4 maneiras de realizar seu potencial de trabalho

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Não é necessário mudar de empresa ou ramo de atividade para começar a tratar o seu trabalho de forma diferente. Você pode realizar seu potencial no antigo lugar. Existem quatro maneiras principais de ajudá-lo a aumentar seu nível de realização e medir o quão satisfeito você está com sua situação de trabalho atual.

1. Inspire-se com o trabalho

A inspiração afeta significativamente a qualidade do trabalho, bem como nossa atitude em relação a ele. Para muitos, é muito importante que a missão da empresa em que trabalham os inspire.

Pergunte-se: "Tenho orgulho do meu local de trabalho?", "Meus colegas e líderes me inspiram?"

Mas mesmo que você não esteja inspirado, isso não significa que é hora de você procurar um novo lugar. Tente mudar a maneira como você pensa sobre o trabalho para que comece a inspirar você. Em seguida, compartilhe com seus colegas para inspirá-los também.

2. Seja útil

Pergunte a si mesmo: “Posso dar uma contribuição significativa com minhas habilidades? Os meus pontos fortes podem ajudar-me a resolver os problemas actuais da minha equipa?"

Você pode ser muito talentoso, mas talvez suas habilidades simplesmente não sejam exigidas por sua organização neste momento ou nesta situação. Às vezes, nesses casos, é necessário adquirir novas habilidades. E às vezes pode ser melhor encontrar outro lugar onde você possa fazer mais bem.

3. Construa respeito

Precisamos nos sentir respeitados por nossos talentos e habilidades. Isso não é exatamente o mesmo que ser útil. Você pode estar contribuindo significativamente para o desenvolvimento de sua organização, mas se não for apreciado, você se sente frustrado e frustrado.

Claro, leva tempo para ganhar respeito. Se você está apenas começando sua carreira e está familiarizado com diferentes aspectos do seu trabalho, levará algum tempo para se sentir confiante e realizar o trabalho em um nível que mereça respeito.

Naturalmente, se você se encontrar em uma situação em que alguém no trabalho mostre desrespeito por você, trate imediatamente o problema com a sua gerência.

4. Desenvolva

É importante percebermos que estamos aprendendo e nos desenvolvendo, que não estamos atolados em uma rotina. Que estamos crescendo e melhorando a cada dia. Por exemplo, adquirindo novos conhecimentos técnicos, aprendendo a resolver conflitos ou melhorando suas habilidades interpessoais.

O crescimento profissional pode ser influenciado não apenas pela forma como nosso desempenho na posição atual é avaliado. Nós nos ajudamos a nos desenvolver imaginando o que queremos alcançar em um ou dois anos e planejando o que precisa ser aprendido para isso.

Como aumentar o nível de autorrealização

• Pense em qual dos seus colegas o inspira e converse com eles. Pergunte o que os inspira em seu trabalho, talvez ajude você também.
• Tente identificar problemas específicos para sua equipe e pense em como você pode ajudar a resolvê-los.
• Se seus colegas não entendem seu setor, explique a eles sobre o que é seu trabalho. Dessa forma, eles podem imaginar melhor o que você está fazendo e apreciar sua contribuição.
• Encontre algo que não apenas o ajude a ser mais produtivo em seu trabalho atual, mas também o inspire a aprender e se desenvolver continuamente.

conclusões

Muitas vezes, não temos de mudar de empresa ou de ramo de atividade para começarmos a tratar o nosso trabalho de forma diferente.

Identifique com o que você não está feliz e o que gostaria de mudar, discuta isso com a gerência e os colegas e estabeleça metas específicas para você. Tudo isso ajudará a aumentar o senso de autorrealização profissional. E isso é muito importante, porque é no trabalho que passamos a maior parte do tempo.