Quais emoções contribuem para a criatividade

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

O psicólogo Eddie Harmon-Jones e seus colegas realizaram um estudo para descobrir quais emoções contribuem para a criatividade. Acontece que não se trata tanto de emoções, mas de sua eficácia motivacional.

Cientistas e indivíduos criativos falam da criatividade como um insight repentino. Einstein, descrevendo como o pensamento da teoria da relatividade lhe ocorreu, disse que foi o momento mais feliz de sua vida. A escritora Virginia Woolf foi mais original:

É estranho como o poder da criatividade pode colocar o mundo inteiro em ordem em um momento.

A criatividade é realmente acompanhada de felicidade? E se não, que emoções a afetam?

O psicólogo Eddie Harmon-Jones e seus colegas fazem essa pergunta há sete anos. Eles concluíram que a criatividade é influenciada não pela cor emocional (emoções positivas e negativas), mas pela eficiência motivacional (o termo foi cunhado pelos pesquisadores), ou seja, como a emoção afeta o desejo de trabalhar. Por exemplo, divertir-se é uma emoção positiva, mas tem baixa eficácia motivacional. Mas o desejo é uma emoção positiva com alta eficiência motivacional.

Foi possível comprovar a relevância da teoria com a ajuda de. Os participantes foram divididos em dois grupos. O primeiro foi mostrado um vídeo com gatos engraçados (baixa eficiência motivacional), o segundo - um vídeo com sobremesas de aparência atraente (alta eficiência motivacional).

Apesar do fato de que ambos os grupos experimentaram emoções positivas, os participantes do segundo grupo abordaram a solução dos problemas subsequentes de forma mais criativa.

O mesmo vale para vídeos que evocam emoções negativas. A tristeza (baixa eficiência motivacional) dificultava a concentração, o nojo (alta eficiência motivacional), pelo contrário.

Os pesquisadores concluíram que a eficiência motivacional é mais propícia à criatividade do que a própria emoção. Isso se deve ao fato de que emoções com baixa eficiência motivacional nos obrigam a buscar novos objetivos, e aquelas com alta ajudam a focar no objetivo atual.