5 maneiras de arruinar qualquer conversa

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Ninguém gosta do desrespeito ao interlocutor e da vontade de se exibir.

1. Interrompa o interlocutor e puxe o cobertor sobre você

É muito agradável falar sobre você. Esse processo, como se revelou em um pequeno estudo na Universidade de Harvard, “ativa” o sistema dopaminérgico no cérebro e desencadeia a liberação de dopamina, o neurotransmissor do prazer. Os mesmos mecanismos funcionam quando uma pessoa, por exemplo, come uma comida deliciosa ou faz sexo. Ou seja, o efeito é tal que pode ser realmente difícil resistir.

E, no entanto, se não se trata de uma entrevista ou de uma sessão de psicoterapia, a conversa é uma atividade da qual participam pelo menos dois, e em pé de igualdade. E todo mundo quer falar sobre si mesmo, compartilhar novidades, expressar opiniões e ser ouvido.

Se alguém interrompe constantemente, muda a atenção para si mesmo e não permite que outros insiram a palavra, a conversa para os interlocutores deixa de ser agradável. Algumas vezes isso pode ser tolerado, mas na terceira você não vai querer se comunicar com a pessoa eternamente "iaque".

Portanto, mesmo que você realmente não possa esperar para interromper o interlocutor no meio da frase e "subir ao pódio" em vez dele, é importante "desacelerar" e dar ao outro lado a oportunidade de terminar completamente o pensei.

2. Desvalorize os problemas das outras pessoas

"Imagine, minhas férias são interrompidas de novo, estou em tal desordem, até choro!" - diz uma pessoa para outra. E o segundo responde: “Pf! Isso é um motivo para estar chateado? Eu também! Ninguém morreu. Você irá no próximo ano."

É assim que a depreciação pode parecer de forma exagerada - um tipo de abuso emocional em que os problemas, realizações, experiências, qualidades ou características de alguém são artificialmente menosprezados e tornados insignificantes.

Às vezes a pessoa faz isso por inveja, às vezes por hábito, porque esse formato é aceito em seu círculo social. Às vezes, a desvalorização pode até ser uma espécie de defesa psicológica, um desejo de se isolar de emoções desagradáveis. Mas sejam quais forem as razões, é improvável que o interlocutor goste dessa maneira de conduzir uma conversa.

A desvalorização é no mínimo um insulto e desagradável e, para alguém que está passando por momentos realmente difíceis, pode ser bastante traumático. Portanto, antes de dispensar o interlocutor e dizer que seus problemas não são tão terríveis e suas conquistas não são tão significativas (“Pense só, encontrei um emprego! E lembre-se de que o apoio e o elogio são melhores do que farpas e críticas.

3. Reclame constantemente

Por outro lado, reclamar ajuda a desabafar e aliviar um pouco suas preocupações. Mas, por outro lado, levam ao fato de que uma pessoa, em vez de agir por conta própria ou pedir ajuda de verdade, fica presa aos problemas e não vê mais a "luz no fim do túnel".

É assim que aparecem os reclamantes crônicos que atormentam a si mesmos e aos que os cercam. Vez após vez, só pessoas muito próximas e amorosas poderão ouvir histórias sobre um líder inadequado, filhos ingratos, um cônjuge indiferente, salário baixo, falta de força e humor.

Compartilhar seus problemas com outra pessoa é absolutamente normal. Mas, primeiro, é importante considerar o contexto: quão apropriado é, se o interlocutor está pronto para ouvir ou ele próprio está cheio de problemas.

E em segundo lugar, não custa avaliar o percentual de reclamações entre outros temas e conversas. Se ele é alto e as histórias intermináveis sobre seus problemas não ajudam em nada a resolvê-los, provavelmente é hora de sentar e pensar sobre um plano de ação específico e, se necessário, buscar ajuda.

4. Organize o interrogatório com preconceito

"Bem, por que você fez isso?", "Era realmente impossível cuidar de tudo com antecedência?" Tais perguntas não são um interesse sincero no interlocutor e não se preocupam com ele, mas acusações e reivindicações mal veladas. Eles não ajudarão a pessoa a enfrentar uma situação difícil, mas apenas farão com que ela se justifique e se sinta inútil. E é possível que causem uma agressão natural e provoquem um conflito.

Se você quer ajudar, é melhor não tentar descobrir quem está certo e quem é o culpado, não pressionar o paciente, não insinuar que era necessário agir de outra forma, mas simpatizar e oferecer seu apoio.

5. Faça diagnósticos e dê conselhos

“Isso tudo porque você é muito fechado e assusta as pessoas!” Capricórnio típico na fase de Mercúrio retrógrado “,“Eu também tive um parecido, só tomei um curso de vitaminas, e deu tudo certo. Vá e compre hoje!"

O desejo de colocar um rótulo no outro, de dar um veredicto o mais rápido possível e "prescrever um tratamento" é compreensível e natural. Esta é uma forma de se sentir importante e mostrar o quanto conhece do assunto. Mas se o interlocutor não pede tal avaliação, não é fato que ele precise e não ficará ofendido ou desanimado.

Além disso, "diagnósticos" médicos ou psicológicos podem levar a pessoa sugerida para o caminho errado e terminar mal: uma auto-estima decadente, novos complexos, decisões precipitadas e problemas de saúde.