5 erros que tornam seu currículo desatualizado

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Antes de enviar seu currículo para um recrutador, verifique se ele contém esses erros. Caso contrário, você corre o risco de parecer um dinossauro de verdade.

Os candidatos a emprego são lembrados por currículos malucos com mais frequência do que gostariam. Muitas vezes, os recrutadores precisam ver coisas completamente desatualizadas, como um número de telefone fixo ou o endereço físico de um candidato a emprego.

Se você não quer passar a impressão de alguém do passado, evite esses erros.

1. Não é um resumo, mas um poema

Obviamente, você deseja incluir o máximo de informações possível sobre você e sua experiência em seu currículo. Mas a chave deve ser relevância.

Você não precisa listar todos os empregos anteriores, começando pelo momento em que você trabalhou como promotor durante as férias escolares. O recrutador não precisa dessas informações para entender como você pode codificar ou manter registros.

2. Em vez de experiência - uma lista de tarefas

Os especialistas dizem que listar tudo o que você fez em seu emprego anterior em seu currículo é o século passado. Brenda Collard-Mills, dona da firma de redação de currículos Robust Resumes and Resources em Ontário, diz que soa como um grito de desespero, não um currículo.

Ela acredita que um currículo moderno deve vender você, não exibir uma descrição de cargo. Concentre-se em sua experiência e talentos que podem ser benéficos para a liderança em potencial. Estabeleça-se como "um membro enérgico e assertivo do clube de vendas" ou como "orquestrando eventos interessantes e campanhas de mídia social". Isso tornará mais fácil para o recrutador verificar se você está apto para o cargo.

3. Em vez de "entusiasmo" - mediocridade

Se você se concentra em habilidades que são percebidas como básicas hoje, significa que você nem mesmo tentou aprender nada novo.

Ser capaz de trabalhar com o Microsoft Office diz apenas que você não conhece o Google Docs.

Steve Gibson CEO da JotForm

O mesmo vale para sua velocidade de digitação. Se não estiver diretamente relacionado ao seu trabalho futuro, você não precisa escrever sobre isso.

4. Em vez de um portfólio - "exemplos sob demanda"

Adrienne Tom, da Career Impressions, baseada em Calgary, diz que essas palavras não aparecem em um bom currículo. Se você deseja conseguir um emprego, você já deve ter links para exemplos ou recomendações prontas.

5. Super sigilo

Não vincular a perfis de mídia social é um grande erro. Freqüentemente, os recrutadores, apenas olhando para sua página, entendem o quanto você se encaixa na posição escolhida.

Se você não tem um link para o seu site, LinkedIn ou perfil do Twitter, ou não sabe escrever um currículo normal ou não entende nada de redes sociais. Ambos são inúteis.

John Boese Founder EliteHired.com