Como usar a gamificação na vida para atingir grandes objetivos

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Sua vida não precisa ser entediante e monótona. Com a ajuda da gamificação, você pode diversificar, bem como desenvolver e implementar grandes planos.

Na velhice, muitas vezes as pessoas perdem o incentivo para se desenvolver, fecham-se ao mundo. Eles não têm curiosidade e desejo pela descoberta de algo novo. Muitos estão começando a ver a realidade em tons de cinza.

Em alguns casos, isso pode ser justificado, mas a vida não deve ser terrível e entediante, e o desenvolvimento não deve parar. Você pode diversificar sua vida, ganhar novas habilidades e experimentar aventuras emocionantes, adicionando elementos de um jogo no qual você terá que superar obstáculos difíceis.

Competir com oponentes muito mais experientes

A competição mais feroz ocorre entre os organismos mais próximos.

Charles Darwin

Competimos com aqueles que são mais parecidos conosco. Portanto, os artistas não competem com os escaladores, mas os escaladores aprimoram suas habilidades na busca de outros escaladores.

Nos negócios, as pequenas empresas estão tentando competir com organizações igualmente pequenas, e os gigantes estão lutando contra gigantes.

Vitórias fáceis sobre concorrentes fracos não o ajudarão a subir de nível

É melhor competir com aqueles que estão muito à frente do que você. Por exemplo, se você decidir estudar artes marciais, então, para o treinamento gratuito, é melhor escolher oponentes muito mais fortes. Sim, você apanhará bem, mas se tornará mais forte em um período de tempo muito mais curto do que o resto dos alunos.

Seu ego não deve impedi-lo de crescer. É sobre isso que o jogador de xadrez e mestre de Taijiquan Joshua Waitzkin escreve em seu livro The Art of Learning. Weitzkin chamou esse processo de investir no fracasso. Ele escolheu propositalmente os oponentes mais fortes, com os quais não conseguia lidar, mas aos poucos, imitando-os e repetindo suas ações, ele subiu para um nível mais alto.

Uma abordagem semelhante é usada por atletas para se preparar para competições de resistência. Eles fazem trilhas mais desafiadoras do que as rotas durante a corrida em si.

Compita com aqueles que estão onde você deseja, não com pessoas do seu nível.

Pessoas bem-sucedidas tomam decisões com base nos resultados desejados, não nas circunstâncias atuais.

Os melhores competem apenas consigo mesmos

Os autores de Liderança tribal, Dave Logan, John King e Halee Fischer-Wright explicam que a maioria das culturas corporativas são altamente competitivas, o que significa que quase em todas as organizações as pessoas competem umas com as outras.

Todos os meios disponíveis são usados para ajudar a subir na carreira. As pessoas estão focadas em seus objetivos, não nos objetivos da organização. Os autores do livro chamam esse comportamento de terceiro estágio da cultura corporativa.

Muito menos organizações desenvolvem uma cultura de colaboração dentro de uma equipe e um espírito de competição com forças externas. Nessas equipes, todos os membros estão comprometidos com as ideias e objetivos da organização. Este tipo de organização é denominado quarto estágio. Normalmente, as organizações com uma cultura no quarto estágio dominam as estruturas com uma cultura no terceiro estágio.

É muito raro uma organização passar para o quinto estágio, o que implica em nenhuma competição. Esses grupos de pessoas fazem coisas únicas, eles criam suas próprias direções, gêneros ou nichos. Seus concorrentes são apenas eles mesmos, e apenas sua própria imaginação pode detê-los.

A colaboração traz melhores resultados do que a competição. Gradualmente, você precisa se esforçar para se livrar da concorrência a fim de criar coisas únicas e inovadoras.

Encontre alguns mentores e resolva problemas por um tempo

A tutoria é essencial para o crescimento e o desenvolvimento. É aconselhável encontrar vários mentores para ajudá-lo em diferentes situações. Um mentor experiente lhe dará atribuições e exercícios para ajudá-lo a fortalecer seus pontos mais fracos. Estas podem ser tarefas por um certo tempo - as mais inconvenientes e difíceis para você.

As restrições de trabalho o forçam a agir mais rápido e o colocam em um estado de fluxo. Além do limite de tempo, você pode criar outras regras para desenvolver habilidades específicas e atingir objetivos.

Se você se concentrar no desenvolvimento de um aspecto, outras áreas da vida também se desenvolverão. Por exemplo, se você deseja melhorar suas qualidades parentais, tente todos os dias durante um mês ser mais atencioso com seus filhos, abordar seus elogios de forma mais deliberada e não lançar frases rotineiras. Acompanhe o seu progresso e compartilhe-o com a pessoa amada - assim, o exercício funcionará melhor.

Ensine outras pessoas a fortalecer seu conhecimento e ganhar

Em Ender's Game de Orson Scott Card, o personagem principal, o menino Ender, é treinado para se tornar um líder militar e estrategista. Para acelerar o aprendizado e consolidar o conhecimento, Ender ao mesmo tempo ensina seus subordinados usando as informações que aprendeu.

Em 2007, dois artigos foram publicados na revista Science. e inteligência., no qual os cientistas confirmaram que os alunos memorizam, compreendem e aplicam melhor os conhecimentos adquiridos se ensinarem a outros alunos. Esse método foi chamado de efeito protegido. De acordo com os resultados do teste, os professores em formação tiveram um desempenho melhor do que aqueles que estudaram apenas para si próprios.

As pessoas aprendem enquanto ensinam outras.

Lucius Annay Seneca

Além dos benefícios de aprender rapidamente, você também pode ganhar dinheiro ensinando outras pessoas. A princípio, pode parecer que ninguém precisa de seus serviços, mas você pode tentar consultar aspirantes a empresários ou gerentes ou dar aulas particulares.

Se você quiser aprender mais rápido, ensine imediatamente aos outros o que acabou de aprender. Isso o ajudará a adaptar seus conhecimentos a diferentes situações e a entender melhor a essência das informações transmitidas.

Faça grandes mudanças a cada poucos anos

Os videogames seriam enfadonhos se cada nível fosse igual ao anterior. Portanto, diferentes mundos e situações são criados para seu personagem conforme você avança no enredo.

Da mesma forma, você pode fazer grandes mudanças em sua vida. Isso não significa que você precisa se tornar uma pessoa completamente diferente, mas você pode escolher o próximo passo para si mesmo e mudar de acordo com ele.

O apego excessivo ao passado irá retê-lo. Se você não fizer grandes mudanças, sua vida irá parar e perder o sentido. Você vai ficar muito confortável, vai se acostumar e vai parar de crescer.

Cada novo passo em sua vida exigirá um novo você.

Leonardo DiCaprio

Um exemplo de grande renovação de vida é a adoção de crianças. Depois de tal choque, leva de 2 a 3 anos para que o equilíbrio, a estabilidade e o conforto completos reapareçam. Essas transformações podem ser intimidantes ou indesejáveis, mas permitem que você cresça. Como resultado, você se adapta até mesmo às mudanças mais drásticas.

A maioria das pessoas muda lenta e inconscientemente - isso é inevitável. No entanto, as mudanças muitas vezes não significam melhora e o desenvolvimento pode não ocorrer. Você precisa se desenvolver de forma consciente, por iniciativa própria.

Transforme a vida em um jogo interessante

A vida pode se transformar em um jogo onde o crescimento e o desenvolvimento são interessantes e divertidos.

Um jogo fácil só causa tédio. Da mesma forma, sua vida será entediante se você não começar a encontrar tarefas cada vez mais difíceis para si mesmo. Eles devem ser limitados no tempo, revelar seus pontos fracos e desenvolver seus pontos fortes. Além disso, graças às tarefas, você poderá atingir os objetivos definidos que parecerão inatingíveis, mas apenas à primeira vista.

Jogar sem diversão ou inspiração é um jogo ruim, então a maior parte de sua vida deve ser gasta explorando e experimentando. Experimente algo novo, corra riscos, amplie seus horizontes, conheça novas pessoas, se desenvolva. Você é uma pessoa, não uma máquina que existe apenas para realizar as mesmas ações. Verifique os limites do possível e quebre-os.