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2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08
O conselho de quase 80 anos atrás ainda é relevante hoje.
Em 1944, o Office of Strategic Services - o predecessor da CIA - distribuiu um panfleto classificado. Continha instruções para residentes dos países do bloco nazista que simpatizassem com os países da coalizão anti-Hitler. Todas as recomendações visavam interromper a produção.
"Técnicas simples de sabotagem no local de trabalho" foi desclassificado em 2008 e agora pode ser encontrado no site da CIA. Esta é uma instrução para as pessoas comuns, que visa enfraquecer o poder dos países do bloco nazista e reduzir o ritmo de produção em todas as áreas.
Se você olhar as instruções em geral, fica claro: é muito fácil se tornar um mau funcionário.
Selecionamos as citações mais interessantes deste folheto. Apesar da linguagem seca e da especificidade do contexto, todas as dicas abaixo descrevem o comportamento usual dos trabalhadores em todos os escritórios e em qualquer produção.
Verifique se algum de seus colegas está seguindo esta instrução.
Dicas de fluxo de trabalho
- Insista para que tudo aconteça por meio dos canais condicionados. Não procure maneiras fáceis, desencoraje decisões rápidas.
- Faça discursos. Fale com a maior freqüência e pelo maior tempo possível. Ilustre suas idéias com longas anedotas e exemplos pessoais.
- Se possível, resolva os problemas com a participação de comitês, envie os problemas para estudo e consideração mais aprofundados. Tente se certificar de que o comitê tenha o máximo de pessoas possível - pelo menos cinco pessoas.
- Levante questões irrelevantes sempre que possível.
- Exija as palavras mais precisas durante uma conversa, em minutos e resoluções.
- Insista em reexaminar a questão, volte ao que já foi decidido na última reunião.
- Incentive os outros a serem razoáveis, cuidadosos e evitar a pressa. Isso pode levar a dificuldades ou problemas no futuro.
Dicas de Liderança
- Determine qual dos seus funcionários faz o trabalho mais básico e insignificante. Crie tarefas importantes e coloque esses colegas no comando. Dê preferência aos funcionários mais ineficazes.
- Insista em fazer o trabalho perfeitamente. Faça aqueles que cometeram o menor erro refazê-lo novamente.
- Para diminuir o espírito de equipe, promova aqueles que menos trabalham. Apoie os trabalhadores mais ineficazes.
- Organize uma conferência em um momento em que o número de tarefas urgentes atingiu um nível crítico.
- Aumentar o número de procedimentos e instruções relacionadas a salários. Pelo menos três pessoas devem aprovar todos os documentos que seriam tratados por um funcionário.
Dicas de funcionários
- Trabalhe devagar.
- Aumente o número de interrupções ao máximo.
- Faça mal o seu trabalho. A culpa é das ferramentas, máquinas ou equipamentos. Reclame que tudo isso está interferindo em seu trabalho normal.
- Nunca compartilhe experiências ou habilidades com alguém que não as tenha.
Instruções completas sobre como ser um mau trabalhador podem ser encontradas aqui.
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