15 sinais de que você é mal pago

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

O salário pode ser um indicador de como você está se saindo no trabalho e se seu chefe valoriza seu trabalho. E muitos não estão satisfeitos com este indicador. Existem 15 sinais possíveis de que você é realmente mal pago.

1. No anúncio de vaga semelhante no site da sua empresa, é indicado salário maior

Se você sentir que é mal pago, acompanhe as vagas em aberto da sua empresa. É muito estranho que um funcionário em posição semelhante receba mais do que você.

2. A receita da empresa aumentou, mas seu salário continua o mesmo

Obviamente, às vezes é difícil descobrir um grande aumento na renda. No entanto, informações confiáveis sobre isso podem servir de argumento a favor do aumento de seu salário.

3. Seu salário está abaixo do mercado, como no início da carreira

Você pode ter sido mal pago em seu primeiro emprego. Mas você sabia disso, porque no início, muitos de nós agarramos a oportunidade desesperadamente. Pense no que você conquistou desde então. Você já ganhou experiência, mas o salário ainda está abaixo do mercado? Isso não é totalmente justo para você.

4. Você ganha menos do que colegas com experiência de trabalho e nível educacional semelhantes

Embora as pessoas raramente falem sobre dinheiro, é provável que haja grupos de pessoas com ideias semelhantes no mesmo setor em muitas empresas. Eles compartilham piadas profissionais, discutem problemas de trabalho e níveis salariais. Essa é uma ótima desculpa para saber se seus superiores estão avaliando você de forma justa.

5. Seu nível de responsabilidade aumentou, mas seu salário não

Se seu chefe cobrou de você responsabilidades adicionais e horas extras, então você deveria ser pago de acordo. Da mesma forma que no caso de uma mudança formal nas responsabilidades do cargo.

6. Outros colegas, ao contrário de você, recebem bônus e bônus

Se você não vê nenhuma razão objetiva para isso, tente lidar com a situação.

7. Você é um especialista procurado em um determinado campo de atividade

Por exemplo, hoje a profissão de especialista em TI está em grande demanda. Se você é bem versado em uma área específica, deve receber salários adequados.

8. Você está feliz com o mero pensamento de que não está desempregado

Essa atitude o impede de subir na carreira. Além disso, a gerência pode sentir que você já está satisfeito com tudo.

9. Durante o ano passado, você não foi aprovado em uma certificação de funcionário ou recebeu uma promoção

Se você acha que já é hora de fazer isso, talvez seu trabalho esteja subestimado.

10. Sua empresa tem muita rotatividade de pessoal

Isso pode ser um indicador de que os trabalhadores estão insatisfeitos com as condições de trabalho ou salários.

11. Você sente intuitivamente que é mal pago

Nesse caso, uma pessoa pode procurar maneiras alternativas. Ele pode fugir do trabalho, voltar mais tarde ou até mesmo roubar. A pessoa acredita inconscientemente que, dessa forma, receberá o que lhe é devido.

12. Você nunca negocia o nível de salários

Isso é muito importante quando se candidata a um emprego e no futuro.

13. Os chefes evitam discutir sua carreira

Talvez seja porque os chefes não estão prontos para discutir aumentos salariais ou qualquer assunto semelhante. No entanto, você não deve parar de tentar negociar.

14. Seu salário só aumentou ligeiramente

Se isso aconteceu há muito tempo, você pode ser mal pago agora.

15. Você não está ciente da situação do mercado de trabalho

Esse pode ser o motivo pelo qual você é mal pago ou está tentando trapacear. É imperativo saber qual é o salário previsto para o seu cargo.