2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08
Às vezes, mesmo um bom salário não vale a pena.
Um novo e interessante apareceu no Reddit. Nele, os usuários contam quais detalhes durante a entrevista indicam claramente que a oferta deve ser recusada. Coletou uma seleção de frases que devem alertá-lo.
1 … "Você não precisa fazer hora extra, mas muitos funcionários ficam até tarde no trabalho." Alerta de spoiler: retrabalho é realmente obrigatório. -
2 … “O chefe não gosta quando os funcionários saem do prédio para almoçar porque tem medo que eles não voltem, então é melhor levar comida com você.” -
3 … "Há muitos candidatos para esta posição, então considere-se com sorte." -
4 … "Você não precisa ler: este é um contrato modelo, basta assinar aqui e aqui." -
5 … “Para trabalhar, é preciso usar uniforme com a logomarca da empresa. Você precisa comprá-lo às suas próprias custas. A mesma empresa. -
6 … “Não queremos quem fica sentado no escritório das 9 às 5, tem que se interessar pelo trabalho”. Isso se traduz aproximadamente em "Esperamos que você recicle regularmente sem exigir um co-pagamento." -
7 … "Não somos funcionários, somos uma grande família." Normalmente, esses são os mesmos recrutadores que fazem o possível para evitar nomear um salário específico. -
8 … "Por 2 anos, 8 pessoas mudaram nesta posição." A oferta parecia tentadora, mas eu nunca acreditaria que tantas pessoas em uma fileira acabassem sendo incrivelmente preguiçosas. -
9 … "Você não tem que falar sobre pagamento com os outros." Isso é ilegal e indica claramente que a empresa não paga por habilidades. -
10 … "Telefones particulares são proibidos no escritório, o que atrapalha a produtividade." -
11 … "Não é um trabalho fácil, mas o pagamento é adequado." Em outras palavras, prepare-se para trabalhar mais de 60 horas por semana, saia do escritório à noite e faça do trabalho o centro de sua vida. A propósito, a sobretaxa quase certamente não corresponderá à carga. -
12 … "Sim, estamos constantemente em busca de novos funcionários." -
Você notou esses alarmes durante as entrevistas? Compartilhe sua experiência nos comentários!
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