6 perguntas importantes antes de uma entrevista

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08

Antes de ir para uma entrevista, você precisa saber o máximo possível sobre ele. Aqui estão 6 perguntas que o ajudarão a se preparar para a entrevista perfeitamente.

Cada pessoa na véspera da entrevista tenta imaginar que perguntas lhe serão feitas e como respondê-las corretamente. Ou seja, a maior parte do treinamento é focada no tempo que você passa cara a cara com o gerente de RH.

Mas para estar 100% pronto, há mais algumas coisas para cuidar. Porque se você souber exatamente com quem vai se encontrar, o que vai levar ou onde vai estacionar, e o que é melhor para levar, você se sentirá mais confiante.

Portanto, antes de partir para a entrevista, responda a si mesmo 6 perguntas:

1. Com quem vou falar

Você pode entrevistar seu futuro chefe, um funcionário de recursos humanos ou algum futuro funcionário. Você se sentirá mais confiante se souber seus nomes e cargos com antecedência, o que pode ser feito no site da empresa.

Se a empresa for pequena, você pode perguntar quem vai entrevistar por telefone ou e-mail, assim que for convidado.

Se você não teve tempo para se preparar, você pode avaliar a empresa imediatamente antes da entrevista.

2. Em que formato a entrevista será realizada?

Existem diferentes tipos de entrevistas: entrevistas face a face, tarefas em grupo para você e outros candidatos, tarefas na forma de um teste escrito, apresentação pessoal, etc.

Depois de perguntar quem vai considerar sua candidatura, você também deve saber como a entrevista será realizada. Isso vai te poupar de surpresas desagradáveis: se você aprender sobre o teste, você pode repetir as informações necessárias, se houver uma auto-apresentação, prepare um discurso.

3. Quanto tempo vai durar a entrevista?

Isso é muito importante saber, especialmente se você tiver várias entrevistas agendadas para esse dia. Da experiência pessoal: uma vez passei 4 horas numa entrevista, passando por intermináveis tarefas com outros concorrentes, e depois esperando por muito tempo pelos resultados no corredor sem cadeiras.

Se eu soubesse quanto tempo teria que passar assim, nunca usaria sapatos de salto alto. É bom que não houvesse outras coisas planejadas para aquele dia, caso contrário, teria sido uma escolha difícil de fazer.

Mesmo que sua entrevista seja na forma de uma conversa simples, você pode ser solicitado a falar com vários funcionários por vez (futuro gerente de linha, CEO, chefe de segurança, etc.), e a reunião se arrastará por várias horas.

4. O que você precisa levar com você

Depois de saber qual será a forma da entrevista, ficará claro o que levar com você, além de uma cópia do seu currículo. Por outro lado, é melhor esclarecer isso antes da entrevista de qualquer maneira.

Por exemplo, você pode precisar de amostras de seu trabalho ou alguma evidência de suas realizações em seu currículo. Se você vier de mãos vazias, sem saber o que os candidatos a emprego devem fazer na empresa, isso pode reduzir muito suas chances de encontrar um emprego.

5. E a estrada

Se estiver de carro, é melhor consultar o mapa com antecedência ou perguntar diretamente se há uma vaga para estacionar e se você pode dirigir com segurança até lá. Além disso, pense em como estão as coisas com o congestionamento do tráfego no momento em que você está agendado para uma entrevista - engarrafamentos banais ou problemas com a viagem podem estragar a sua primeira opinião devido ao seu atraso.

6. Qual a melhor forma de se vestir

Se você tiver a oportunidade de estar próximo ao escritório da empresa antes da entrevista, observe o que as pessoas estão vestindo. A companhia pode ser casual, casual, e você parecerá deslocado em seu melhor terno.

Ou, ao contrário, enquanto todos os funcionários estiverem vestidos de cima a baixo, estrita e formalmente, você aparece de moletom e jeans e imediatamente arruína sua opinião sobre si mesmo.

Isso é tudo, se você puder responder a essas 6 perguntas, você sabe o suficiente sobre a entrevista para passá-la com dignidade e conseguir o cargo.