Índice:
- 1. Quando você tem novas responsabilidades
- 2. Quando você tem sucesso em algo
- 3. Após o desenvolvimento profissional
- 4. Início do outono
- 5. sexta-feira
- 6. De manhã
- 7. Quando você tem argumentos suficientes
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 04:08
Descubra quando, em que época do ano e até mesmo em que dia da semana vale a pena conversar com seu chefe sobre isso.
1. Quando você tem novas responsabilidades
Se você foi promovido, suas responsabilidades imediatas mudaram ou o trabalho de outra pessoa foi transferido para você, é hora de pedir uma promoção. Afinal, agora você vai realizar mais tarefas, o que significa que deve pagar mais. Se você está encarregado de um grande projeto importante, tente discutir recompensas por seu esforço e tempo.
Se seu chefe recusar, diga gentilmente que um novo funcionário com tais responsabilidades receberia mais desde o início.
2. Quando você tem sucesso em algo
Fique à vontade para pedir um aumento se você trouxe grandes benefícios para a empresa, por exemplo, fechou um contrato importante ou atraiu muitos novos clientes. Você não está pedindo um aumento de salário assim, há motivos importantes para isso. Você merece isso. É importante sentir que você é um funcionário verdadeiramente valioso.
Conte-nos o quanto você trabalhou para alcançar esse sucesso. Tranquilize seu chefe de que a promoção o motivará a se esforçar ainda mais no futuro.
3. Após o desenvolvimento profissional
Se seu currículo adicionou várias linhas a uma série de realizações e habilidades, isso deve se refletir em seu salário. Certifique-se de discutir isso com seu supervisor.
4. Início do outono
Você precisa pedir um aumento de salário antes da alocação do orçamento. Se quiser receber mais a partir do início do novo ano, peça um aumento em setembro.
5. sexta-feira
Se você abordar seu problema na sexta-feira, a administração terá tempo para pensar a respeito. Além disso, às sextas-feiras, geralmente todos os funcionários estão de bom humor.
6. De manhã
O gerente pode estar mais aberto à discussão pela manhã, antes que haja tarefas urgentes. No entanto, você não precisa esbarrar nele logo na porta. Espere que ele se acomode, tome um café e responda alguns e-mails. Uma ótima hora para fazer um aumento é por volta das 11h.
7. Quando você tem argumentos suficientes
Este é um pré-requisito para tal pedido. Mesmo se você pedir um aumento na sexta-feira de manhã, mas não preparar seu discurso, é improvável que você consiga o que quer. Portanto, pense antes de por que você merece uma promoção.
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