7 dicas para manter seu emprego em uma crise

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

A empresa em que você trabalha está passando por momentos difíceis: funcionários são dispensados, as responsabilidades de outras pessoas são transferidas para você e não há como aumentar os salários. Para que a jornada de trabalho não vire um inferno e a questão não termine com demissão, lembre-se destas dicas.

1. Faça o trabalho perfeitamente

Apesar da banalidade do conselho, poucos o seguem. A crise obriga as empresas a economizar literalmente em tudo, e os primeiros a cair na faca da otimização são as marcações monetárias, bônus e outros bônus agradáveis. Além disso, as responsabilidades dos funcionários demitidos e demitidos são automaticamente transferidas para os que permanecem. A carga de trabalho aumenta, a recompensa diminui e o entusiasmo gradualmente evapora.

Se você está determinado a permanecer no trabalho, terá que passar por esse difícil período de crise. Pelo menos você tem uma renda financeira estável, e isso já significa muito.

Conforme você expande suas responsabilidades, domine a arte do gerenciamento do tempo e conclua as tarefas na ordem correta - em ordem de importância. Se você tem funcionários em sua subordinação, realoque o trabalho, dando-lhes tarefas de rotina que demoram muito.

Se você perceber que gradualmente um amontoado de tarefas está crescendo a proporções catastróficas e você já está praticamente vivendo no trabalho, discuta esse assunto com seu gerente. Escreva claramente para ele o que você tem feito nas últimas semanas, os resultados que recebeu e o que é realmente importante que você ainda precisa fazer além do trabalho adicional. Qualquer gerente profissional entende que mesmo o funcionário mais eficaz e eficiente pode sucumbir ao peso exorbitante de obrigações.

2. Aprenda constantemente

Competitividade implica constante construção e atualização do conhecimento profissional. Lembra há quanto tempo você fez cursos de aperfeiçoamento ou reciclagem profissional, passou em exames internacionais para comprovar suas habilidades ou participou de treinamentos, trocou experiências com colegas estrangeiros? Você conhece uma língua estrangeira?

A educação continuada permitirá que você acompanhe as mudanças em seu campo profissional e se torne um funcionário indispensável para a empresa.

Webinars, cursos online e palestras irão ajudá-lo na autoeducação. Se possível, participe de eventos presenciais. A comunicação ao vivo com profissionais não pode ser substituída por nada.

E o mais importante, lembre-se: à medida que expande seu conhecimento e experiência, você está contribuindo para o seu futuro. Mesmo se você tiver que sair, todas as suas conquistas podem ser incluídas em seu currículo. Isso irá diferenciá-lo significativamente do resto dos candidatos.

3. Gere novas ideias

Agora, mais do que nunca, as empresas precisam de novas ideias para conquistar o mercado, atrair novos clientes, cortar custos e desenvolver produtos mais competitivos. Pense no que você pode oferecer à sua empresa de novo, útil e funcional.

Esteja preparado para a ideia de que você pode gostar e será solicitado a implementá-la. Portanto, pense sobre o esquema de implementação, os custos econômicos e a provisão de recursos de suas propostas com antecedência.

Não tenha medo de se oferecer para fazer o tipo de trabalho que você pode fazer bem. A iniciativa e a capacidade de ser totalmente responsável por suas ideias nunca foram proibidas em lugar nenhum. O principal é avaliar objetivamente seus pontos fortes, capacidades e reserva de tempo.

4. Mude sua atitude em relação ao trabalho

Não adianta ficar deprimido com uma situação de trabalho instável. Considere, talvez seja hora de definir uma nova estratégia de desenvolvimento para você e avançar em direção ao seu objetivo. Se você foi transferido para um emprego de meio período, aproveite esta chance para trabalhar como freelancer, encontrar um novo emprego ou transformar um hobby interessante em um negócio lucrativo.

Mudanças negativas podem ser o começo de algo novo em sua vida.

Expire, relaxe. Desempenhe as suas funções de forma eficiente e não se atormente com receios de uma possível demissão. Esteja preparado para tudo, não se apegue muito ao seu local de trabalho. Você é um especialista, o que significa que com a atividade adequada, você se arranjará um emprego. Sintonize apenas o melhor e, por via das dúvidas, pense nas rotas de fuga.

5. Mantenha sua imagem

A imagem é a nossa integridade, consistindo na aparência e na impressão que causamos nos outros. Vista-se em um estilo empresarial, seja elegante e mantenha seus sapatos limpos. Não abuse de perfumes e joias, lembre-se do penteado e da higiene bucal. Sorria e seja gentil, pelo menos às vezes. Evite fofocas, críticas e colegas constantemente insatisfeitos. Crie a imagem de um profissional confiante com quem é um prazer conversar e trabalhar.

Analise sua comunicação e estilo, hábitos e traços de caráter individual. Considere o que poderia ser mudado e melhorado um pouco para construir relacionamentos mais eficazes com colegas e clientes.

6. Seja flexível na comunicação

É muito importante não se perder mesmo nas situações em que a empresa se encontra em situação difícil e os colegas cheios de pessimismo. Tente ser gentil e paciente. Ignore os colapsos nervosos dos outros e não sucumba a comentários provocativos.

Comporte-se com dignidade e respeite o resto da equipe. Responda com calma, ouça mais, não interrompa o interlocutor. Tente deixar toda a negatividade passar por você e não se prenda a relacionamentos interpessoais.

Lembre-se de que você é uma pessoa e um profissional experiente, que se respeita e que merece uma comunicação normal.

Se você tiver concorrentes em potencial e críticos rancorosos no trabalho, seja educado com eles e mantenha distância. O confronto direto só vai agravar a situação e se tornar o início dos rumores mais inesperados.

Não se permita ser rude sobre as instruções de seu chefe. Frases como “Sim, por esse salário, eu também tenho que fazer isso?”, “Eu teria deixado meu emprego há muito tempo, se não fosse pelas circunstâncias!” são inaceitáveis. Claro, você não precisa arcar com absolutamente tudo, mas pode se livrar do fardo adicional e dizer "não" de maneiras mais civilizadas - argumentos e diálogos calmos.

7. Tire um tempo para relaxar

O estresse constante causado por um ambiente de trabalho negativo é agravado pela falta de descanso adequado. Não há necessidade de pensar no trabalho a cada segundo e se preocupar com os momentos associados a ele. Isso não mudará nada, mas apenas aumentará o risco de desenvolver neuroses, fadiga crônica e reduzir sua eficácia.

Você não tem vida e saúde sobressalentes. Agradeça a si mesmo. Você sempre pode mudar de emprego, mas nunca seus nervos e coração.

A vida passa a cada minuto. Quando você chegar em casa do trabalho, distraia-se com sua família, amigos e seu passatempo favorito. Comece a fazer exercícios regularmente e a comer bem. Arranje tempo para dormir e caminhadas diárias.

Cuidando da sua saúde e mantendo uma visão positiva da vida, você aumentará sua produtividade e qualidade no trabalho. Além disso, colaboradores enérgicos, otimistas e eficientes sempre atraem a atenção da equipe de gestão.

Aprecie-se e tenha bons dias de trabalho!