona de conforto

Muitas pessoas bem-sucedidas em suas carreiras já foram postas de lado: foram demitidas de seus empregos, abandonadas por seu marido ou esposa, perderam seu apartamento devido a hipotecas e assim por diante. Eles já foram tão expulsos de sua zona de conforto que, por estarem ali por muito tempo, se acostumaram a não ter medo das dificuldades e desafiar o destino.

Comece pequeno e ganhe impulso. Desista do açúcar, do café e do elevador hoje.

3. Leia livros sobre outros carreiristas

Ainda não escrevemos um bom livro sobre a construção de uma carreira de sucesso (pretendo preencher essa lacuna até o final do ano, por enquanto só há treinamento), então leia livros sobre empreendedores que se criaram. Quase 99% da experiência deles pode ser transferida para sua carreira. Comece com livros que sejam muito fáceis de ler: Evgeny Chichvarkin, Richard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.

4. Procure seu talento

Todos os carreiristas têm uma coisa em comum: descobriram o seu talento e, graças a ele, alcançaram o sucesso. Jobs era fã de design, Gates era um nerd calculista, Branson era extravagante. Seus negócios são exatamente os mesmos. Um talento não pode ser copiado, você só pode encontrar seu próprio talento. Mas isso também não é suficiente. Você também precisa aprender como aplicá-lo no trabalho real ou na carreira. A situação é ainda mais complicada pelo fato de que nós mesmos não podemos perceber isso.

Talento é a capacidade de realizar tarefas com muita facilidade que os outros consideram difíceis ou mesmo impossíveis. Mozart podia escrever antes de um concerto o que outros não conseguiam escrever há anos.

Como você conhece seu talento? Primeiro, escreva tudo o que seus amigos, conhecidos, parentes, colegas, chefe pedem que você faça. Obviamente, essa é a melhor coisa.

5. Competir

Você deve sempre competir com aqueles ao seu redor. Especialmente no que diz respeito aos seus talentos e interesses. Um carreirista não pode perder para seus colegas. Ele simplesmente tem que procurar maneiras de contorná-los. Não importa o que você faça, você tem que ser melhor do que pessoas como você. Determine qual é a principal medida de sucesso em sua profissão e compare seus resultados com os de outros. Tente ser o melhor constantemente.

6. Pratique esportes

É difícil para mim imaginar uma pessoa de sucesso em uma carreira que não fosse praticar esportes. O esporte treina, dá energia, melhora a aparência. Os esportes por si só podem proporcionar um crescimento mais rápido na carreira e salários mais altos. E junto com o resto das dicas - é apenas uma sinergia completa.

7. Uma vez a cada 6-12 meses, peça um avanço na carreira ou um aumento de salário

Para que não seja como naquela piada:

Você pode se desenvolver e tentar por um tempo infinitamente longo, mas se for elementar não conversar com o gerente sobre o seu desenvolvimento ou não procurar outro emprego, se todas as oportunidades de crescimento na empresa se esgotarem, sua carreira vai não suba. Não só Einstein foi queimado no trabalho, onde era simplesmente necessário transferir papéis de uma pilha para outra. Lembre-se: no final das contas, o empregador não deve se interessar pelo seu desenvolvimento contínuo. Às vezes, ele só precisa de um funcionário médio em sua posição atual.

8. Prepare-se para o risco

O carreirista muitas vezes se depara com a necessidade de correr riscos por um trabalho mais interessante ou por um salário mais alto. Este risco nem sempre é justificado, mas quando é justificado, recompensa todas as tentativas malsucedidas. Você deve estar pronto moral, psicológica e financeiramente para deixar seu emprego e sua casa por um novo desafio.

9. Prepare sua família

Você pode cozinhar e se ajustar por um tempo infinitamente longo, mas de que adianta se uma frase de um parente próximo "Não balance o barco" pode arruinar sua carreira. Trabalhe com a sua família, convença-o da necessidade do seu desenvolvimento, busque os interesses comuns dos familiares com os seus, persuadir, vender, pedir e implorar. Somente com o apoio de sua família você alcançará o sucesso.

10. Abra caminho para a retirada

Muitas vezes, para o sucesso, você só precisa não deixar nenhuma escolha. A hipoteca, o nascimento de um filho, a carta de demissão assinada são ótimos incentivos para seguir em frente sem olhar para trás. Nesse caso, é muito melhor que tudo aconteça conforme o planejado e sob seu controle do que repentinamente e no momento mais infeliz.

Pessoas com um salário de 500 e 2.000 dólares se distinguem não pelo número diferente de braços, pernas, olhos e outras coisas, mas pelo número de saliências preenchidas e conclusões tiradas. Se você continuar fazendo o mesmo amanhã, adivinhe qual será o resultado? Fomos ensinados na escola a não cometer erros (lembra daquela maldita caneta vermelha?) E eventualmente nos tornou biorobôs obedientes. Na verdade, toda a nossa vida é composta de 10 erros, dos quais um leva à decisão certa. Aqui, como nas startups: de 10 lançados, apenas um terá algum sucesso. Realize o máximo de ações possível para que os mesmos 10% de sucessos sejam desordenados entre as falhas. Boa sorte!