Índice:
- Subpersonalidade, que não dá o direito de errar
- Como o crítico interno se manifesta
- Um exercício para ajudá-lo a lidar com seu crítico interno
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08
Ele critica, sarcifica, questiona, ridiculariza, compara. Ele é onipresente - é impossível se esconder dele. Não, este não é um personagem de filme de terror - este é o seu crítico interior. O hacker de vida aprendeu com um psicólogo profissional como domar essa parte da personalidade para que ela não envenene sua vida.
Subpersonalidade, que não dá o direito de errar
O início da crítica interna ocorre na infância. Uma criança, explorando o mundo e suas possibilidades, depara-se com as expectativas da sociedade e a insatisfação dos outros quando não atende a essas expectativas.
Ao criar os filhos, os adultos são guiados por um determinado conjunto de regras de comportamento que adotaram de seus pais. E assim que uma criança quebra essas regras, eles repreendem, criticam, mostram sua insatisfação, privam-na de recompensas, colocam-na em um canto, demonstrando assim que ações fora das regras são puníveis. Como resultado, o pequenino ganha experiência: qualquer coisa que não se enquadre na categoria de "certo" está repleta de problemas.
Para evitar novas experiências dolorosas de punição por ações "erradas", é desenvolvido um mecanismo intrapsíquico protetor que inibe a atividade humana. Isso é criticidade para consigo mesmo, ou um crítico interno. Como a criança absorve tudo o que sai de fora, sua voz crítica fala nas palavras e entonações de pessoas significativas: pais, educadores, professores.
“Idiota desavergonhado e atrevido! Você não é nada de si mesmo! - uma jovem ouve em sua cabeça as palavras de seu pai em situações em que é necessário defender seu ponto de vista ou declarar seus desejos. Essas frases ficam gravadas na memória desde a infância e flutuam contra sua vontade, privando-a de forças e de fé em si mesma. Esses pensamentos deixam suas mãos e pés frios, sua garganta se contrai, seu corpo enrijece, como na infância, e ela nada pode fazer a respeito.
Uma pessoa que na infância foi criticada, condenada, punida, tem muitas dúvidas sobre suas habilidades, aptidões, necessidade, dignidade. Seu crítico interno é forte e ativo. Ele fica em guarda para que a pessoa não caia na armadilha, para que suas ações não voltem a ser erradas. Freqüentemente, essa subpersonalidade nos priva da capacidade de fazer qualquer coisa.
Sem ações - sem erros, o que significa que não haverá punição.
Como o crítico interno se manifesta
1. Insatisfação com sua aparência, caráter, comportamento: de leve aborrecimento a auto-aversão. Um exemplo notável disso são as mulheres que se deitam sob a faca de um cirurgião plástico para refazer seus corpos.
2. Sentimentos de constrangimento e vergonha à menor provocação. Daí a proibição dos prazeres e a realização dos próprios desejos como punição pelos erros cometidos. Você provavelmente já conheceu essas pessoas.
3. Comparar-se com os outros muitas vezes não é a seu favor. As pessoas ao redor são inicialmente percebidas melhor em todos os aspectos. Daí vêm os relacionamentos construídos na dependência emocional. E daqui crescem pernas dependendo da opinião dos outros.
4. Irritação como sentimento de fundo, independentemente da situação. A insatisfação constante consigo mesmo, mais cedo ou mais tarde, se transforma em irritação.
5. Esforçando-se para fazer tudo perfeitamente.
O perfeccionismo é um companheiro constante do crítico interno, que constantemente aponta o que ainda precisa ser concluído, refeito e aprimorado.
6. Exigente, rigidez e intransigência em relação a si e aos outros. O crítico interno é implacável em suas avaliações e requisitos para que tudo seja perfeito. Quando essa subpersonalidade é desenvolvida, a pessoa se torna como sua parte crítica.
7. Dúvida sobre a correção de seus pensamentos, sentimentos, desejos. Daí surge o estado de "Não sei o que quero", desamparo e infantilismo.
8. Esmaecendo os limites pessoais de dentro. O crítico interno desvaloriza a própria pessoa e idealiza as opiniões de pessoas importantes.
9. A autocrítica severa suprime naturalidade, espontaneidade, emocionalidade, sexualidade, manifestações criativas, contribui para o desenvolvimento de apatia e estados depressivos.
Um exercício para ajudá-lo a lidar com seu crítico interno
Metodologia
Um crítico interno ativo pode arruinar sua vida. Enquanto você avalia suas ações com essa subpersonalidade, continua a se olhar através dos olhos de adultos importantes desde a infância. Uma das maneiras de escapar da influência do crítico interno é aprender a avaliar você mesmo suas ações, com base em suas capacidades e estilo de vida atuais.
Eu ofereço a você um exercício para ajudá-lo a fazer isso. Reduz a atividade do crítico interno e ajuda a elevar a auto-estima. Faça isso no final do dia.
Comece um bloco de notas separado. Divida um pedaço de papel ao meio com uma linha vertical. À esquerda, escreva em uma coluna todas as reivindicações que você tem para si mesmo hoje. Coloque seu caderno de lado. Tome um chá, cuide da sua vida ou dê um passeio. E depois de 15 a 30 minutos, escreva na frente de cada afirmação negativa quais as vantagens que você recebeu como resultado dessa situação.
Situação | prós |
Eu estava atrasado para uma reunião importante | eu dormi bem |
Não tive tempo de fazer as coisas planejadas | Se reuniu com velhos amigos |
Pontos importantes
1. Anote reivindicações não para toda a sua vida, mas apenas para hoje: o que você não fez em um dia, não completou, fez errado. Comece a lidar com o seu crítico aos poucos, caso contrário você não conseguirá lidar com a quantidade de reclamações sobre você.
2. Você precisa escrever até sentir que não tem mais nada a dizer. Deixe sua voz crítica falar, talvez você aprenda coisas úteis por si mesmo.
3. A peculiaridade da crítica interna é uma generalização que se manifesta em frases como "Tudo é ruim", "Nada deu certo", "Como sempre", "Tolo completo", "Cretino terrível". Portanto, se você quiser escrever algo assim na coluna da esquerda, especifique qual foi o seu erro, em que você foi ruim. Com essa descrição detalhada, a carga emocional é reduzida. Existe uma oportunidade de ver o que você conseguiu.
Generalização | Esclarecimento | prós |
Como sempre, falhei em tudo | Durante conversas telefônicas antes da reunião, eu não indiquei as condições que seriam adequadas para mim | Como resultado, recebi ofertas inesperadas e promissoras para mim. |
4. Se você não tem nada a objetar à afirmação de um crítico interno, concorde com ele. Afinal, ele costuma estar certo. Mas acrescente algo para compensar seu erro.
Alegar | Observação |
Assisti a um filme em vez de escrever um artigo | Sim, consegui, mas consegui parar e começar a trabalhar. |
Este exercício dá um resultado positivo após duas semanas de prática diária. Em vez de infindáveis censuras internas, você pode notar seus sucessos e se alegrar com eles. E se algo não funcionar para você, então você deve procurar a ajuda de um psicólogo.
Recomendado:
Como escolher um corretor para começar a negociar na bolsa
Para escolher um bom corretor, você precisa estar atento à disponibilidade de licença, experiência, custo dos serviços e outros critérios. A lista completa está no artigo de Lifehacker
10 livros para ajudar a desenvolver o pensamento crítico
Aprenda a distinguir entre falsidade e verdade, e fatos de preconceito. Afinal, apenas o pensamento crítico ajudará a compreender melhor a realidade e a resistir com eficácia à desinformação
16 qualidades que ajudam a formar o pensamento crítico
Embora a capacidade de pensar criticamente implique uma série de práticas tediosas - é a abertura ao novo, a capacidade de ouvir e ouvir o adversário, a introspecção - para melhorar a qualidade de vida, é necessário desenvolver essas habilidades em si mesmo
Como negociar com qualquer pessoa em seus próprios termos
Algumas dicas que me ajudaram e irão ajudá-lo a negociar com sucesso com as pessoas
Como negociar com um agressor
As negociações estão em um impasse porque o oponente é muito emocional? Diremos a você como chegar a um acordo com um cliente, parceiro ou colega agressivo