Como o trabalho afeta sua personalidade

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

"O que você faz?" - esta é uma das primeiras perguntas que fazemos às pessoas quando nos encontramos. Acredita-se que o trabalho de uma pessoa pode dizer muito sobre ela. No entanto, muito mais sobre uma pessoa pode ser aprendido perguntando quais traços de caráter e que forma de pensar sua profissão exige, e quanto trabalho afeta sua vida cotidiana.

Ao fazer uma pergunta sobre o que as pessoas precisam lidar no trabalho, você pode obter respostas muito diferentes.

O dentista dirá que constantemente tem que lidar com desculpas e fraquezas. Adultos sérios cancelam a consulta, alegando falta de tempo livre, e quando se veem em uma cadeira, mentem sobre o cuidado com que usaram o fio dental e quebraram todas as promessas que fizeram da última vez. Criar "filhos grandes" torna o dentista rigoroso.

O assessor jurídico vai responder que enfrenta no dia a dia a agressão e a impaciência de seus clientes, que querem que tudo seja feito ontem. Ninguém se preocupa com a vida pessoal das outras pessoas.

O engenheiro de som dirá que os problemas surgem de forma inesperada e constante, mas se você for cuidadoso e agir metodicamente, com certeza encontrará uma solução. Se houver sete causas possíveis para o problema, basta verificar cada uma delas. A tecnologia geralmente é boa porque tudo nesta área é organizado de forma lógica.

Que trabalho muda em nós

Todas as profissões podem ser classificadas de acordo com os traços da natureza humana que fortalecem e enfraquecem.

• Paciência e irritabilidade … Seu trabalho te ensina a focar no que está acontecendo aqui e agora, e o que vai acontecer daqui a alguns anos é considerado sem importância (editora de notícias, enfermeira-enfermeira)? Ou te faz pensar a longo prazo (engenheiro aeronáutico, inspetor de usinas)?
• Suspeita ou confiança … Qual dos sentidos é intensificado pelo seu trabalho? Você está em um ambiente onde as pessoas guardam muito para si mesmas ou mentem descaradamente (jornalista, antiquário)? Ou você trabalha com pessoas que não escondem suas preocupações (psicoterapeuta, controlador de tráfego aéreo)?
• Especulação ou especificidade … No trabalho, você se concentra no que as coisas poderiam ser ou no que realmente são? Você está prestando atenção a coisas com as quais outras pessoas não se importam (cientista, poeta) ou está prestando atenção a detalhes puramente práticos (carpinteiro, fornecedor de frutas frescas)?
• Buscando consentimento ou independência … Algumas profissões ensinam a capacidade de chegar a uma opinião comum (professor, organizador de festas), outras destacam opiniões pessoais ou um ponto de vista incomum sobre coisas familiares (treinador, empresário).
• Otimismo ou pessimismo … Seu trabalho o incentiva a encontrar pontos positivos e talvez corrigir deficiências (marketing, coaching pessoal) ou desenvolve o hábito de prestar atenção, em primeiro lugar, aos perigos e erros que podem levar a problemas no futuro (advogados, contadores) ?
• Orientação para o lucro ou indiferença financeira … O ambiente de trabalho e seu status envolvem o foco no dinheiro e no lucro (vendedor, CEO) ou podem ser negligenciados no dia a dia (pesquisador, professor)?
• Posição frágil ou status seguro … Os artistas muitas vezes falham: o trabalho no qual eles investiram toda a sua alma pode ser subestimado ou mesmo completamente ignorado. Mesmo que sejam bons no que fazem, o sucesso comercial e a aceitação do público não são de forma alguma garantidos. Enquanto outras profissões implicam em boa remuneração: por exemplo, um especialista em TI qualificado certamente encontrará um emprego bem remunerado.
• O melhor ou o pior lado da vida … Algumas profissões são constantemente lembradas do valor da vida (obstetrícia, enfermagem). Em outras áreas, as pessoas estão mais expostas aos piores aspectos da natureza humana (polícia, direito da família).
• Hierarquia estrita ou progresso aleatório … Em algumas profissões, as condições necessárias para avançar na carreira são conhecidas com antecedência e são lógicas (piloto, professor), enquanto em outras, o crescimento na carreira depende muito mais do acaso e das conexões (televisão, política).
• Trabalhando em uma indústria em expansão ou em expansão … Existem áreas de atividade cuja idade de ouro já passou. Trabalhar nessas áreas provavelmente não é tão interessante como costumava ser (publicação de livros, televisão aberta). E há novas indústrias com altos lucros e crescimento explosivo (mídia social, tecnologia). Você trabalha com pessoas que sentem que podem conquistar o mundo, ou você está entre aqueles que entendem que o mundo já os conquistou?

A essência da mudança

Estar em um determinado ambiente psicológico todos os dias por muitos anos tem um grande impacto em nossos hábitos e pensamentos. Afeta a forma como percebemos as pessoas, determina nossa visão da vida e muda gradualmente a nós mesmos. Tudo o que fazemos no local de trabalho se estende ao resto de nossas vidas.

Normalmente pensamos que isso acontece em algum lugar distante e com qualquer pessoa, mas não conosco. Entendemos que as opiniões de um aristocrata francês no século 15 eram predeterminadas por uma hierarquia social estrita e pela ética de um guerreiro, e o trabalho árduo e a luta constante com os elementos influenciaram significativamente a visão dos habitantes de uma vila de pescadores escocesa no século 19. No entanto, não somos muito diferentes deles. É muito mais difícil para nós perceber o que está acontecendo conosco, porque para nós nossos pontos de vista parecem completamente naturais e os únicos verdadeiros, embora não seja assim. Um encontro com um estrangeiro ou uma pessoa com uma ocupação completamente diferente da sua ajudará a ver isso.

Às vezes, podemos notar os efeitos do trabalho em uma pessoa. Se você perguntar a um advogado como serão os carros daqui a 20 anos, ele ficará surpreso: por que se preocupar em pensar em algo inatingível agora? A tecnologia pode se desenvolver de maneiras totalmente imprevisíveis, mas em 20 anos haverá tribunais, leis e jurisprudência. E vamos descobrir tudo quando chegar a hora. E se você perguntar a um acadêmico quanto ele ganha por hora ou que lucro sua última descoberta trouxe, ele certamente considerará suas perguntas inadequadas.

Sabemos que a maneira como as pessoas pensam no ambiente de trabalho também pode ser rastreada em seu comportamento no dia a dia. O professor do ensino fundamental vê seus filhos como alunos, o professor acostumado a dar palestras costuma ser o principal orador em jantares e é improvável que o político resista a fazer um discurso em um casamento.

No entanto, tudo isso é apenas a ponta do iceberg. O impacto do trabalho torna-se perceptível em muitos outros casos.

• Os técnicos são muito calmos e percebem os problemas da vida da mesma forma que os problemas técnicos que enfrentam no trabalho. Eles acreditam que a maioria das dificuldades pode ser resolvida se você não entrar em pânico e examinar metodicamente todas as soluções possíveis.
• Os produtores de televisão têm uma noção frágil de seu próprio valor. São muito agressivos quando sentem que estão por cima, mas mudam rapidamente de comportamento, percebendo que a situação não está a seu favor.
• Os dentistas adoram comandar. Eles repreendem as pessoas por suas fraquezas com tanta frequência que se torna um hábito.
• Os escritores autônomos, que precisam se adaptar constantemente às necessidades de seus clientes, se acostumam com a sensação de serem incompreendidos e subestimados.

Influência boa e má

O trabalho pode ter um bom efeito nas pessoas. A visão de mundo adquirida no ambiente de trabalho muitas vezes preenche lacunas e cultiva qualidades que uma pessoa não poderia desenvolver por conta própria. Em um escritório onde a velocidade e a pontualidade são importantes, uma pessoa preguiçosa e frívola geralmente fica mais controlada. E um ambiente onde chegar a um meio-termo faz parte do fluxo de trabalho será extremamente útil para pessoas que consideram suas próprias opiniões extremamente importantes.

No entanto, o trabalho também tem um impacto negativo. Quando uma pessoa tem uma certa maneira de pensar e executar tarefas, tudo o que não seja essa é gradualmente suplantado. Um administrador escolar pode ser muito bom em recrutar funcionários e resolver problemas organizacionais, mas a pergunta "Qual é o objetivo global da educação?" vai confundi-lo.

Perguntas como essas podem ser muito dolorosas para muitos de nós, pois nos lembram mais uma vez do que tivemos de renunciar para nos concentrar em um trabalho específico. Tendo dedicado a maior parte de nossas vidas a uma causa específica, não somos capazes de dedicar tempo suficiente a outras coisas, potencialmente não menos intrigantes.

Lembrar-se de como o trabalho nos muda significa perdoar mais as outras pessoas. Talvez fosse o trabalho que os deixava nervosos, agressivos ou enfadonhos. Se estivessem fazendo outra coisa, provavelmente seriam pessoas completamente diferentes.