6 principais desafios do teletrabalho

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Mais de 1.500 pessoas compartilharam suas reclamações e preocupações no Twitter. Aqui estão os principais.

1. Solidão

Este é talvez o problema mais comum. Sim, o teletrabalho expande as possibilidades. Você não precisa mais passar várias horas indo e voltando do escritório ou se distrair com colegas barulhentos em um espaço aberto. Mas quando você trabalha dia após dia, semana após semana, sem comunicação pessoal, há uma sensação de isolamento. Isso é especialmente difícil para pessoas extrovertidas que precisam de mais comunicação.

2. Diferenciação entre horários laborais e não laborais

É difícil se desconectar do trabalho quando sua casa e seu escritório estão no mesmo lugar. Especialmente se os membros da equipe estiverem em fusos horários diferentes. Parece que você deve atender a qualquer hora do dia e concordar com chamadas de vídeo atrasadas. Às vezes, isso é inevitável, mas trabalhar regularmente 14 horas por dia é irracional a longo prazo.

3. Distrações

Há quase mais deles em casa do que no escritório. Especialmente se você tiver filhos ou animais de estimação. E em espaços de coworking nem sempre é confortável, principalmente se tiverem divisórias de vidro, música e vizinhos muito sociáveis.

4. Sem iluminação mais fria

Conversas com colegas na cozinha ou perto do bebedouro são fonte de inspiração para muitos. Afinal, nem todos compartilham suas opiniões em mensageiros, onde são visíveis para toda a equipe, e o texto não pode ser excluído. Durante a comunicação pessoal, muitas vezes surgem novas ideias, e nem pensamentos totalmente formados no processo de discussão levam a soluções inesperadas.

5. Problemas de comunicação

As ferramentas para videoconferências começaram a funcionar muito melhor, mas ainda existem sobreposições: às vezes a conexão é cortada, o ruído de fundo atrapalha as palavras do locutor. E, em geral, são inconvenientes para várias pessoas se comunicarem, pois foram criados para reuniões individuais.

6. Sentir-se menos importante do que aqueles no escritório

A falta de respeito não é a desvantagem mais óbvia do trabalho remoto, mas geralmente surge em empresas onde a comunicação pessoal é valorizada. Na verdade, existem pessoas que procrastinam em casa. Mas eles estão em minoria e o preconceito se aplica a todos. Por isso, os funcionários responsáveis precisam se preocupar mais uma vez com a opinião dos colegas.